Trưởng Phòng Kế Hoạch có khoảng lương bao nhiêu?

1. Trưởng phòng kế hoạch là gì?

Trưởng phòng kế hoạch là người đứng đầu phòng kế hoạch, có trách nhiệm nghiên cứu các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty để từ đó lên kế hoạch chiến lược phù hợp để thực hiện các mục tiêu đó. Họ cũng cần nghiên cứu thị trường và phân tích các xu hướng mới trong ngành nghề kinh doanh. Lên kế hoạch và thực hiện chúng là những nhiệm vụ tối quan trọng đối với doanh nghiệp bởi nó gắn liền với chiến lược kinh doanh và hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Bởi vậy, vai trò của Trưởng phòng Kế hoạch đối với công ty là vô cùng to lớn. 

Công việc chính của các trưởng phòng kế hoạch

Trưởng phòng kế hoạch thường hoạt động chính tại các công ty, cơ quan, doanh nghiệp trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những trưởng phòng kế hoạch làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp khác nhau, thời gian làm việc cũng khác nhau. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một trưởng phòng kế hoạch sẽ khác nhau. 

Là người quản lý, đứng đầu bộ phận phòng ban nên Trưởng phòng kế hoạch phải bao gồm rất nhiều nhiệm vụ khác nhau, từ chuyên môn đến quản lý nhân viên, các sự việc phát sinh, thực hiện báo cáo với cấp trên, làm việc với khách hàng. Cụ thể bao gồm:

• Lập kế hoạch sản xuất theo tháng, quý, năm, quản lý, theo dõi thực hiện kế hoạch dự án, đảm bảo các chỉ tiêu xuất suất phù hợp với thị trường.
• Đánh giá, phân tích tình hình thị trường về sản phẩm, dịch vụ kinh doanh của công ty, dự báo về kế hoạch sắp tới.
• Tham mưu, cố vấn cho ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến kế hoạch, lựa chọn khách hàng, thị trường tiêu thụ sản phẩm.
• Theo dõi kế hoạch xuất nhập hàng hóa của công ty.
• Phối hợp với các phòng ban thực hiện tốt kế hoạch, mục tiêu đề ra.
• Phân bổ công việc cho cấp dưới, kiểm tra, đôn đốc các bộ phận, nhân viên đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ.
• Xử lý khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.
• Chuẩn bị các báo cáo về hoạt động, khuyến nghị cải tiến, sửa đổi. Báo cáo cho ban giám đốc về tiến độ sản xuất, kế hoạch thực hiện sản xuất của doanh nghiệp.
• Tham gia chuẩn bị và quản lý ngân sách, theo dõi và kiểm soát chi tiêu.
• Cung cấp, đào tạo phát triển nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác của cấp trên giao cho

2. Mức lương của Trưởng phòng kế hoạch theo trình độ

Đây là vị trí nhân sự cấp cao trong doanh nghiệp, mặc dù khối lượng công việc khá nhiều, nhưng đây được xem là vị trí “dưới một người, trên vạn người”. Nhưng mức lương của Trưởng phòng kế hoạch còn phụ thuộc vào nhiệm vụ mà họ được giao và số lượng công việc theo quy mô của doanh nghiệp. Mức lương của vị trí này phổ biến từ 16.000.000 - 32.000.000 đồng/tháng, mức trung bình khoảng 23.000.000 đồng/tháng. Mức lương cao nhất có thể đạt được là 39.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Công việc Trưởng phòng kế hoạch lương cao

3. Mức lương của Trưởng phòng kế hoạch theo lộ trình sự nghiệp

Mức lương của Nhân viên Kế hoạch 

Nhân viên Kế hoạch là người đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp diễn ra hiệu quả và suôn sẻ. Họ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát các hoạt động trong doanh nghiệp, nhằm đạt được mục tiêu đề ra với mức lương là từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Chuyên Viên Kế hoạch

Chuyên viên Kế hoạch (hay Nhân viên Kế hoạch) là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch và quản lý các hoạt động của doanh nghiệp, tổ chức. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp diễn ra hiệu quả, suôn sẻ và đạt được mục tiêu đề ra. Mức lương từ 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Phó phòng Kế hoạch

Phó phòng Kế hoạch là vị trí cấp phó trong phòng Kế hoạch của một doanh nghiệp, tổ chức. Người giữ chức vụ này có vai trò hỗ trợ Trưởng phòng Kế hoạch trong việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của phòng. Mức lương từ 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Trưởng phòng Kế hoạch

Trưởng phòng Kế hoạch đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động hiệu quả của doanh nghiệp. Xác định mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp, phân tích thị trường và môi trường kinh doanh, lập kế hoạch chi tiết cho các hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm kế hoạch kinh doanh, kế hoạch sản xuất, kế hoạch marketing, kế hoạch tài chính,... Theo dõi và đánh giá hiệu quả thực hiện kế hoạch. Với vai trò quan trọng, mức lương là 18.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng.

4. Mức lương của Trưởng phòng kế hoạch theo khu vực

Mức chênh lệch về thu nhập giữa Trưởng phòng Kế hoạch làm việc tại các thành phố lớn và các tỉnh thành khác có thể lên đến 20-30%, thậm chí cao hơn đối với các Trưởng phòng Kế hoạch có trình độ cao, kinh nghiệm dày dặn.

Mức lương Trưởng phòng Kế hoạch tại Hà Nội:

Mức lương trung bình Trưởng phòng Kế hoạch tại Hà Nội: 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, đứng sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Trưởng phòng Kế hoạch tại TP. Hồ Chí Minh:

Mức lương trung bình Trưởng phòng Kế hoạch tại TP. Hồ Chí Minh: 22.000.000 - 28.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập ở Tp. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu

Mức lương Trưởng phòng Kế hoạch tại Đà Nẵng:

Mức lương trung bình Trưởng phòng Kế hoạch tại Đà Nẵng: 18.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Trưởng phòng Kế hoạch tại Các Tỉnh thành khác:

Mức lương trung bình Trưởng phòng Kế hoạch tại các tỉnh thành khác: 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Trưởng phòng Kế hoạch còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Kế toán tổng hợp được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương của Trưởng phòng kế hoạch với vị trí trương tự khác

Mức lương của vị trí này phổ biến từ 16.000.000 - 32.000.000 đồng/tháng, mức trung bình khoảng 23.000.000 đồng/tháng. Mức lương cao nhất có thể đạt được là 39.000.000 đồng/tháng. Nhìn chung, mức lương không chênh lệch tương đối cao so với mức lương của Nhân viên kế hoạch từ 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng, mức lương của Nhân viên sản xuất từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng, mức lương của Kỹ sư sản xuất từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng, mức lương của Production supervisor mức lương từ 7.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Công việc Trưởng phòng kế hoạch lương cao

>> Xem thêm: Mức lương Nhân viên kế hoạch cập nhật

>> Xem thêm: Tuyển dụng Nhân viên sản xuất lương cao

>> Xem thêm: Công việc Kỹ sư sản xuất lương cao

>> Xem thêm: Công việc Production supervisor lương cao

6. Các tiêu chí quyết định mức lương của Trưởng phòng kế hoạch 

Một trưởng phòng kế hoạch chuyên nghiệp cần phải đảm bảo đầy đủ những yêu cầu sau:

Kiến thức: Trưởng phòng kế hoạch cần có chuyên môn về Marketing, kiến thức về Branding, biết lên kế hoạch triển khai các chiến lược tiếp thị và nắm vững các kiến thức về lĩnh vực kinh doanh. Bạn cần sở hữu bằng Đại học hoặc sau Đại học chuyên ngành kinh doanh, tài chính, tiếp thị hoặc một số lĩnh vực có liên quan. Chuyên môn sâu rộng về hoạch định kế hoạch, phân tích kế hoạch, sắp xếp kế hoạch, chiến lược kinh doanh. Ngoại ngữ tốt là một điểm cộng rất lớn cho ứng viên vị trí này. 

Kinh nghiệm: Bạn cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí hoạch định chiến lược hoặc phân tích kinh doanh.

Kỹ năng: Người làm trưởng phòng kế hoạch cần có khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, biết cách tổ chức, quản lý thời gian, đặc biệt là cần có kỹ năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt. Trưởng phòng kế hoạch cũng là người có đầy đủ kỹ năng từ quản lý, giao tiếp đến lập và giám sát, đánh giá hiệu suất dự án.

• Sáng tạo, định hướng chi tiết, có kinh nghiệm trong các dự án.
• Có khả năng quản lý nhiều công việc một lúc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt để phát triển mối quan hệ ở nhiều cấp độ và giải quyết vấn đề phát sinh.
• Kỹ năng phân tích mạnh mẽ để giải thích dữ liệu nghiên cứu, báo cáo và áp dụng kỹ thuật toán học trong các tình huống thực tế
• Đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
• Khả năng làm việc trên một số dự án hoặc giải quyết cùng lúc nhiều vấn đề.
• Khả năng giám sát và quản lý nhân viên hiệu quả.
• Kỹ năng quản lý dự án và đáp ứng thời hạn công ty.

7. Cách nâng mức lương của Trưởng phòng Kế hoạch

Nâng cao năng lực bản thân

• Cập nhật kiến thức chuyên môn: Tham gia các khóa học đào tạo, hội thảo, hội nghị liên quan đến lĩnh vực kế hoạch và quản lý. Nghiên cứu các tài liệu chuyên ngành, báo cáo thị trường,... để cập nhật những kiến thức mới nhất.
• Rèn luyện kỹ năng: Tập trung rèn luyện các kỹ năng quan trọng cho vị trí Trưởng phòng Kế hoạch như kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng phân tích, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo,...
• Nâng cao trình độ học vấn: Theo học chương trình thạc sĩ, tiến sĩ hoặc các chương trình đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực kế hoạch và quản lý.

Tăng cường hiệu quả công việc

• Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao: Luôn nỗ lực hoàn thành tốt các công việc được giao, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và hiệu quả.
• Đề xuất giải pháp sáng tạo: Tích cực đề xuất các giải pháp sáng tạo, hiệu quả để cải thiện hoạt động của phòng ban và doanh nghiệp.
• Tham gia các dự án quan trọng: Tích cực tham gia vào các dự án quan trọng của doanh nghiệp để nâng cao năng lực và khẳng định bản thân.

Mở rộng mối quan hệ

• Xây dựng mối quan hệ tốt với cấp trên: Tích cực giao tiếp, trao đổi thông tin với cấp trên để được đánh giá cao và có cơ hội thăng tiến.
• Mở rộng mối quan hệ với đồng nghiệp: Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp để tạo dựng môi trường làm việc đoàn kết, hiệu quả.
• Mở rộng mối quan hệ với đối tác: Tham gia các hoạt động xã hội, hội nghị chuyên ngành để mở rộng mối quan hệ với đối tác tiềm năng.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương trưởng phòng kế hoạch và năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương trưởng phòng kế hoạch và lựa chọn công việc phù hợp!