Công việc của Finishing supervisor là gì?

Yêu cầu tuyển dụng của Finishing supervisor

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Finishing supervisor cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Kiến thức chuyên môn 

• Kiến thức về quy trình hoàn thiện: Finishing supervisor cần hiểu biết về các quy trình và quy định liên quan đến quá trình hoàn thiện trong ngành xây dựng hoặc sản xuất.
• Kiến thức về vật liệu và công nghệ hoàn thiện: Finishing supervisor cần có kiến thức về các vật liệu và công nghệ được sử dụng trong quá trình hoàn thiện, bao gồm các phương pháp và kỹ thuật hoàn thiện khác nhau.
• Kiến thức về quản lý chất lượng: Finishing supervisor cần hiểu về các nguyên tắc quản lý chất lượng và quy trình kiểm tra chất lượng để đảm bảo rằng công việc hoàn thiện đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
• Kiến thức về an toàn lao động: Finishing supervisor cần nắm vững các quy định và quy trình an toàn lao động để đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho các công nhân hoàn thiện.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Finishing supervisor cần có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoàn thiện, từ việc tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề đến đưa ra các giải pháp hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo: Finishing supervisor cần có khả năng giao tiếp tốt để truyền đạt thông tin và hướng dẫn cho các công nhân hoàn thiện và cộng tác với các bên liên quan khác. Họ cũng cần có khả năng lãnh đạo để quản lý và hướng dẫn nhóm làm việc.
• Kiến thức về quy định và quy trình liên quan: Finishing supervisor cần nắm vững các quy định và quy trình liên quan đến hoàn thiện trong ngành công nghiệp cụ thể mà họ làm việc.

Ngoại hình giọng nói 

Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Finishing supervisor. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Finishing supervisor thành công trong công việc.

• Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
• Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
• Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
• Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
• Khả năng diễn đạt ý kiến ​​và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát. 
• Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
• Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp 

• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Finishing supervisor cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, tự tin và hiệu quả với các công nhân hoàn thiện, đồng nghiệp và khách hàng. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và lắng nghe và hiểu ý kiến của người khác.
• Kỹ năng thuyết phục: Finishing supervisor cần có khả năng thuyết phục và tạo sự đồng thuận trong việc thực hiện các công việc hoàn thiện. Họ phải biết cách trình bày và lý giải các quyết định và yêu cầu một cách logic và thuyết phục để đạt được sự hợp tác từ các công nhân hoàn thiện và các bên liên quan khác.
• Kỹ năng lắng nghe: Finishing supervisor cần có khả năng lắng nghe và hiểu ý kiến và phản hồi từ các công nhân hoàn thiện và khách hàng. Họ phải biết cách tạo điều kiện để mọi người cảm thấy thoải mái để chia sẻ ý kiến và đề xuất.
• Kỹ năng mô phỏng: Finishing supervisor cần có khả năng mô phỏng và minh họa các công việc hoàn thiện một cách rõ ràng và chi tiết cho các công nhân hoàn thiện. Họ phải biết cách sử dụng các công cụ và thiết bị để minh họa và hướng dẫn các công nhân hoàn thiện trong việc thực hiện các công việc cụ thể.
• Kỹ năng giải quyết xung đột: Finishing supervisor cần có khả năng giải quyết xung đột và xử lý các tình huống khó khăn trong quá trình hoàn thiện. Họ phải biết cách đưa ra các giải pháp và đạt được sự đồng thuận từ tất cả các bên liên quan để giải quyết xung đột một cách hiệu quả.
• Kỹ năng viết và trình bày: Finishing supervisor cần có khả năng viết và trình bày thông tin một cách rõ ràng và chính xác. Họ phải biết cách viết báo cáo, tài liệu hướng dẫn và trình bày thông tin một cách logic và hấp dẫn.

Kinh nghiệm, kỹ năng khác 

• Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Finishing supervisor từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn 
• Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc 
• Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 
• Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình thăng tiến của Finishing Supervisor 

Mức lương bình quân của Finishing supervisor có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Logistics Supervisor: 14 - 20 triệu/tháng
• Giám sát bán hàng: 12 - 17 triệu/tháng

1. Finishing Technician

Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm

Bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến là bắt đầu làm việc như một nhân viên hoàn thiện. Trong vai trò này, bạn sẽ học và thực hiện các công việc hoàn thiện cơ bản dưới sự hướng dẫn của các nhân viên kỹ thuật giàu kinh nghiệm.

>> Đánh giá: Finishing Technician là người chịu trách nhiệm thực hiện các công việc hoàn thiện cơ bản trên sản phẩm hoặc công trình. Công việc của họ bao gồm sơn, phủ, mài, đánh bóng, và các công đoạn cuối cùng để tạo ra bề mặt và hoàn thiện sản phẩm theo yêu cầu. Finishing Technician cần có kỹ năng cụ thể trong việc sử dụng các công cụ và vật liệu hoàn thiện, đảm bảo sản phẩm đạt được chất lượng cao và hài lòng khách hàng. Họ thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhóm lãnh đạo cao hơn như Finishing Team Leader và Finishing Supervisor. 

2. Finishing Team Leader

Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Sau khi có đủ kinh nghiệm và kiến thức, bạn có thể được thăng chức lên vai trò trưởng nhóm hoàn thiện. Trong vai trò này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn các nhân viên hoàn thiện trong nhóm của mình. Bạn sẽ phải đảm bảo công việc hoàn thiện được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.

>> Đánh giá: Finishing Team Leader là người có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn các Finishing Technicians trong việc thực hiện công việc hoàn thiện. Họ phải đảm bảo rằng các công việc được thực hiện đúng tiến độ và đạt chất lượng yêu cầu. Ngoài việc giám sát và phân công công việc cho nhóm, Finishing Team Leader cũng phải có khả năng đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm. Họ thường phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo rằng sản phẩm hoàn thiện đáp ứng được các tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng.

3. Finishing Supervisor

Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm

Khi bạn đã có đủ kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo, bạn có thể tiến thẳng lên vai trò Giám sát hoàn thiện. Trong vai trò này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quá trình hoàn thiện trong dự án. Bạn sẽ phải đảm bảo rằng công việc hoàn thiện được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng và tuân thủ các quy định và quy trình liên quan.

>> Đánh giá: Finishing Supervisor phải có khả năng lãnh đạo tốt để điều hành nhóm công nhân, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo môi trường làm việc an toàn. Họ cũng có trách nhiệm lập kế hoạch và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận, đồng thời báo cáo và giải thích các tiến độ sản xuất cho cấp lãnh đạo cao hơn.

4. Finishing Manager

Mức lương: Khoảng 35 triệu/ tháng trở lên

Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm

Bước cuối cùng trong lộ trình thăng tiến là trở thành quản lý hoàn thiện. Trong vai trò này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động hoàn thiện trong công ty hoặc tổ chức. Bạn sẽ phải lập kế hoạch, tổ chức và điều hành các dự án hoàn thiện, đảm bảo rằng công việc được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng và tuân thủ các quy định và quy trình liên quan.

>> Đánh giá: Finishing Manager là người đứng đầu toàn bộ hoạt động hoàn thiện của công ty. Họ phụ trách lập kế hoạch chiến lược cho bộ phận, đảm bảo rằng các mục tiêu sản xuất và chất lượng được đạt được. Finishing Manager có vai trò quan trọng trong việc phân phối tài nguyên, quản lý ngân sách và đào tạo nhân sự. Họ phải có khả năng quản lý toàn diện, đưa ra các chiến lược cải tiến và tối ưu hóa quy trình để nâng cao hiệu quả sản xuất và giảm thiểu lãng phí. Ngoài ra, Finishing Manager còn đóng vai trò trong việc thiết lập các mối quan hệ với khách hàng và các bên liên quan để đảm bảo sự hài lòng và tính cạnh tranh của sản phẩm hoàn thiện trên thị trường.