Technical Designer có khoảng lương bao nhiêu?

1. Technical Designer là gì? 

Technical Designer (Nhà thiết kế kỹ thuật) là người có trách nhiệm xử lý các yếu tố kỹ thuật của một dự án. Công việc chính của Technical Designer là xử lý các yếu tố gameplay (cách người chơi tương tác được với trò chơi). Thường thì họ phải hợp tác với bộ phận kỹ thuật và thiết kế để đáp ứng yêu cầu của từng trò chơi.

Mô tả công việc của vị trí Technical Designer

Phân tích yêu cầu kỹ thuật

Một Technical Designer chuyên nghiệp sẽ duy trì góc nhìn thẩm mỹ khi làm việc trong điều kiện giới hạn của hệ thống phần mềm. Technical Designer phải hiểu rõ yêu cầu kỹ thuật của dự án và tìm hiểu về các giải pháp kỹ thuật phù hợp.

Thiết kế kỹ thuật

Họ phải tạo ra các bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ, mô hình 3D và các tài liệu kỹ thuật khác để hỗ trợ quá trình sản xuất và xây dựng. Họ làm việc chặt chẽ với các game designer, lead artist và trưởng nhóm lập trình viên về các tài nguyên kỹ thuật, kỹ thuật nghiên cứu mới, các công cụ, hệ thống duy trì, và chuẩn bị các file kỹ thuật số của các ấn phẩm đã hoàn thiện để khởi chạy hiệu quả mà không bị giảm tính thẩm mỹ. 

Kiểm tra và đảm bảo chất lượng

Technical Designer thường tham gia vào quá trình kiểm tra và đảm bảo chất lượng sản phẩm hoặc dự án để đảm bảo rằng nó đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của khách hàng.

Hỗ trợ và tư vấn

Họ cung cấp hỗ trợ và tư vấn cho các thành viên khác trong nhóm thiết kế và kỹ thuật, giúp giải quyết các vấn đề kỹ thuật và đưa ra các giải pháp phù hợp. Technical Designer thường phải theo dõi tiến độ của dự án và đảm bảo rằng các công việc kỹ thuật được hoàn thành đúng thời hạn.

Nghiên cứu và phát triển

Họ cần cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và xu hướng thiết kế kỹ thuật để áp dụng vào công việc của mình. Chịu trách nhiệm nhiều nhất về phần đồ họa của trò chơi. Hiểu một cách đơn giản nhất thì người làm ở vị trí này cần thiết kế giao diện người dùng và trải nghiệm người dùng trong trò chơi.

Tương tác với khách hàng

Technical Designer thường phải làm việc trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của họ và đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dự án đáp ứng được những yêu cầu đó.

2. Mức lương Technical Designer theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Technical Designer, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Technical Designer. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Technical Designer  theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.

Mức lương của Thực tập sinh thiết kế

Thực tập sinh thiết kế là những người sinh viên năm 3,4 đam mê nghệ thuật và thiết kế, đang tìm kiếm cơ hội để áp dụng kiến thức và kỹ năng của mình trong môi trường thực tế. Với sự hướng dẫn và hỗ trợ từ các chuyên gia, thực tập sinh có cơ hội tham gia vào các dự án thiết kế thực tế, từ việc tạo ra các thiết kế cho sản phẩm in ấn, trang web, cho đến giao diện người dùng. Với mức lương dao động từ 3.500.000 – 6.500.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh thiết kế tuyển dụng 

Mức lương của Technical Designer

Technical Designer (Nhà thiết kế kỹ thuật) là người có trách nhiệm xử lý các yếu tố kỹ thuật của một dự án. Công việc chính của Technical Designer là xử lý các yếu tố gameplay (cách người chơi tương tác được với trò chơi). Thường thì họ phải hợp tác với bộ phận kỹ thuật và thiết kế để đáp ứng yêu cầu của từng trò chơi. Với mức lương dao động từ 5.000.000 – 15.000.00 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Technical Designer tuyển dụng 

Mức lương của Chuyên viên quản lý thiết kế hạ tầng

Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các yếu tố cơ sở hạ tầng của một dự án được thiết kế và triển khai một cách hiệu quả. Công việc của họ không chỉ dừng lại ở việc xây dựng các kết cấu vật lý như đường, cầu, hầm, mà còn liên quan đến các hệ thống kỹ thuật, điện, nước, và các yếu tố khác ảnh hưởng đến sự hoạt động của dự án. Với mức lương dao động từ 8.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên quản lý thiết kế hạ tầng tuyển dụng 

3. So sánh mức lương của Technical Designer với các vị trí khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Technical Designer là 9.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng. Lương Technical Designer phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Technical Designer ở mức khá cao so với các vị trí nhân viên thiết kế khác. Mức lương của Nhân viên thiết kế nội thất trong khoảng từ 8.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng. Đối với Nhân viên thiết kế website, mức lương sẽ từ 8.300.000 - 20.000.000 đồng/tháng, các ngành khác như Nhân viên thiết kế đồ họa sẽ là 13.000.000 - 17.000.000 đồng/tháng. Nhân viên thiết kế thời trang sẽ có mức lương từ 10.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng.

Mức lương Technical Designer  cũng thay đổi phụ thuộc vào tự tin, có kỹ năng mềm, làm việc với thái độ tốt, làm càng tốt thì đồng thời với đó thì mức lương của sẽ cao hơn với những người khác. Ngoài lương cơ bản, bạn sẽ được các khoản phụ cấp, thưởng khi vượt KPI.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Nhân viên thiết kế thời trang đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên thiết kế nội thất đang tuyển dụng

4. Mức lương Technical Designer trung bình theo khu vực tại Việt Nam 

Mức lương Technical Designer tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Technical Designer Hà Nội trong khoảng 15.500.000 - 22.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước. 

Mức lương Technical Designer tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Technical Designer TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Technical Designer ở TP. Hồ Chí Minh cũng thuộc Top đầu cả nước. 

Mức lương Technical Designer tại Hải Dương

Mức lương trung bình cho Technical Designer Hải Dương trong khoảng 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Hải Dương cả về dịch vụ và công nghiệp thì công việc Technical Designer ở đây cũng rất nhiều việc làm. 

Mức lương Technical Designer tại Hải Phòng

Mức lương trung bình cho Technical Designer Hải Phòng trong khoảng 10.000.000 - 18.100.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Technical Designer tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Technical Designer Đà Nẵng 9.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng, Đà Nẵng tập trung chủ yếu phát triển du lịch, mức lương Technical Designer ở đây cũng thuộc dạng trung bình so với cả nước. 

Mức lương Technical Designer tại các tỉnh khác 

Mức lương trung bình cho Technical Designer các tỉnh khác trong khoảng 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng, mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Technical Designer cụ thể và quy mô doanh nghiệp. 

Bên cạnh mức lương cơ bản, Technical Designer còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Technical Designer  phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của Technical Designer càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Technical Designer 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Technical Designer và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

• Tăng kinh nghiệm: Kinh nghiệm là yếu tố quan trọng trong việc tăng thu nhập. Vì vậy hãy làm việc chăm chỉ và tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực thiết kế đồ họa. Điều này sẽ giúp bạn trở thành một người có giá trị và có khả năng tăng cao mức lương của ngành thiết kế đồ họa.

• Đầu tư học hỏi thêm: Xem xét việc tham gia vào các khóa học, hội thảo hoặc chứng chỉ để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình.

• Có tư duy phản biện: Thông thường, một Technical Designer cần phải tiếp cận một vấn đề từ nhiều hướng hoặc suy nghĩ đến các giải pháp khác ngoài một vấn đề đặt ra. Kỹ năng tư duy phản biện giúp một Technical Designer xử lý các nhiệm vụ phức tạp liên quan đến công việc thiết kế của họ.

• Xây dựng kỹ năng mềm: Ngoài kiến thức chuyên môn, phát triển kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, quản lý dự án và giải quyết vấn đề. Những kỹ năng này giúp bạn làm việc hiệu quả trong nhóm và có khả năng thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

• Tìm kiếm cơ hội đào tạo và phát triển: Tham gia các khóa học, hội thảo và chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực thiết kế kỹ thuật. Điều này không chỉ giúp bạn cập nhật kiến thức mới mà còn tăng khả năng xin được các dự án và vị trí cao hơn.

• Xây dựng mạng lưới và quan hệ: Kết nối với các chuyên gia và người làm việc trong ngành công nghiệp của bạn. Tham gia các cộng đồng chuyên ngành, sự kiện và diễn đàn để tạo ra cơ hội kinh doanh và tìm kiếm dự án mới.

• Tìm kiếm cơ hội thăng tiến: Theo dõi các cơ hội thăng tiến trong công ty hoặc tìm kiếm cơ hội mới tại các công ty khác. Đôi khi, việc chuyển đổi công ty có thể mang lại cơ hội tăng thu nhập và phát triển sự nghiệp.

• Đóng góp giá trị: Luôn cố gắng đóng góp giá trị cao hơn cho công ty và dự án mà bạn tham gia. Điều này có thể bao gồm việc đề xuất các cải tiến, giải pháp tối ưu hóa và tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ có giá trị cao hơn cho khách hàng.

6. Các yêu cầu với nghề Technical Designer 

Yêu cầu về kiến thức chuyên môn

• Kiến thức về lĩnh vực thiết kế: Technical Designer cần có kiến thức vững về các nguyên tắc thiết kế và quy trình sản xuất trong lĩnh vực mà họ đang làm việc, chẳng hạn như thiết kế game, thiết kế đồ họa, hay thiết kế sản phẩm công nghệ.

• Hiểu biết về công nghệ: Họ cần nắm vững các công nghệ và công cụ phổ biến trong lĩnh vực của mình, bao gồm các phần mềm thiết kế, công nghệ phát triển phần mềm, và các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo (AI), thực tế ảo (VR), hoặc thực tế tăng cường (AR).

• Kiến thức kỹ thuật: Technical Designer cần hiểu về các nguyên lý kỹ thuật, bao gồm kiến thức về lập trình, mạng, cơ sở dữ liệu, và các khái niệm kỹ thuật khác liên quan đến dự án của họ.

• Hiểu biết về ngôn ngữ lập trình: Một số công việc của Technical Designer yêu cầu hiểu biết về ngôn ngữ lập trình, như C++, C#, Python, hoặc JavaScript để có thể tương tác và làm việc với các nhà phát triển.

• Kiến thức về trò chơi hoặc sản phẩm tương tự: Nếu làm việc trong lĩnh vực thiết kế game, Technical Designer cần có kiến thức về các yếu tố gameplay, cấu trúc trò chơi, và các yếu tố thiết kế khác liên quan đến trò chơi.

• Kỹ năng nghiên cứu và tự học: Vì công nghệ và ngành công nghiệp liên tục phát triển, Technical Designer cần có khả năng nghiên cứu và tự học để cập nhật kiến thức mới và áp dụng vào công việc của mình.

Yêu cầu về kỹ năng giao tiếp 

• Kỹ năng giao tiếp trong nhóm làm việc: Technical Designer cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên khác trong nhóm làm việc, bao gồm các nhà phát triển, nhà thiết kế, và các chuyên gia kỹ thuật khác. Họ cần có khả năng diễn đạt ý kiến, lắng nghe và hiểu ý kiến của người khác, và làm việc cùng nhau để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.

• Kỹ năng giao tiếp với khách hàng: Trong một số trường hợp, Technical Designer có thể phải giao tiếp trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của họ. Họ cần có khả năng lắng nghe và hiểu khách hàng, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục, và giải thích các khái niệm kỹ thuật một cách dễ hiểu cho khách hàng.

• Kỹ năng thuyết trình: Technical Designer có thể phải thuyết trình và trình bày ý tưởng, giải pháp kỹ thuật và các bản thiết kế trước một nhóm người. Họ cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, sử dụng các phương pháp truyền thông hiệu quả và tạo sự thuyết phục cho ý kiến của mình.

• Kỹ năng viết: Technical Designer cần có khả năng viết và trình bày thông tin kỹ thuật một cách rõ ràng và logic. Họ cần có khả năng viết tài liệu kỹ thuật, báo cáo, và các tài liệu hướng dẫn một cách chính xác và dễ hiểu.

• Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trong một số trường hợp, Technical Designer có thể làm việc với các đối tác và khách hàng đến từ nhiều quốc gia và văn hóa khác nhau. Họ cần có khả năng giao tiếp hiệu quả và tôn trọng các quy ước và thói quen giao tiếp của các văn hóa khác nhau.

Kinh nghiệm, kỹ năng khác 

• Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Technical designer từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn 

• Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của việc thiết kế 

• Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 

• Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Technical Designer theo năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Technical Designer và lựa chọn công việc phù hợp!