Robert Walters ★ 4.3

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

https://www.robertwalters.co...

Nhân sự

Đã xác minh

Tổng quan

Review

262

Việc làm

268

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Phỏng vấn tại Robert Walters

Bạn đã nhận đề nghị?

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, loại offer.

Tìm thấy 2 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại Robert Walters

09/02/2022

Phỏng vấn Chuyên viên tuyển dụng (Recruiter)

Ứng viên ẩn danh

Không được Offer

Trải nghiệm: Tiêu cực

Độ khó phỏng vấn: Trung Bình

Quy trình phỏng vấn

Tôi đã nộp đơn qua một bài đăng trên LinkedIn từ Nhân viên Nhân sự của họ. Sau đó, nhân viên nhân sự gọi cho tôi để sàng lọc động lực, lý lịch của tôi trong 15 phút. Cuộc phỏng vấn trực tuyến đầu tiên là với người quản lý trực tiếp và anh ấy rất tử tế và thân thiện. Nhưng vòng tiếp theo với giám đốc tuyến không phải là một trải nghiệm tốt vì tôi cảm thấy anh ấy coi thường công việc trước đây của tôi và nâng cao kinh nghiệm của mình lên một tầm cao hơn. Trước đây tôi làm IT và anh ấy nói công việc của anh ấy “khó khăn” hơn tôi, vì anh ấy “làm về vấn đề con người” và anh ấy nói “anh vừa bán chuột và laptop” =)))). Rất tiếc, hồ sơ CNTT không có nghĩa là "chuột và máy tính xách tay" vì công ty trước đây của tôi đã bán rất nhiều giải pháp CNTT như dịch vụ Data Cloud, giải pháp bảo mật Palm, phần mềm nhân sự, máy chủ, v.v....Và vì tôi làm việc trong ngành giáo dục lĩnh vực này trong vài năm, anh ấy nói rằng "bạn vừa bán các khóa đào tạo trong khi tôi giải quyết các vấn đề về con người". Trong khi cô nàng nhân sự và quản lý trực tiếp lại rất tốt bụng, chuyên nghiệp và thân thiện; giám đốc của họ quá kiêu ngạo và thiển cận. Trong phần còn lại của cuộc phỏng vấn, anh ấy hầu hết đều nói chuyện với tư cách là giáo viên của tôi, vì anh ấy giỏi hơn những người khác rất nhiều. Ôi chúa ơi!

Câu hỏi phỏng vấn

Tại sao bạn ứng tuyển vào vai trò này? Mức lương mong đợi của bạn là bao nhiêu?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

06/07/2021