Công việc của Intern/Fresher UI/UX Designer là gì?
Thực tập sinh UX/UI Designer là người đang tham gia vào một giai đoạn học tập và làm việc tại một công ty hoặc tổ chức với mục tiêu học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực thiết kế trải nghiệm người dùng (UX) và giao diện người dùng (UI). Thực tập này thường có thời hạn cố định và cung cấp cơ hội cho sinh viên hoặc người mới vào nghề có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia UX/UI kinh nghiệm.
Công việc của Thực tập sinh UX/UI Designer
Công việc của Thực tập sinh UX/UI Designer thường liên quan đến học hỏi và hỗ trợ trong việc thiết kế trải nghiệm người dùng (UX) và giao diện người dùng (UI) trong môi trường thực tế. Dưới đây là một số nhiệm vụ và trách nhiệm mà thực tập sinh UX/UI Designer thường thực hiện:
Hỗ trợ thiết kế UX/UI cho sản phẩm
Nhiệm vụ của họ là thiết kế sản phẩm theo đúng yêu cầu của nhà phát triển sản phẩm, đồng thời đảm bảo các tiêu chí thân thiện với người dùng, dễ sử dụng và đẹp mắt. Các doanh nghiệp thường tuyển các Intern/Fresher UI/UX Designer để thiết kế cho các sản phẩm như website, app, phần mềm, hệ điều hành
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng
Để sản phẩm luôn được tối ưu và theo kịp thời đại thì các Intern/Fresher UI/UX Designer cũng phải luôn nghiên cứu, học hỏi, cập nhật các xu hướng mới trên thế giới. Nếu biết cách chọn lọc và áp dụng xu hướng thì cơ hội thành công sẽ rất cao, đem lại những trải nghiệm mới lạ cho người dùng.
Phân tích khách hàng
Để thiết kế được giao diện đẹp mắt và phù hợp nhất với thị hiếu của khách hàng mục tiêu thì việc đầu tiên và quan trọng nhất đó là nghiên cứu và phân tích khách hàng. Họ sẽ có thể làm việc cùng các team khác như nghiên cứu thị trường hay Marketing để nắm bắt được các đặc điểm quan trọng của khách hàng từ các cuộc khảo sát, phỏng vấn, nghiên cứu.
Nghiên cứu thiết kế
Khi đã biết được hướng để thiết kế cho sản phẩm thì Intern/Fresher UI/UX Designer sẽ nghiên cứu những cách thức thiết kế sao cho có thể đáp ứng được nhu cầu và mong muốn khi trải nghiệm sản phẩm của khách hàng. Họ sẽ tìm thật nhiều ý tưởng rồi sau đó lọc ra để chọn cách thiết kế phù hợp nhất với các điều kiện đã đề ra.
Intern/Fresher UI/UX Designer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 65 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Intern/Fresher UI/UX Designer
Tìm hiểu cách trở thành Intern/Fresher UI/UX Designer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Intern/Fresher UI/UX Designer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí thực tập sinh UX/UI Designer
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp và chuyên ngành: Ứng viên cần có nền tảng học vấn hoặc đang theo học trong các chuyên ngành thuộc lĩnh vực IT sẽ là một lợi thế vì yêu cầu công việc đòi hỏi kiến thức về công nghệ và thiết kế hệ thống.
-
Kiến thức về thiết kế: Hiểu biết sâu về lý thuyết màu sắc, các nhóm màu, wireframe, typography, layout website, nguyên tắc và nguyên lý về bố cục thiết kế là một trong những tiêu chuẩn đầu tiên khi ứng tuyển vị trí UX/UI Designer. Những kiến thức này là nền tảng để tạo ra giao diện người dùng trực quan và hiệu quả.
-
Tư duy thiết kế: Tư duy thiết kế tốt, đặc biệt quan trọng đối với vị trí UI Designer, giúp xây dựng những sản phẩm có tính thẩm mỹ cao và dễ sử dụng.
-
Kiến thức tổng quan về công nghệ: Hiểu biết về thiết kế hệ thống và các nguyên lý công nghệ giúp UX/UI Designer dễ dàng hợp tác với các nhóm phát triển và đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng chuyên môn cho UI Designer: Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa của Adobe như Photoshop, Sketch, Illustrator,...
-
Kỹ năng chuyên môn cho UX Designer: Khả năng quan sát, phân tích và thấu hiểu người dùng.
-
Kỹ năng thực hành công cụ hỗ trợ: Một trong những kỹ năng cần thiết và quan trọng trong quá trình làm việc của UX/UI Designer đó là thành thạo sử dụng các công cụ hỗ trợ như Wacom, dựng mô phỏng phác thảo, mô phỏng website, dựng wireframe,...
-
Kỹ năng thiết kế và tư duy: Khả năng kết hợp giữa thẩm mỹ và tính ứng dụng là điều cần thiết trong thiết kế giao diện và trải nghiệm cho người dùng.
Các yêu cầu khác
- Yêu cầu về kỹ năng mềm: Ngoài trình độ chuyên môn, ứng viên cần sở hữu kỹ năng mềm vững vàng, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp. Đây là một trong những yếu tố then chốt không chỉ trong lĩnh vực UX/UI Design mà còn quan trọng đối với hầu hết các ngành nghề hiện nay.
- Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp: Trong quá trình thiết kế UX/UI, ứng viên sẽ phải làm việc và trao đổi với nhiều bộ phận khác nhau. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp họ phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp và truyền đạt thông tin chính xác đến đối tác cũng như khách hàng.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp: Ứng viên cần có đam mê, tinh thần ham học hỏi và khả năng chịu đựng áp lực công việc cao. Đồng thời, sự khiêm tốn và sẵn sàng lắng nghe góp ý từ người khác sẽ giúp họ cải thiện và tích lũy thêm kinh nghiệm trong nghề.
- Tư duy cầu tiến: Luôn đặt mục tiêu phát triển bản thân và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới để đáp ứng nhu cầu thay đổi liên tục của thị trường và công việc.
Lộ trình sự nghiệp của thực tập sinh UX/UI Designer
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
Dưới 1 năm |
Intern UI/UX Designer |
10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
1 – 3 năm |
Junior UI/UX Designer |
15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
3 – 5 năm |
Mid-level UI/UX Designer |
25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
Trên 5 năm |
Senior UI/UX Designer |
35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
UI/UX Designer là những người chịu trách nhiệm thiết kế giao diện người dùng và trải nghiệm người dùng cho ứng dụng, website, hoặc sản phẩm số khác. Mức lương trung bình của UI/UX Designer ở Việt Nam phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên sâu, địa điểm làm việc, và loại công ty. Dưới đây là một ước lượng tổng quát:
Mức lương trung bình của ngành Design theo kinh nghiệm như sau:
- Intern UI/UX Designer: 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ (1 tháng)
- UI/UX Designer: 12.000.000 - 26.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Design, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại các website.
1. Intern UI/UX Designer
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Đây là vị trí xuất phát cho người mới vào ngành công nghiệp hoặc có ít kinh nghiệm. Intern UI/UX Designer có nhiệm vụ tham gia vào các dự án thiết kế dưới sự hướng dẫn của những người làm việc có kinh nghiệm hơn. Tập trung vào việc học cách sử dụng các công cụ thiết kế, tạo wireframe, prototype đơn giản, và thực hiện các nhiệm vụ thiết kế cơ bản.
>> Đánh giá: Vị trí Intern UI/UX Designer mang lại cơ hội quý giá để học hỏi thực tế về quy trình thiết kế, rèn luyện kỹ năng chuyên môn và làm việc trong môi trường sáng tạo. Thực tập sinh còn có thể phát triển kỹ năng mềm, mở rộng mối quan hệ trong ngành, và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn cho sự nghiệp tương lai.
2. Junior UI/UX Designer
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Junior UI/UX Designer hỗ trợ thiết kế giao diện người dùng và trải nghiệm người dùng dưới sự giám sát của các designer cấp cao. Họ tham gia vào việc tạo wireframes, prototype, và thực hiện các nhiệm vụ thiết kế cụ thể, đồng thời học hỏi và phát triển kỹ năng trong môi trường thực tế.
>> Đánh giá: Junior UX Designer chịu trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ cụ thể và báo cáo kết quả. Đây là giai đoạn học hỏi và trau dồi kiến thức dưới sự giám sát và hỗ trợ của các chuyên gia, giúp tích lũy kinh nghiệm quý giá.
3. Mid-Level UI/UX Designer
Mức lương: 25 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Mid-level designercó nhiệm vụ gần giống như giai đoạn junior, tuy nhiên vị trí đòi hỏi trách nhiệm cao hơn, bạn sẽ được giao thêm nhiều task quan trọng và phức tạp hơn dựa trên những kinh nghiệm và kiến thức đã học hỏi được ở giai đoạn trước. Bạn cũng bắt đầu được yêu cầu chuyên sâu hơn về một mảng kiến thức, để chuẩn bị cho quá trình rẽ nhánh ở level Senior.
>> Đánh giá: Vị trí Mid-level UI/UX Designer mang lại cơ hội để nâng cao kỹ năng thiết kế, lãnh đạo dự án và định hình chiến lược sản phẩm. Công việc này cũng cho phép bạn mentor các designer junior và có ảnh hưởng lớn hơn trong quy trình thiết kế, giúp bạn phát triển sự nghiệp theo hướng chuyên sâu và chuyên nghiệp hơn.
4. Senior UI/UX Designer
Mức lương: 35 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Senior UI/UX Designerthường là những người có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực thiết kế giao diện và trải nghiệm. Đây là vị trí có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về UX/UI Design. Có trách nhiệm dẫn dắt các dự án thiết kế, định hình chiến lược sản phẩm và đảm bảo đáp ứng mục tiêu kinh doanh. Họ có thể làm việc độc lập hoặc quản lý đội ngũ, đồng thời đóng góp vào cộng đồng thiết kế qua viết blog, giảng dạy, hoặc tham gia hội thảo.
>> Đánh giá: Vị trí Senior UI/UX Designer mang lại cơ hội lãnh đạo dự án, định hình chiến lược thiết kế và ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng sản phẩm. Họ có thể dẫn dắt đội ngũ, đóng góp vào quyết định quan trọng và phát triển kỹ năng quản lý, đồng thời tiếp tục mở rộng chuyên môn và tầm ảnh hưởng trong ngành.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể biến đổi tùy thuộc vào công ty, ngành công nghiệp, và quyết định cá nhân. Quan trọng nhất là duy trì việc học hỏi liên tục và phát triển kỹ năng để đảm bảo rằng bạn luôn thăng tiến trong sự nghiệp của mình.
5 bước giúp Intern/Fresher UI/UX Designer thăng tiến nhanh hơn trong công việc
Đánh giá, chia sẻ về Intern/Fresher UI/UX Designer
Các Intern/Fresher UI/UX Designer chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.
Phỏng vấn Intern/Fresher UI/UX Designer
↳
Với câu hỏi phỏng vấn UI UX này, nhà tuyển dụng muốn xác định xem bạn có thực sự hiểu về vị trí UI UX mà bạn đang ứng tuyển hay không. Trên thực tế, đây vẫn đang còn là một lĩnh vực khá mới mẻ, do đó, khá nhiều bạn vẫn đang bị nhầm lẫn UI UX với những loại thiết kế khác. Để trả lời câu hỏi phỏng vấn UI UX này, bạn có thể tham khảo gợi ý như sau:
- Khái niệm UI (User Interface) – Giao diện người dùng
Hiểu đơn giản, UI chính là những gì mà người dùng sẽ nhìn thấy trên sản phẩm. Ví dụ với website, UI sẽ là những yếu tố như màu sắc, bố cục, font chữ, hình ảnh,… Trong khi thiết kế, UI đóng vai trò là một yếu tố để truyền tải thông điệp của nhà cung cấp sản phẩm đến người dùng.
- Khái niệm UX (User Experience) – Trải nghiệm người dùng
UX chính là những đánh giá của người dùng về quá trình sử dụng, trải nghiệm với sản phẩm. Vẫn lấy ví dụ với Website, UX chính là yếu tố người dùng có cảm thấy thuận tiện, thoải mái khi sử dụng, hoạt động trên website hay không.
↳
Hiện tại nhiều bạn dù đã ứng tuyển vào vị trí UI UX, nhưng vẫn sẽ có nhầm lẫn với công việc của designer bình thường. Vì vậy, nhà tuyển dụng sẽ muốn đưa ra câu hỏi phỏng vấn UI UX này để có thể xác định lại xem bạn có thực sự hiểu về công việc này không.
Để trả lời câu hỏi phỏng vấn UI UX này, bạn nên nêu ra khẳng định đầu tiên rằng, thiết kế UI UX và thiết kế website là những khái niệm hoàn toàn khác nhau. Trong đó, sẽ có những điểm khác nhau nổi bật như sau:
- Thiết kế website: Là những vị trí sẽ chịu trách nhiệm sáng tạo ra các nội dung cho website. Những nội dung này thường sẽ được tạo ra theo xu hướng mới. Đối tượng làm việc chính của thiết kế website chính là các bố cục, tính thẩm mỹ, chức năng, tiện ích của website,… Người làm thiết kế website có thể bao gồm cả UI UX.
- Thiết kế UI: Nhiệm vụ chính của hoạt động này là tạo ra giao diện phù hợp với người dùng, đảm bảo được sự tương tác giữa sản phẩm với người dùng được liền mạch hơn.
- Thiết kế UX: Nhiệm vụ chính của hoạt động này sẽ cần phải thực hiện nghiên cứu sâu về hành vi, sở thích, yêu cầu, thói quen,… của khách hàng. Từ những hành vi, thói quen đó để đưa ra được giải pháp tối ưu hóa hơn cho website, sản phẩm.
↳
Thông thường, công việc thiết kế UI UX sẽ cần làm việc ở môi trường IT năng động. Do đó, bạn sẽ cần phải có một quy trình thiết kế riêng để có thể mang lại được hiệu quả công việc. Vì vậy, câu hỏi phỏng vấn UI UX này sẽ được đưa ra xác định ứng viên có thể chịu được áp lực công việc không, có thể linh hoạt và chủ động trong công việc hay không.
Hiện tại, sẽ có khá nhiều mô hình để làm việc giữa đội ngũ IT và người làm thiết kế UI UX. Quá trình thiết kế như thế nào sẽ còn tùy thuộc vào mô hình phòng IT, quy trình làm việc chung của doanh nghiệp. Bạn có thể tham khảo một số gợi ý sau đây để trả lời được câu hỏi phỏng vấn UI UX này:
- Bước 1 – thấu hiểu: Người làm thiết kế UI UX sẽ cần thực hiện thu thập, phân tích những thông tin liên quan đến nhu cầu, vấn đề cần giải quyết cho người dùng là gì,…
- Bước 2 – research: Lưu ý rằng, khi thực hiện UI UX, bạn không được sử dụng “đoán” về mong muốn, nhu cầu của người dùng. Bạn cần thực hiện research và đưa ra những kết quả dựa vào số liệu thực tế. Bạn có thể thực hiện research bằng nhiều cách như khảo sát online, A/B test,… từ đó tạo ra được User Persona cho hoạt động thiết kế của mình.
- Bước 3 – định nghĩa vấn đề: Sau khi đã có được những thông tin liên quan đến khách hàng, bạn sẽ cần thực hiện “định nghĩa vấn đề” cho hoạt động UI UX. Vấn đề cần định nghĩa có thể bao gồm như Insight, vấn đề cần giải quyết,…
- Bước 4 – thiết kế Branding ban đầu: Bạn nên nhớ rằng, UI UX chính là sự trải nghiệm toàn diện của người dùng. Do đó, bạn sẽ cần phải thiết kế những yếu tố ban đầu của branding. Ví dụ nhu logo, font chữ, màu sắc thương hiệu,…
- Bước 5 – chuẩn hóa UI, UX: Chính là quá trình bạn bắt đầu chuẩn hóa về màu sắc, font chữ, các icon, component,…
- Bước 6 – Thiết kế các chức năng: Đây chính là phần mà UX sẽ cần thực hiện nhiều nhất. UX sẽ thực hiện chuẩn hóa luồng hoạt động dành cho người dùng, chuẩn hóa giao diện, chức năng của sản phẩm,…
- Bước 7 – đưa kịch bản test, khảo sát người dùng: Thực hiện bước test lại các tính năng và thực hiện khảo sát trải nghiệm người dùng đã ổn và phù hợp hay chưa.
↳
Đây sẽ là một câu hỏi phỏng vấn UI UX mà nhà tuyển dụng sẽ đưa ra để xác định xem điều gì tạo động lực, truyền cảm hứng cho bạn. Trên thực tế, với câu hỏi phỏng vấn UI UX này, bạn hãy trả lời dựa vào kinh nghiệm, nguồn cảm hứng cá nhân của mình. Đây sẽ là câu trả lời thuyết phục nhất.
Tuy vậy, trong trường hợp bạn là một người không có quá nhiều kinh nghiệm để xử lý khi bị mất cảm hứng thiết kế, một số cách sau đây sẽ là gợi ý trả lời cho bạn:
- Tạm dừng sử dụng mạng xã hội trong một thời gian ngắn. Bạn có thể chia sẻ thêm lý do rằng việc sử dụng mạng xã hội có thể khiến bạn bị mất tập trung.
- Dọn dẹp, bố trí lại không gian làm việc. Trong một số trường hợp, hoạt động này sẽ giúp bạn tạm thời “di chuyển” sự chú ý qua công việc khác, từ đó sẽ giúp bạn có thể kích hoạt lại sự sáng tạo khi thực hiện thiết kế UI UX,…
- Thư giãn từ 10 – 15 phút. Điều này sẽ giúp cho não bộ được nghỉ ngơi, bạn cũng có thể đi ra ngoài trong khoảng thời gian này để giúp tìm lại nguồn cảm hứng.
- Tìm kiếm ý tưởng tại các website, nền tảng chia sẻ miễn phí. Một số website khá quen thuộc với những bạn đang làm thiết kế UI UX như UX Booth, Boxes Android Arrows, Smashing Magazine, 52 Week of UX,…
Câu hỏi thường gặp về Intern/Fresher UI/UX Designer
Công việc của thực tập sinh UX/UI Designer thường liên quan đến học hỏi và hỗ trợ trong việc thiết kế trải nghiệm người dùng (UX) và giao diện người dùng (UI) trong môi trường thực tế.
Mức lương trung bình của một thực tập sinh UX/UI Designer có thể dao động từ khoảng 4 triệu VND đến 8 triệu VNĐ mỗi tháng.
Một số câu hỏi phỏng vấn thực tập sinh UX/UI Designer phổ biến:
- Bạn có hiểu như nào về UI UX?
- Theo bạn, làm thiết kế UI UX có khác biệt với thiết kế website không?
- Các trang web và ứng dụng về UI UX yêu thích của bạn là gì? Tại sao?
- Bạn thường sử dụng những công cụ/phần mềm nào để thiết kế UI/UX?
- Điều gì khiến bạn hứng thú về vị trí này?
Lộ trình thăng tiến của một thực tập sinh UX/UI Designer có thể biến đổi tùy thuộc vào công ty, ngành công nghiệp, và kinh nghiệm cá nhân. Tuy nhiên, dưới đây là một lộ trình thường thấy cho sự thăng tiến của thực tập sinh UX/UI Designer:
- Intern/Fresher UI/UX Designer (<1 năm kinh nghiệm).
- Junior UI/UX Designer (1-2 năm kinh nghiệm).
- Mid-Level UI/UX Designer (2-4 năm kinh nghiệm).
- Senior UI/UX Designer (4-6 năm kinh nghiệm)
Đánh giá (review) của công việc Thực tập sinh UX/UI Designer được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc.