Thông tin tổng quan

  • https://www.sotatek.com/care...
  • Hà Nội
  • 024 66585248
  • 500 - 1.000 nhân viên
  • CNTT - Phần mềm
  • Từ 500 - 1.000 tỷ đồng
  • Công ty cổ phần ngoài NN
  • 2015

SotaTek đảm bảo rằng mọi tổ chức trên hành tinh đều có thể tiếp cận các Giải pháp công nghệ tiên tiến nhất. Chúng tôi cung cấp các chuyên gia CNTT, những người mang đến các phương pháp chuyển đổi kỹ thuật số sáng tạo và dựa trên dữ liệu cho khách hàng của chúng tôi. Kỹ năng và kinh nghiệm của chúng tôi trong Phát triển phần mềm đã giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phát triển bền vững.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Từ năm 2015, trong hơn 8 năm phát triển, chúng tôi đã tập hợp hơn 1000 nhà tư vấn và nhà phát triển CNTT tài năng, những người có kiến ​​thức chuyên môn sâu rộng để cung cấp thành công các dịch vụ CNTT toàn chu trình cho Khách hàng của chúng tôi từ hơn 25 quốc gia trên toàn thế giới, với hơn 500 dự án thuộc nhiều ngành khác nhau, như Tài chính, Chăm sóc sức khỏe, Bán lẻ, Bất động sản, Giáo dục, Truyền thông & Giải trí.

Mission

Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ CNTT đặc biệt, luôn vượt quá mong đợi của khách hàng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật số.

Các phòng ban đang tuyển dụng tại SotaTek

Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án

Tuyển dụng mới nhất tại SotaTek

Xem tất cả việc làm

Giới thiệu công ty SotaTek (VIE)

Giới thiệu công ty SotaTek (VIE)

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở SotaTek

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở SotaTek


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Hỏi về OOP cơ bản, mùa xuân và sql. Người phỏng vấn rất tốt bụng. Câu hỏi không khó. Quá trình phỏng vấn rất vui vẻ. Không cần tiếng Anh. Tôi thích cuộc phỏng vấn này. Cuộc phỏng vấn diễn ra một vòng và không quá khó khăn. Hầu hết các câu hỏi mang tính kỹ thuật và người phỏng vấn cũng hỏi động lực từ CV.

Câu hỏi phỏng vấn

Cách kiểm tra mảng có phần tử trùng lặp


FPT
Ứng viên ẩn danh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn Ngày trước nghe nói bên này tuyển dễ nhưng đợt vừa rồi mình apply thì cũng không dễ như lời đồn, tuyển level cao và đòi có tiếng anh. Phỏng vấn vòng 1 có giáo viên check tiếng, báo kết quả nhanh nhưng đến round 2 thì phải giục HR báo kết quả, không thì rất lâu. Nhưng từ lúc vào thì thấy HR support giấy tờ nhiệt tình, gần như mình không phải tự làm gì
Câu hỏi phỏng vấn

Review SotaTek


4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường cởi mở năng động, thu nhập ở mức khá so với mặt bằng chung trong các công ty khác. Làm vẫn có OT nhưng rơi vào team nào có PM hoặc Lead gắt thì hơi khó xin OT. Giờ giấc cũng ổn so với các công ty khác. (RW)

IT Consultant - Hà Nội - 24/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Điểm mạnh: Môi trường cởi mở năng động, thu nhập ở mức khá so với mặt bằng chung trong các công ty khác. Thăng tiến là có, làm nhiều vẫn được công nhận. Làm vẫn có OT nhưng rơi vào team nào có PM hoặc Lead gắt thì hơi khó xin OT. Giờ giấc cũng ổn so với các công ty khác. Nhiều người có tech cứng.
Nhược điểm
Điểm yếu: Làm với môi trường nước ngoài nhưng ngoại ngữ hơi yếu. Đội ngũ sale vẫn coi mình là trung tâm nhưng ngoài mỗi forward thì cũng chẳng làm dc j` mấy. Chiến lược công ty đang chưa ok lắm mặc dù định hướng đánh mảng enterprise nhưng vẫn đang vơ bèo vặt tép với khách blockchain. Do phát triển quá nóng trong giai đoạn 2020 -> 2022 nên nhân sự tăng nhiều, dẫn tới chất lượng không đồng đều. Vẫn đang làm sản phẩm + nghiên cứu ủ mưu nhưng những sản phẩm đấy không mang tính ứng dụng cho cuộc sống lắm. Định hướng IOT với big data nhưng ko có phòng thí nghiệm + sản phẩm => cần phải có show ra cho khách hàng để lấy cảm tình. - Chung chung giữa các công ty thì công ty nào cũng thế thôi. Ở đâu cũng có drama và những thành phần tiêu cực lên bóc phốt không mang tính xây dựng lắm.

4.0
Nhân viên hiện tại

Ở đây những gì cần học, muốn học đều được chia sẻ cả. Người biết chỉ cho người không biết, cả team cùng được biết chứ không chỉ riêng cá nhân ai. (RV)

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 11/12/2019

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
OT tính lương đầy đủ. Nếu ngày nghỉ còn ngày phép vẫn tính tiền chứ không như một số các công ty khác. Khen chê luôn rõ ràng và đều đưa ra lý do. Ở đây những gì cần học, muốn học đều được chia sẻ cả. Người biết chỉ cho người không biết, cả team cùng được biết chứ không chỉ riêng cá nhân ai.
Nhược điểm
TEST thì mình không hài lòng. DEV thì lương không quá cao, làm việc chưa chuyên nghiệp.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Lương cạnh tranh & thu nhập lên đến 16 tháng/năm 
  • Chế độ phụ cấp & phúc lợi hấp dẫn 
  • Thời gian làm việc linh hoạt, có nhiều ngày nghỉ lễ của công ty
  • Lương tháng thứ 13 + Thưởng hoa hồng (Tổng gói lương/năm: lên đến tháng lương thứ 16) + Review lương hàng năm; 
  • Thu nhập làm thêm ngoài giờ
  • Mô hình làm việc kết hợp (Hybrid) , thời gian làm việc linh hoạt (T2 - T6) 
  • Hỗ trợ ăn trưa, đi lại và các phụ cấp khác (Coding Expert, Technical leader, phone...); 
  • Tổng cộng 19 ngày nghỉ phép
  • Ngân sách hàng tháng cho các hoạt động nhóm, v.v.
  • SotaTek vẫn kiên định với sứ mệnh bảo tồn và nuôi dưỡng các giá trị cốt lõi của mình , liên tục cam kết thúc đẩy sự đảm bảo và hài lòng của khách hàng: Đổi mới, Đáng tin cậy, Nhanh nhẹn & hình chữ T.
  • Trở thành người tiên phong trong việc tận dụng công nghệ tiên tiến để tăng trưởng và phát triển kinh doanh.

 

 

Những nghề phổ biến tại SotaTek

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về SotaTek

Có, SotaTek có 127 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển SotaTek, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào SotaTek, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại SotaTek và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của SotaTek là LƯU CHUNG TUYẾN

0109490200 là mã số thuế của SotaTek

Trụ sở chính của SotaTek là Hà Nội

SotaTek có 500 - 1.000 nhân viên

Bạn làm việc tại SotaTek? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SotaTek

SotaTek

Click để đánh giá

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty