
- Nhận cuộc gọi từ phòng nhân sự để sắp xếp ngày phỏng vấn. - Nói chuyện nhỏ với giáo viên tiếng Anh để kiểm tra trình độ tiếng Anh của bạn. - Phỏng vấn kỹ thuật với Tech Lead để kiểm tra nền tảng kỹ thuật và kinh nghiệm.
RẮN là gì?

Tôi đã ứng tuyển vào vị trí kỹ sư phần mềm mới hơn tại Elca Việt Nam. Quy trình kết thúc 3 vòng bên cạnh vòng sàng lọc CV: + Vòng 1: phỏng vấn phòng nhân sự (1 Trưởng phòng & 1 nhân viên nhân sự) + Vòng 2: phỏng vấn tổng giám đốc. Anh ấy rất vui tính nên đừng sợ + Vòng 3: Phỏng vấn kỹ thuật với tech manager
Kỹ thuật: câu hỏi về các dự án tôi đã thực hiện và các công nghệ tôi đã sử dụng, kiểm tra kỹ năng Đọc, kỹ năng Phân tích mã, viết truy vấn SQL, triển khai chức năng nhỏ (mã giả)
Bạn làm việc tại ELCA Informatique? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
