Ứng viên ẩn danh
- Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
Vòng 1 với HR. Kiểm tra IQ, tư duy phê phán, tiếng Anh và các nội dung kiểm tra đơn giản.
Vòng 2 với PM hoặc dẫn trước. Hỏi về kỹ năng và kinh nghiệm kiểm tra. Có vẻ quan tâm đến lý thuyết hơn là thực hành.
Vòng cuối cùng với HR (có thể qua điện thoại). Mức lương giao dịch dựa trên kết quả kỹ thuật của bạn.
Câu hỏi phỏng vấn
- Các loại kiểm tra: hồi quy, khói, stress, tải, hiệu suất.
- Cách xử lý tình huống.
- Miền kiến thức về những điều có trong CV.
- (Rất) Bài tập mã hóa đơn giản.
- Cách kiểm tra một đồ vật nào đó như cái bút, cái bàn, bảng trắng, căn phòng, thang máy...
- Một số câu hỏi quản lý nếu ứng tuyển vào vị trí cấp cao.
- Một số mục trong báo cáo lỗi.
Phỏng vấn này có hữu ích không?
Click để đánh giá