Công việc của Nhân viên chạy quảng cáo Facebook là gì?
Nhân viên chạy quảng cáo (Chạy ads) còn được gọi với nhiều cái tên khác nhau tùy vào từng công ty, doanh nghiệp như Marketing Ads, chuyên viên chạy quảng cáo, nhân viên chạy quảng cáo. Nhìn chung, nhân viên chạy Ads là những người có nền tảng kiến thức và các kỹ năng quan trọng về Digital Marketing, có thể trực tiếp triển khai việc xây dựng các nội dung, chiến lược và chiến dịch quảng cáo cho sản phẩm, dịch vụ.
Nhân viên chạy quảng cáo (Facebook ads) là những nhân viên chuyên chạy quảng cáo trên facebook.
Mô tả công việc của nhân viên Facebook Ads
Ngoài hiểu được khái niệm nhân viên chạy Ads là gì, bạn cũng cần nắm vững các mô tả công việc ở vị trí này để đánh giá mức độ phù hợp của bản thân trước khi nộp đơn ứng tuyển. Mỗi công ty, doanh nghiệp sẽ có những bản mô tả công việc chi tiết, tuy nhiên, trên thực tế, các nhiệm vụ mà một nhân viên chạy Ads thường phải làm sẽ bao gồm:
- Lên kế hoạch cụ thể cho các chiến dịch chạy quảng cáo trên nền tảng Facebook Ads, Google Ads phù hợp với định hướng, mục tiêu marketing chung.
- Nghiên cứu chân dung khách hàng, tìm kiếm insight, từ đó đưa ra các thông điệp phù hợp với khách hàng mục tiêu
- Lên ý tưởng nội dung, chuẩn bị hình ảnh, kịch bản video và các nguyên liệu cần thiết cho việc chạy quảng cáo. Một số công ty, nhân viên chạy Ads sẽ có các bộ phận hỗ trợ như content, thiết kế, video chuyên nghiệp, bạn chỉ cần cung cấp những yêu cầu, các bộ phận này sẽ phối hợp triển khai để cho ra những nội dung hấp dẫn nhất.
- Xây dựng, thiết lập các tài khoản quảng cáo phù hợp
- Thường xuyên theo dõi, thống kê và phân tích số liệu, hiệu quả của quảng cáo
- Điều chỉnh lại toàn bộ chiến dịch, tối ưu ngân sách
- Trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến chính sách quảng cáo, phê duyệt quảng cáo của Google, Facebook.
Nhân viên chạy quảng cáo Facebook có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên chạy quảng cáo Facebook
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên chạy quảng cáo Facebook, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên chạy quảng cáo Facebook?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên Facebook Ads
Đối với vị trí nhân viên chạy quảng cáo, hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ không quá quan trọng về mặt bằng cấp. Tuy nhiên, kinh nghiệm liên quan đến ngành marketing sẽ là yếu tố được ưu tiên. Dưới đây là một số kiến thức, kỹ năng cần có của một chuyên viên chạy quảng cáo mà bạn có thể tham khảo:
- Ứng viên tốt nghiệp trung cấp trở lên trong các lĩnh vực Marketing, Quản trị kinh doanh, Báo chí Truyền thông, Thiết kế hoặc ngành liên quan
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng chạy quảng cáo Facebook Ads, Google Ads
- Có tư duy cơ bản về marketing, có khả năng nghiên cứu, phân tích, tìm kiếm insight khách hàng
- Sáng tạo, năng động, nhiều ý tưởng
- Biết viết nội dung chạy quảng cáo
- Có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh như PTS, Canva
- Biết sử dụng các phần mềm biên tập video là một lợi thế
- Có khả năng phân tích tốt
- Giao tiếp tốt, làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Facebook Ads
Mức lương bình quân của Nhân viên Facebook Ads có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên chạy quảng cáo: 8 - 15 triệu đồng/tháng
- Nhân viên thiết kế quảng cáo: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Nhân viên chạy quảng cáo
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí nhân viên chạy quảng cáo. Nhiệm vụ chính của nhân viên chạy quảng cáo là thực hiện các công việc xoay quanh công việc chạy việc này. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường Marketing, quảng cáo và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ của một nhân viên chạy quảng cáo.
Từ 2 - 3 năm: Chuyên viên chạy quảng cáo
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên chạy quảng cáo. Chuyên viên là mức độ cao hơn của nhân viên, sẽ thực hiện nhiệm vụ giám sát quy trình hoạt động của các hoạt động quảng cáo, quản lý một nhóm nhân viên cùng thực hiện công việc chạy quảng cáo cho công ty trên các nền tảng khác nhau.
Từ 3 - 5 năm: Trưởng phòng Marketing
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng Marketing, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường quản lý và xây dựng những kịch bản cho các chiến dịch quảng cáo quan trọng. Vị trí trưởng phòng Marketing là một vị trí cao trong công việc chạy quảng cáo.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc Marketing
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Giám đốc Marketing. Vai trò của Giám đốc Marketing là quản lý, vận hành và giám sát tổng quát hoạt động truyền thông của doanh nghiệp. Từ việc lên kế hoạch, theo dõi tiến độ đến giám sát trưởng phòng đều là người đóng vai trò quan trọng.
Đánh giá, chia sẻ về Nhân viên chạy quảng cáo Facebook
Các Nhân viên chạy quảng cáo Facebook chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.
Đang cập nhật...Phỏng vấn Nhân viên chạy quảng cáo Facebook
↳
Có, tôi đã có kinh nghiệm thực hiện chiến dịch quảng cáo trên Facebook trước đó. Một trong những chiến dịch thành công mà tôi tham gia là [chiến dịch cụ thể], trong đó tôi đảm nhận vai trò [mô tả vai trò của bạn]. Chiến dịch này đã đạt được [kết quả hoặc mục tiêu cụ thể], và tôi đã học được nhiều từ trải nghiệm này, bao gồm cách tối ưu hóa quảng cáo, đối tượng mục tiêu, và phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định chiến lược.
↳
Trong việc xác định và chọn đối tượng mục tiêu cho chiến dịch quảng cáo trên Facebook, tôi sử dụng một số tiêu chí cụ thể để đảm bảo hiệu quả. Đầu tiên, tôi nghiên cứu đặc điểm và hành vi của khách hàng tiềm năng để hiểu rõ đối tượng mục tiêu. Tiếp theo, tôi sử dụng các thông số như độ tuổi, giới tính, địa lý, sở thích, và dữ liệu hành vi trước đó để tối ưu hóa độ chính xác của mục tiêu. Quan trọng nhất, tôi liên tục theo dõi và đánh giá kết quả chiến dịch, từ đó điều chỉnh chiến lược đối tượng mục tiêu để đảm bảo sự linh hoạt và hiệu quả trong thời gian thực hiện chiến dịch.
↳
Trong chiến dịch quảng cáo Facebook, tôi đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất bằng cách sử dụng Facebook Ads Manager và Insights để theo dõi và phân tích các chỉ số quan trọng. Áp dụng chiến lược A/B testing, tôi điều chỉnh targeting và nội dung quảng cáo để đảm bảo hiệu suất tốt nhất. Đồng thời, tích hợp remarketing và theo dõi thay đổi trong thuật toán Facebook để đảm bảo ROI cao và duy trì hiệu suất chiến dịch theo thời gian.
↳
Trong quá trình quảng cáo trên Facebook, khi gặp thách thức như chiến dịch không đạt được KPI hoặc phản hồi tiêu cực từ cộng đồng trực tuyến, tôi chú trọng vào việc nhanh chóng đánh giá nguyên nhân và triển khai biện pháp sửa lỗi. Kinh nghiệm của tôi trong việc giải quyết vấn đề và điều chỉnh chiến lược bao gồm việc phân tích dữ liệu hiệu suất, tối ưu hóa mục tiêu quảng cáo, và tương tác tích cực với cộng đồng để hiểu rõ hơn về phản hồi và điều chỉnh chiến lược quảng cáo dựa trên thông tin thu thập được.
Câu hỏi thường gặp về Nhân viên chạy quảng cáo Facebook
Nhân viên tổ chức sự kiện (Event Staff) là những người chuyên quản lý hậu cần trong sự kiện, vận dụng sự sáng tạo, tính cẩn trọng và phối hợp nhịp nhàng với các bên để tạo nên một sự kiện hoàn hảo. Công việc của họ chủ yếu xoay quanh việc lên ý tưởng, xây dựng kịch bản, điều phối, giám sát chương trình, đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ.
Thống kê cho thấy, nhân viên chạy quảng cáo Facebook hiện có thu nhập tương đối cao so với các công việc khác trên thị trường lao động, dao động từ 15 - 30 triệu/tháng.
Một số câu hỏi phỏng vấn công việc Nhân viên tổ chức sự kiện phổ biến:
-
Câu 1: Bạn tìm thấy thông tin tuyển dụng vị trí Facebook ADS qua đâu?
-
Câu 2: Bạn đã nghiên cứu về công ty chúng tôi trước khi đến buổi phỏng vấn này chưa? Hãy cho chúng tôi biết về những thông tin hay dự án nổi bật mà bạn đã tìm hiểu trước đó?
-
Câu 3: Theo bạn, điểm mạnh nổi bật của công ty chúng tôi trong lĩnh vực quảng cáo trên Facebook Ads là gì? Tại sao điều đó thu hút bạn?
-
Câu 4: Bạn hiểu gì về văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi? Bạn mất bao lâu để hòa nhập trong môi trường này?
-
Câu 5: Bạn chọn công ty chúng tôi vì lý do gì?
-
Câu 6: Mục tiêu của bạn trong công việc này là gì?
Nâng cao kiến thức chuyên môn
Chạy quảng cáo là ngành nghề đòi hỏi tính chủ động cao trong công việc. Vì vậy mà công việc này thường phù hợp với những bạn trẻ năng động, sáng tạo. Bên cạnh đó, công việc này cần sự chăm chỉ, chịu khó, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc bởi bạn sẽ thường xuyên bận rộn, thời gian làm việc thất thường để đảm bảo theo kịp tiến độ.
Rèn luyện tính sáng tạo, chủ động trong công việc.
Sự sáng tạo sẽ giúp cho các nhân viên làm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện tạo được dấu ấn riêng cho chương trình. Điều này thể hiện qua những ý tưởng đột phá, các đề xuất mang tính thuyết phục cũng như những phương án giải quyết rủi ro hợp lý. Bên cạnh đó, có năng khiếu thẩm mỹ tốt sẽ giúp cho sự kiện hoàn hảo về mặt hình thức, để lại ấn tượng đặc biệt cho những người tham dự.
Nhân viên chạy quảng cáo là một nghề khá linh hoạt về thời gian và năng lực, có thể nói ngành nghề này không yêu cầu một chuyên ngành cụ thể nào tuy nhiên khi có bằng cấp và được đào tạo chuyên nghiệp chắc chắn bạn sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến hơn trong công việc.
