Công việc của Logistics Supervisor là gì?

Logistics Supervisor hay Giám sát logistics chịu trách nhiệm giám sát việc di chuyển, lưu trữ và phân phối hàng hóa và vật liệu. Họ điều phối các hoạt động logistics, bao gồm vận chuyển, kiểm kê và vận hành kho bãi. Người giám sát logistics làm việc với các bộ phận như bán hàng, mua sắm và sản xuất để tối ưu hóa chuỗi cung ứng và đạt được sự hài lòng của khách hàng. Họ cũng quản lý nhân viên logistics, đảm bảo tuân thủ và thực hiện các chiến lược để cải thiện logistics. Vai trò này đòi hỏi kỹ năng phân tích và giao tiếp tốt cũng như kiến ​​thức quản lý chuỗi cung ứng.

Mô tả công việc của vị trí Logistics Supervisor

Một logistics supervisor có những trách nhiệm chính sau đây:

  • Quản lý hoạt động vận chuyển và lưu trữ: Logistics supervisor có trách nhiệm kiểm soát và quản lý việc vận chuyển hàng hóa, bao gồm cả đưa ra lịch trình vận chuyển, lựa chọn phương tiện vận chuyển phù hợp và đảm bảo tính hiệu quả và an toàn của quá trình vận chuyển. Họ cũng giám sát các hoạt động lưu trữ khi hàng hóa được nhập kho hay xuất kho.
  • Quản lý kho hàng: Logistics supervisor phải kiểm soát và quản lý kho hàng, bao gồm việc lập kế hoạch cho quá trình nhập kho, kiểm tra hàng hóa, xếp dỡ hàng và đảm bảo sự tổ chức hiệu quả trong việc lưu trữ hàng hóa.
  • Quản lý nhân viên: Logistics supervisor chịu trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhân viên trong bộ phận logistics. Họ đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo đầy đủ về các quy trình và quy định vận hành, và giám sát quá trình làm việc của nhân viên để đảm bảo tuân thủ các quy định và đạt được mục tiêu hoạt động.
  • Tối ưu hóa hiệu suất: Logistics supervisor phải tìm cách tối ưu hóa hiệu suất và giảm thiểu chi phí trong quá trình vận hành. Họ phải đánh giá và cải tiến quy trình làm việc, áp dụng các phương pháp và công nghệ mới để nâng cao hiệu suất và sự hiệu quả của hoạt động logistics.
  • Quản lý vấn đề: Logistics supervisor phải giải quyết các vấn đề xảy ra trong quá trình vận chuyển và lưu trữ hàng hóa. Họ phải có khả năng phân tích các tình huống khẩn cấp, tìm ra giải pháp tối ưu và đưa ra quyết định nhanh chóng để đảm bảo sự liên tục và suôn sẻ của hoạt động logistics.
Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3,7 ★
Khoảng lương năm 182 - 260 M
Cơ hội nghề nghiệp
3,6 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4 năm

Logistics Supervisor có mức lương bao nhiêu?

182 - 260 triệu /năm
Tổng lương
168 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
14 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

182 - 260 triệu

/năm
182 M
260 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Logistics Supervisor

Tìm hiểu cách trở thành Logistics Supervisor, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Logistics Supervisor
182 - 260 triệu/năm
Logistics Supervisor

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
21%
2 - 4
35%
5 - 7
32%
8+
12%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Logistics Supervisor?

Yêu cầu tuyển dụng của Logistics Supervisor

Để ứng tuyển vị trí Logistics Supervisor, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:

Trình độ học vấn

Có bằng cấp tương đương, thường là bằng cử nhân hoặc thạc sĩ liên quan đến quản lý chuỗi cung ứng, quản lý vận chuyển hoặc ngành liên quan.

Kinh nghiệm làm việc

Thường yêu cầu ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực logistics hoặc quản lý vận chuyển. Kinh nghiệm trong việc giám sát và quản lý nhóm là một lợi thế.

Kiến thức về quy trình logistics

Ứng viên cần nắm vững về quy trình vận chuyển, lưu trữ, quản lý kho, quản lý đơn hàng và các hoạt động liên quan khác trong chuỗi cung ứng.

Kỹ năng quản lý

Ứng viên cần có khả năng quản lý nhân sự, lập kế hoạch, phân công công việc và giải quyết vấn đề. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giám sát cũng là rất quan trọng.

Sự hiểu biết về luật pháp và quy định

Có kiến thức về các quy định về vận chuyển hàng hóa, quy tắc an toàn và các quy định liên quan khác là cần thiết.

Sự tỉ mỉ và cẩn thận

Vì làm việc trong lĩnh vực logistics đòi hỏi sự chú ý đến chi tiết, ứng viên cần có khả năng làm việc tỉ mỉ và cẩn thận trong việc kiểm soát hàng hóa, báo cáo và các hoạt động khác.

Kiến thức về công nghệ và phần mềm

Có kiến thức về các công cụ và phần mềm quản lý kho, quản lý vận chuyển và hệ thống thông tin là một lợi thế.

Quyết định cuối cùng về điều kiện tuyển dụng cụ thể có thể khác nhau tùy theo yêu cầu của từng công ty và vị trí công việc cụ thể. Việc nắm vững các kiến thức và kỹ năng trên sẽ giúp ứng viên có cơ hội tốt hơn trong việc ứng tuyển và nắm bắt được vị trí logistics supervisor.

Lộ trình thăng tiến của Logistics Supervisor

Mức lương bình quân của Logistics supervisor có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Lộ trình thăng tiến là điều rất được quan tâm khi nhắc đến vị trí công việc. Ở bất kỳ ngành nghề nào cũng sẽ có những vị trí từ cơ bản đến cấp cao. Sau đây là các vị trí thăng tiến của một Giám sát logistics:

Điều phối logistics: 1 - 3 năm kinh nghiệm

Đây thường là vị trí đầu tiên trong lĩnh vực logistics, yêu cầu khoảng 1-3 năm kinh nghiệm. Điều phối logistics có trách nhiệm giám sát và quản lý quá trình vận chuyển hàng hóa từ điểm xuất phát đến điểm đích. Công việc bao gồm lập kế hoạch vận chuyển, theo dõi lịch trình, xử lý vấn đề và đảm bảo tính chính xác của thông tin liên quan đến logistics.

Logistics Supervisor: 3 - 5 năm kinh nghiệm

Để thăng tiến lên vị trí này, bạn cần có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics. Logistics Supervisor có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn đội nhóm điều phối, đảm bảo quá trình vận chuyển và lưu trữ hàng hóa diễn ra một cách hiệu quả và chính xác. Công việc bao gồm xây dựng và duy trì quy trình và tiêu chuẩn, giám sát hoạt động hàng ngày, giải quyết vấn đề và tối ưu hóa quá trình logistics.

Logistics Manager: 5 - 7 năm kinh nghiệm

Logistics Manager là nhân sự sẽ chịu trách nhiệm liên quan đến giám sát việc mua - bán, phân phối sản phẩm trong chuỗi cung ứng của doanh nghiệp. Tùy thuộc vào từng bộ phận chuyên môn mà công việc của Logistics Manager sẽ khác nhau. Để thăng tiến lên vị trí này, bạn có thể cần làm việc từ 3 - 5 năm trong lĩnh vực Logistics.

Logistics Director: 7 năm kinh nghiệm trở lên

Logistics Director là vị trí bao quát toàn bộ các hoạt động trong quá trình Logistics - chuỗi cung ứng diễn ra. Đối với những doanh nghiệp hoạt động chuyên về Logistics, Logistics Director thường sẽ đóng vai trò như vị trí CEO - giám đốc điều hành. Tuy nhiên, đối với những doanh nghiệp có hoạt động sản xuất, thương mại đa dạng, Logistics Director sẽ là người phụ trách bộ phận sản xuất - cung ứng sản phẩm.

 

Đánh giá, chia sẻ về Logistics Supervisor

Các Logistics Supervisor chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Đang cập nhật...

Phỏng vấn Logistics Supervisor

Bạn có thể mô tả trải nghiệm của mình với hệ thống quản lý kho hàng không?
1900.com.vn
Logistics Supervisor
Q: Bạn có thể mô tả trải nghiệm của mình với hệ thống quản lý kho hàng không?
08/11/2023
1 câu trả lời

Hệ thống quản lý kho hàng là trung tâm của hoạt động hậu cần hiệu quả. Với tư cách là người giám sát hậu cần, bạn sẽ phải có kinh nghiệm thực tế với các hệ thống này, đảm bảo quy trình làm việc trôi chảy, quản lý hàng tồn kho và kiểm soát chi phí. Khả năng thể hiện sự quen thuộc và chuyên môn của bạn với các hệ thống này sẽ trấn an người phỏng vấn rằng bạn có thể tối ưu hóa quy trình hậu cần, khắc phục sự cố và tận dụng tốt nhất các nguồn lực sẵn có.

Ví dụ: “Chắc chắn, với vai trò điều phối viên hậu cần trước đây, tôi đã có được nhiều kinh nghiệm làm việc với hệ thống quản lý kho hàng (WMS). Tôi chủ yếu sử dụng Oracle WMS, hệ thống được công ty chúng tôi triển khai để quản lý hàng tồn kho, theo dõi lô hàng và tối ưu hóa hoạt động kho hàng. Trách nhiệm của tôi bao gồm theo dõi lượng hàng tồn kho, cập nhật thông tin sản phẩm và tạo báo cáo về các chỉ số hiệu suất chính.

Tôi cũng đóng vai trò tích cực trong việc đào tạo các thành viên mới trong nhóm về cách sử dụng WMS hiệu quả và khắc phục mọi vấn đề họ gặp phải. Trải nghiệm thực tế này cho phép tôi phát triển sự hiểu biết sâu sắc về khả năng và hạn chế của hệ thống quản lý kho, cho phép tôi xác định các khu vực cần cải thiện và đề xuất cải tiến quy trình nhằm tăng hiệu quả và tiết kiệm chi phí cho tổ chức.”

Bạn sử dụng chiến lược nào để đảm bảo kiểm soát và quản lý hàng tồn kho hiệu quả?
1900.com.vn
Logistics Supervisor
Q: Bạn sử dụng chiến lược nào để đảm bảo kiểm soát và quản lý hàng tồn kho hiệu quả?
08/11/2023
1 câu trả lời

Nhà tuyển dụng rất muốn hiểu cách tiếp cận quản lý hàng tồn kho của bạn vì đây là một phần quan trọng trong vai trò giám sát hậu cần. Kiểm soát hàng tồn kho hiệu quả có thể giúp tiết kiệm chi phí, giảm lãng phí và tăng sự hài lòng của khách hàng. Bằng cách đặt câu hỏi này, người phỏng vấn muốn đánh giá khả năng của bạn trong việc thực hiện các chiến lược hợp lý hóa hiệu quả quy trình kiểm kê và đóng góp vào thành công chung của tổ chức.

Ví dụ: “Để đảm bảo quản lý và kiểm soát hàng tồn kho hiệu quả, tôi triển khai kết hợp các chiến lược tập trung vào tính chính xác, tổ chức và giao tiếp. Đầu tiên, tôi sử dụng phần mềm quản lý hàng tồn kho cập nhật để theo dõi lượng hàng tồn kho theo thời gian thực, giúp ngăn ngừa tình trạng tồn kho quá mức hoặc hết hàng. Hệ thống này cũng cho phép dễ dàng theo dõi chuyển động của sản phẩm và xác định các mặt hàng chuyển động chậm.

Một chiến lược khác là tiến hành đếm chu kỳ thường xuyên thay vì chỉ dựa vào hàng tồn kho hàng năm. Cách tiếp cận này không chỉ duy trì tính chính xác của hồ sơ hàng tồn kho mà còn xác định sớm những khác biệt, cho phép chúng tôi giải quyết chúng kịp thời. Ngoài ra, tôi hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác, chẳng hạn như bán hàng và mua sắm, để dự báo chính xác nhu cầu và điều chỉnh mức tồn kho cho phù hợp. Sự hợp tác này đảm bảo chúng tôi có sẵn số lượng hàng tồn kho phù hợp để đáp ứng nhu cầu của khách hàng đồng thời giảm thiểu chi phí vận chuyển.”

Bạn xử lý thế nào trong tình huống giao hàng chậm trễ?
1900.com.vn
Logistics Supervisor
Q: Bạn xử lý thế nào trong tình huống giao hàng chậm trễ?
08/11/2023
1 câu trả lời

Người giám sát hậu cần có trách nhiệm quản lý luồng hàng hóa và đảm bảo giao hàng kịp thời. Người phỏng vấn hỏi câu hỏi này để đánh giá khả năng suy nghĩ chín chắn và thích ứng với những thách thức không lường trước được của bạn. Họ muốn xem cách bạn xử lý áp lực, tìm giải pháp và giao tiếp hiệu quả với nhóm và khách hàng của bạn trong thời gian trì hoãn, đây là điều thường xảy ra trong ngành logistics.

Ví dụ: “Khi gặp phải tình trạng giao hàng chậm trễ, ưu tiên hàng đầu của tôi là xác định nguyên nhân và đánh giá mức độ chậm trễ. Tôi sẽ liên lạc với các bên liên quan như người vận chuyển, nhân viên kho hoặc nhà cung cấp để thu thập thông tin về tình hình và xác định xem có giải pháp tức thời nào để đẩy nhanh quá trình hay không.

Sau khi hiểu rõ vấn đề, tôi sẽ nhanh chóng thông báo cho những khách hàng bị ảnh hưởng và các bên liên quan nội bộ về sự chậm trễ, cung cấp cho họ thời gian dự kiến ​​cập nhật để hàng hóa của họ đến nơi. Sự minh bạch và giao tiếp chủ động là điều cần thiết để duy trì niềm tin của khách hàng trong những tình huống bất ngờ.

Đồng thời, tôi sẽ hợp tác chặt chẽ với nhóm của mình để phát triển các kế hoạch dự phòng nhằm giảm thiểu tác động của sự chậm trễ đối với hoạt động và khách hàng của chúng tôi. Điều này có thể liên quan đến việc phân bổ lại nguồn lực, điều chỉnh lịch trình hoặc tìm kiếm các phương thức vận chuyển thay thế. Trong suốt quá trình này, tôi sẽ liên tục theo dõi tình hình và cung cấp thông tin cập nhật cho tất cả các bên liên quan cho đến khi vấn đề được giải quyết.”

Mô tả trải nghiệm của bạn với phần mềm quản lý vận tải.
1900.com.vn
Logistics Supervisor
Q: Mô tả trải nghiệm của bạn với phần mềm quản lý vận tải.
08/11/2023
1 câu trả lời

Người giám sát hậu cần phải có kiến ​​thức và kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý vận tải. Điều này là do những công cụ này rất cần thiết để hợp lý hóa và tối ưu hóa việc lập kế hoạch, thực hiện và giám sát quá trình di chuyển của hàng hóa trong chuỗi cung ứng. Bằng cách đặt câu hỏi này, người phỏng vấn muốn đánh giá mức độ quen thuộc của bạn với phần mềm đó và đảm bảo rằng bạn có thể sử dụng công nghệ một cách hiệu quả để cải thiện quy trình và hoạt động hậu cần.

Ví dụ: “Là người giám sát hậu cần, tôi có nhiều kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý vận tải (TMS) để tối ưu hóa và hợp lý hóa các hoạt động chuỗi cung ứng của chúng tôi. Ở vai trò trước đây, tôi đã làm việc với Oracle Transportation Management, nơi cho phép tôi lập kế hoạch, thực hiện và giám sát các chuyến hàng trong thời gian thực. Điều này đã giúp chúng tôi giảm chi phí vận chuyển, cải thiện tỷ lệ giao hàng đúng hạn và nâng cao sự hài lòng chung của khách hàng.

Tôi cũng có kinh nghiệm triển khai nâng cấp TMS và đào tạo các thành viên trong nhóm về các tính năng và chức năng mới. Sự quen thuộc của tôi với các nền tảng TMS khác nhau đã giúp tôi nhanh chóng thích ứng với các hệ thống khác nhau và tận dụng khả năng của chúng để nâng cao hiệu suất và hiệu suất trong các quy trình hậu cần của chúng tôi.”

Câu hỏi thường gặp về Logistics Supervisor

Logistics Supervisor hay Giám sát logistics chịu trách nhiệm giám sát việc di chuyển, lưu trữ và phân phối hàng hóa và vật liệu. Họ điều phối các hoạt động logistics, bao gồm vận chuyển, kiểm kê và vận hành kho bãi. 

 

Một số câu hỏi phỏng vấn công việc Logistics Supervisor phổ biến:

  • Bạn sẽ xử lý tình huống như thế nào khi một thành viên trong nhóm của bạn không đáp ứng được mong đợi?
  • Bạn cảm thấy khía cạnh quan trọng nhất của một hoạt động logistics thành công là gì?
  • Suy nghĩ của bạn về quản lý chuỗi cung ứng là gì?
  • Bạn có chiến lược gì để giảm chi phí trong bộ phận logistics?
  • Bạn sẽ xử lý thế nào trong trường hợp khách hàng không hài lòng với mức độ dịch vụ họ nhận được?
  • Bạn tin điều gì là chìa khóa để duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp?
  • Suy nghĩ của bạn về quản lý hàng tồn kho là gì?

Lộ trình thăng tiến của Logistics Supervisor bao gồm các vị trí sau:

  • Điều phối logistics: 1 - 3 năm kinh nghiệm
  • Logistics Supervisor: 3 - 5 năm kinh nghiệm
  • Logistics Manager: 5 - 7 năm kinh nghiệm
  • Logistics Director: 7 năm kinh nghiệm trở lên

Để trở thành Logistics Supervisor, bạn cần đảm bảo yêu cầu về kiến thức và kỹ năng sau:

  • Kiến thức về quy trình vận chuyển và quản lý hàng hóa
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng quản lý thời gian
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
  • Sự kiên nhẫn và kiên trì
  • Kiến thức về phần mềm và công nghệ

Bài viết xem nhiều