Tweet
Facebook
Copy Link
Want to join a team working with a big enterprise global customer?
Want to have fun while working with the latest technology trends for building commerce solutions?
Are you an amazing Technical Leader? If so, we want to hear from you!
Niteco is a rapidly growing end-to-end digital group with over 270 staff across global offices in Sydney, UK, Sweden, US, Hong Kong, and Vietnam.
Due to upcoming opportunities with a global enterprise customer, Niteco is looking for technical leaders who are interested in conquering challenges and contribute to the growth of the organization.
The technical leaders are expected to work with the latest technologies in a service-oriented environment with professional clients under the Agile and Lean frameworks.
WHAT WILL YOU BE DOING?
As Technical Leader working in with a professional enterprise customer, you have a chance to interact with stakeholders on all levels of the client organization and by those activities, you contribute into the activities to bridge the gap between business and technology, translate business challenges, and goals into sound and solid technical solutions which bring value to and help support the goals of the client.
During project execution, by good technical knowledge and experience, you are expected to closely work with the management team, understand the business motivation and provide proper support from a technical perspective for the best decision making.
As Technical Leader, you are expected to become the leader who can provide technical support, facilitate technical troubles as well as coaching other team members to become more mature in daily activities. Technical Leader will also play an important role to support the team build up the proper way of working so that all the best technical practices can be applied to ensure effectiveness and efficiency of software development activities.
WHAT DO WE EXPECT FROM YOU?
At least 6-year experience in C# is preferable on the server-side.
At least 3 years of experience working in an international software project.
Strong understanding of OOD/OOP.
Strong understanding .Net - based web development knowledge. Understanding of .Net Core is a plus.
Strong experience in using design patterns such as Dependency Injection, Inversion of Control, Singleton, Factory, Façade, and C# frameworks that provided support for those coding patterns.
Good knowledge in building testable software, abstraction layers, and mock objects. Good experience in unit test frameworks (Microsoft Visual Studio unit test, NUnit, etc.)
Good experience in Git branching strategies and CICD
Be structured, solution-oriented, own quality mindset, and have good problem-solving skills
Thrive well in a creative and changing environment
Have good communication skills, have experience with technical coaching and mentoring work.
High sense of responsibility and leadership-orientation
Good English skills in both speaking and writing.
NICE TO ALSO HAVE
Experience with performance optimization, data caching, load balancing is a plus.
Experience with customer-facing roles is a plus.
Experience with large-scale e-commerce projects is a plus.
Experience with Front-End implementation and build is a plus.
Experience with Azure deployment is a plus.
WHY YOU WILL LOVE WORKING HERE
We care about your well-being:
Attractive AON healthcare coverage including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code.
Employees and families are engaged and taken care of by the company via Trade Union activities.
We care about your career path:
Highly competitive remuneration package: attractive monthly salary and allowances, 13th-month salary, additional performance bonus, high public holiday bonuses, and birthday gift, employee service award up to $1,000 for employees with 3+ years.
Organized training and full support in building your career.
Opportunities to work onsite for international projects in Sweden, Australia, UK, the USA, etc.
We care about your contribution:
A western management style that is professional, dynamic, open-minded, creative, supportive, friendly, and encouraging feedback.
Company Management regularly communicates the Company’s strategy, development plan, and new opportunities to employees.
We care about your contentment:
Luxury company summer vacation and team-building budget.
Diversified social and charity activities are often organized by NICEF - Niteco Charity Engagement Foundation to create opportunities for our young employees to raise funds and help people with difficulties in Vietnam.
Physical care environment where you are taken care, feeling relaxed and enjoying lots of leisure activities such as badminton, ping pong, football, table football, dancing, running, cycling, cinema, etc.
What’s more:
English-speaking, international, and professional work environment: working with expatriates from a number of countries, state of the art working space with a wonderful view over the city
Modern facilities include computer dual 24” screens running latest versions of Windows 11 Enterprise, MS Office 365, Team, latest version of Visual Studio, and SQL Server, Dell OptiPlex Workstation with 32 GB Ram, 512GB NVMe SSD.
BENEFITS AND WORKING ENVIRONMENT:
Hybrid working mode.
Highly competitive remuneration package: attractive monthly salary and allowances, 13th-month salary, additional performance bonus, high public holiday bonuses, and birthday gift, employee service award up to $1,000 for employees with 3+ years.
Attractive AON healthcare coverage including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code. Luxury company summer vacation and team-building budget.
Opportunities to work onsite for international projects in Sweden, Australia, UK, the USA, etc.
Organized training and support in building your career.
English-speaking, international and professional work environment: working with expatriates from a number of countries, state of the art working space with a wonderful view over the city skyline, modern facilities include computer dual 24” screens running latest versions of Windows 11 Enterprise, MS Office 365, Team, latest version of Visual Studio, and SQL Server, Dell OptiPlex Workstation with 32 GB Ram, 512GB NVMe SSD.
Western management style is professional, dynamic, open-minded, creative, supportive, friendly, and encouraging feedback.
Company Management regularly communicates the Company’s strategy, development plan, and new opportunities to employees.
Employees and families are engaged and taken care of by the company via Trade Union activities.
Diversified social and charity activities are often organized by NICEF - Niteco Charity Engagement Foundation to create opportunities for our young employees to raise funds and help people with difficulties in Vietnam.
Physical care environment where you are taken care, feeling relaxed and enjoying lots of leisure activities such as badminton, ping pong, football, table football, dancing, running, cycling, cinema, etc.
Niteco là một công ty kỹ thuật số toàn diện đang phát triển nhanh chóng với hơn 300 nhân viên có văn phòng tại Sydney, Vương quốc Anh, Thụy Điển, Hoa Kỳ, Hồng Kông và Việt Nam. Các dịch vụ bao gồm từ Chiến lược, Kiến trúc sư giải pháp, UX / Thiết kế, Chuyên môn phát triển phần mềm, Phân tích và tối ưu hóa liên tục.
Công ty có chuyên môn về CMS và Thương mại điện tử cũng như các ngành dọc bao gồm bán lẻ, B2B, Chăm sóc sức khỏe, Chính phủ, FMCH, Truyền thông, Tài chính, Bảo hiểm và Công nghệ, v.v.
Niteco hỗ trợ và xây dựng các giải pháp kỹ thuật hàng đầu toàn cầu cho hơn 70 thương hiệu toàn cầu bao gồm Tập đoàn Electrolux, Heineken, Wilson Parking, Meat and Livestock Australia, Adairs, Grant Thornton, Hort Innovation và Panasonic
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Được hưởng Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe AON hấp dẫn bao gồm bảo hiểm sức khỏe và tai nạn bên cạnh các bảo hiểm cơ bản theo quy định của Bộ luật Lao động.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch sang trọng cùng công ty
- Team building
- Cầu lông
- Bóng bàn
- Bóng đá trên bàn (bi - lắc)
- Khiêu vũ
- Chạy bộ
- Đạp xe
- Xem phim…
Lịch sử thành lập
- Năm 2010, thành lập bởi chiến binh công nghệ kì cựu người Thụy Điển - Pelle Niklasson, cái tên Niteco được viết tắt bởi cụm từ “Niklasson Technology Consultancy”, nghĩa là Tư vấn Công nghệ Niklasson.
- Năm 2016, Thành lập công đoàn Niteco Việt Nam
- Năm 2021, Niteco sở hữu những “con số khủng”: 120 OptimizelyCertified Developers, 62 Optimizely Commerce Certified Developers, 25 Sitecore Certified Developers, 57 Microsoft Certified.
Mission
Niteco cam kết tạo ra một môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp không chỉ tại Việt Nam mà còn ở 6 quốc gia khác nhau. Với đội ngũ nhân sự mang 11 quốc tịch khác nhau, chúng tôi luôn coi trọng sự đa dạng trong lực lượng lao động của mình.
Tại Niteco, mỗi cá nhân đóng vai trò là một mắt xích quan trọng, được khuyến khích tư duy sáng tạo và sự cộng tác. Làm việc tại Niteco đồng nghĩa với việc bước vào một môi trường làm việc thân thiện, kết nối và được truyền cảm hứng từ chính những người đồng nghiệp của bạn. Đặc biệt, nhờ tổ chức từ thiện NICEF, nhân viên của Niteco được giúp đỡ những người kém may mắn bằng việc tài trợ cho các ca phẫu thuật, xây dựng trường học,…
Với văn hóa lấy khách hàng làm trung tâm, Niteco luôn tạo ra những sản phẩm và dịch vụ hướng đến sự hài lòng cao nhất của khách hàng. Mục tiêu của chúng tôi không chỉ là một nhà cung cấp dịch vụ cho khách hàng. Chúng tôi mong muốn trở thành một đối tác đáng tin cậy!
Review Niteco
Mức lương thực sự rất tốt, người quản lý luôn cố gắng tăng lương cho mình trước khi tôi yêu cầu.
Công ty tốt, lương thưởng tốt, nhiều hoạt động, nhiều chương trình nâng cao tư duy và năng lực
Phúc lợi công ty tốt, giờ giấc làm việc thoải mái, SA hiền như ông bụt
Công việc của .NET Developer. là gì?
1. .NET Developer là gì?
Lập trình viên .NET (hay .NET Developer) là một kỹ sư phần mềm có nhiệm vụ tìm hiểu, phát triển các chương trình/ ứng dụng trên nền tảng .NET của Microsoft hoặc Apps của Windows. Hơn hết, nó có thể chạy nguyên bản trên bất kỳ hệ điều hành như Windows, Linux, và macOS. Lập trình .NET được ưa chuộng vì sự đa dạng và tích hợp linh hoạt. Bên cạnh đó, những vị trí như Flutter Developer, Unity developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
2. .NET là gì? .NET dùng ngôn ngữ gì?
.NET là một nền tảng phát triển phần mềm được Microsoft phát triển, cho phép xây dựng các ứng dụng trên máy tính để bàn, web và thiết bị di động. Trái ngược với việc là một ngôn ngữ lập trình, .NET hỗ trợ nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau, bao gồm:
- C# (C-sharp): Ngôn ngữ lập trình hiện đại, hướng đối tượng, được thiết kế để dễ sử dụng và mạnh mẽ.
- Visual Basic .NET (VB.NET): Ngôn ngữ lập trình dễ tiếp cận với cú pháp đơn giản, phù hợp cho người mới bắt đầu.
- F#: Ngôn ngữ lập trình hàm, hỗ trợ lập trình hàm và hướng đối tượng, phù hợp cho các ứng dụng phức tạp.
Nhờ sự hỗ trợ đa ngôn ngữ này, .NET cho phép lập trình viên lựa chọn ngôn ngữ phù hợp với nhu cầu và kỹ năng của mình khi phát triển ứng dụng.
3. Lương và mô tả công việc .NET Developer
3.1. Lương công việc .NET Developer
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng .NET Developer, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương của .NET Developer. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của .NET Developer theo số năm kinh nghiệm.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Intern .NET Developer |
3.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng |
|
1 - 3 năm |
Junior .NET Developer |
10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Intermediate .NET Developer |
15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng |
|
5 - 8 năm |
Senior .NET Developer |
18.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 8 năm |
Lead .NET Developer |
25.000.000 – 45.000.000 đồng/tháng |
3.2. Mô tả công việc .NET Developer
.jpg?width=2300&name=software-development-company(Optimized).jpg)
Sử dụng nền tảng .NET để lập trình
Công việc của một người lập trình trình viên .Net là quyết định các giải pháp phần mềm phù hợp, sau đó lập trình bằng ngôn ngữ thành thạo nhất, đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng có giá trị thực tế và hữu ích. Sử dụng .Net Framework của Microsoft để tạo ra các giải pháp phần mềm đáp ứng yêu cầu của công ty.
Kiểm tra mã lập trình để phát hiện và sửa lỗi.
Tối ưu hóa hiệu suất xử lý sản phẩm, dịch vụ hiện đang có Nghiên cứu, phát triển các ứng dụng mới để cải tiến sản phẩm, dịch vụ. Kiểm tra mã, khắc phục các lỗi trong lập trình. Kiểm tra giai đoạn cuối cùng của phần mềm để đảm bảo hoạt động tốt
Đảm bảo về sự hấp dẫn, thân thiện với người dùng trong thiết kế
Làm việc nhóm tạo ra các ứng dụng, phần mềm lớn hơn. Thu thập các phản hồi để cải tiến sản phẩm. Phối hợp với bộ phận liên quan để tạo ra phần mềm lớn hơn và phức tạp hơn. Cải tiến mã hiện có. Kiểm tra kết quả cuối cùng của phần mềm để đảm bảo tính chính xác khi hoạt động. Đảm bảo tính thẩm mỹ về mặt hình ảnh, thân thiện với người dùng và hữu ích với phần mềm thiết kế.
4. Các kỹ năng cần thiết của .NET Developer
Kiến thức về cả phía Frontend và Backend: Full Stack Developer cần có kiến thức vững chắc về các ngôn ngữ lập trình phía Frontend như HTML, CSS, JavaScript và các Framework như Angular, React. Họ cũng cần nắm vững các ngôn ngữ lập trình phía Backend như .NET, Java, Python.
Hiểu biết về cơ sở dữ liệu: Full Stack Developer cần có kiến thức về quản lý cơ sở dữ liệu và biết sử dụng các công nghệ và ngôn ngữ liên quan như SQL, MongoDB.
Kỹ năng làm việc nhóm: Full Stack Developer thường làm việc trong các dự án nhóm. Họ cần có khả năng giao tiếp tốt, làm việc cùng đồng nghiệp và đưa ra giải pháp phù hợp cho các vấn đề.
5. Khó khăn thường gặp của công việc .NET Developer
Công việc của một .NET Developer mang lại nhiều cơ hội, nhưng cũng không thiếu những khó khăn và thách thức. Dưới đây là một số vấn đề thường gặp:
- Cập nhật công nghệ liên tục: Ngành công nghệ thông tin phát triển nhanh chóng, đòi hỏi .NET Developer phải liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức để không bị lạc hậu.
- Áp lực công việc cao: Việc hoàn thành dự án đúng hạn và đáp ứng yêu cầu chất lượng có thể tạo ra áp lực lớn, đôi khi dẫn đến làm việc ngoài giờ hoặc tăng ca.
- Cạnh tranh trong ngành: Sự cạnh tranh giữa các lập trình viên .NET rất khốc liệt, đặc biệt ở các thành phố lớn, khiến việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp phù hợp trở nên khó khăn hơn.
- Phụ thuộc vào công ty hoặc dự án cụ thể: Nhiều .NET Developer làm việc cho các công ty lớn hoặc dự án cụ thể, điều này có thể hạn chế sự linh hoạt và cơ hội tham gia vào các dự án đa dạng.
- Khả năng làm việc nhóm: Mặc dù kỹ năng lập trình cá nhân quan trọng, nhưng khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm và giao tiếp với các bộ phận khác cũng rất cần thiết.
- Quản lý thời gian và dự án: Việc quản lý thời gian hiệu quả và đảm bảo tiến độ dự án là một thách thức lớn, đặc biệt khi phải đối mặt với nhiều nhiệm vụ và hạn chót cùng lúc.
Để vượt qua những khó khăn này, .NET Developer cần phát triển kỹ năng mềm, duy trì thái độ học hỏi và cải thiện khả năng quản lý thời gian và dự án.
.NET Developer. có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp .NET Developer.
Tìm hiểu cách trở thành .NET Developer., bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một .NET Developer.?
Yêu cầu tuyển dụng của .NET Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, .NET Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một .NET Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Công nghệ tài chính và kinh doanh số; Kỹ thuật hệ thống công nghiệp Logistics. sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
-
Ngôn ngữ lập trình: .NET cho phép bạn viết code bằng 1 số ngôn ngữ khác nhau như C#, F# hay VB.NET; tuy vậy phần đông chúng ta sẽ lựa chọn C# cho việc lập trình. Hãy trang bị kiến thức cơ bản về cú pháp của C#, mô hình MVC, thư viện chuẩn C
-
Trang bị kiến thức về HTML, CSS, JS: Là cần thiết cho bất cứ lập trình viên phát triển ứng dụng Web nào, và .NET Developer cũng không phải ngoại lệ. Các thư viện nâng cao khác như bootstrap hay jquery cũng là cần thiết
-
Làm việc với Database: hãy bổ sung kiến thức giúp tăng khả năng thi hành cho cơ sở dữ liệu SQL. Một vài kỹ năng cần thiết trong .NET: .NET Basics, C#, .NET MVC, WCF, Visual Studio, SQL Server
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích và đánh giá: Mỗi ngôn ngữ lập trình khác nhau sẽ đảm nhiệm từng phần khác nhau khi phát triển một ứng dụng hay phần mềm. Điều này đòi hỏi các developer phải có kỹ năng phân tích để nhận biết đâu là ngôn ngữ phù hợp nhất
-
Kỹ năng đánh giá vấn đề: Bên cạnh đó, kỹ năng đánh giá tốt sẽ giúp các developer xem xét liệu đoạn mã này đã phù hợp nhất hay chưa, có thể tối ưu thêm nữa được hay không. Đồng thời, việc đánh giá các ứng dụng, phần mềm hiện tại sẽ giúp họ tìm cách cải tiến chúng tốt hơn trong tương lai.
-
Kỹ năng làm việc với data: Dữ liệu dạng số đang ngày càng trở nên phổ biến hơn trong xã hội hiện đại. Do đó, kỹ năng làm việc với dữ liệu, đặc biệt là các dữ liệu khổng lồ (big data) rất quan trọng nếu bạn muốn phát triển trong nghề lập trình viên. Nhu cầu xử lý, phân tích và tổng hợp các dữ liệu trong doanh nghiệp chưa bao giờ có dấu hiệu giảm nhiệt. Không chỉ phải nắm chắc các kiến thức về dữ liệu dạng số, bạn còn phải biết cách chuyển giao thành những dạng chương trình khác nhau trên nhiều thiết bị máy học.
-
Kỹ năng đọc lỗi thông báo: Rất nhiều lập trình viên qua bỏ tầm quan trọng của kỹ năng này. Họ quên mất rằng một lập trình viên giỏi không phải chỉ viết code giỏi mà còn phải đọc được lỗi để đưa ra các cách chỉnh sửa hoặc tái cấu trúc code phù hợp.
Yêu cầu khác
-
Làm việc trong SCRUM và hiểu biết về phát triển Agile: Lập trình viên cần có kỹ năng làm việc theo mô hình SCRUM và hiểu biết về các nguyên tắc phát triển Agile, giúp lập trình viên .NET tích hợp vào việc quản lý dự án phần mềm, đưa sản phẩm đến tay người dùng càng nhanh càng tốt.
-
Sử dụng công cụ test phần mềm như nUnit và SpecFlow: Việc sử dụng các công cụ test phần mềm sẽ giúp đảm bảo chất lượng mã nguồn và ứng dụng.
-
Xây dựng công cụ tự động hóa quy trình tạo ứng dụng: Quy trình này sẽ giúp lập trình viên .NET tăng cường quy trình phát triển và triển khai.
Lộ trình thăng tiến của .NET Developer
Lộ trình thăng tiến của .NET Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. .NET Developer
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Lập trình viên .NET (hay .NET Developer) là một kỹ sư phần mềm có nhiệm vụ tìm hiểu, phát triển các chương trình/ ứng dụng trên nền tảng .NET của Microsoft hoặc Apps của Windows. Hơn hết, nó có thể chạy nguyên bản trên bất kỳ hệ điều hành như Windows, Linux, và macOS. Lập trình .NET được ưa chuộng vì sự đa dạng và tích hợp linh hoạt..
>> Đánh giá: Lập trình viên .Net là người tạo ra những phần mềm hữu ích bằng .Net Framework. Họ cần có kỹ năng nâng cao về ít nhất một trong các ngôn ngữ mã hóa như VB.Net hoặc C # và kỹ năng thiết kế đồ họa xuất sắc. Ngoài ra, họ cũng phải là người có thể xử lý nhiều khía cạnh của ứng dụng từ hiệu năng, khả năng mở rộng, bảo mật và thử nghiệm.
>> Xem thêm: Việc làm của .NET Developer mới cập nhật
2. Senior .NET Developer
Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior .NET Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển ứng dụng sử dụng nền tảng .NET của Microsoft. Vị trí này đòi hỏi có kiến thức sâu về công nghệ .NET, kinh nghiệm phát triển các ứng dụng phức tạp, và khả năng tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống.
>> Đánh giá: Trong thị trường việc làm, ngành nghề Senior .NET Developer được xem là những vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng”. Đây là một công việc không chỉ mang đến một mức lương ổn định mà còn đem đến cho nhiều cơ hội việc làm cho các bạn trẻ. Tuy nhiên, sự cạnh tranh và đòi hỏi chuyên môn trong ngành nghề này cũng vô cùng lớn. Chính vì vậy, bạn luôn cần trau dồi và tiếp thu thêm nhiều kiến thức chuyên ngành để phát triển bản thân.
>> Xem thêm: Việc làm của Senior .NET Developer mới cập nhật
5 bước giúp .NET Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Theo học chuyên ngành tại trường, học thêm các chứng chỉ
Lập trình là công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn cao. Để làm tốt bạn cần phải hoàn thành chương trình giáo dục đại học như bằng cử nhân về khoa học máy tính, thiết kế và lập trình phần mềm,...Ngoài ra, bạn cũng sẽ cần chứng chỉ Microsoft để phục vụ cho các tác vụ liên quan đến Microsoft. Ngoài bằng cấp, ứng viên còn phải sở hữu một số kỹ năng nhất định như quản lý dự án, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian.
Nắm vững các kiến thức cơ bản về ngôn ngữ lập trình
Nếu bạn có một nền tảng kiến thức vững chắc, tất cả các dự án lập trình phần mềm của bạn sẽ trôi chảy hơn. Nói chung, để hoàn thành tốt công việc, bạn cần có kiến thức cơ bản và hiểu biết về nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau. Ngoài việc thành thạo một ngôn ngữ cụ thể, bạn vẫn cần phải học thêm để hoàn thiện khả năng của mình.
Giao tiếp tốt, có khả năng kết nối với đồng nghiệp
Đặc thù của các công việc liên quan đến lập trình là phần lớn thời gian phải làm việc độc lập với máy tính. Tuy nhiên, thực tế là một lập trình viên giỏi cần phải giao tiếp và kết nối tốt với các đồng nghiệp của họ để không ngừng trao đổi và học hỏi. Điều này rất hữu ích nếu bạn là thành viên trong một nhóm đang tham gia thiết kế dự án phần mềm lớn.
Có tư duy sáng tạo
Cuối cùng, lập trình viên nền tảng .Net phải có tư duy sáng tạo, luôn tìm tòi cái mới để tạo nên những ý tưởng đột phá cho phần mềm. Tư duy sáng tạo đi cùng sự nhanh nhạy sẽ giúp bạn tạo ra những ứng dụng thú vị và hấp dẫn.
Đầu tư phát triển bản thân
Mỗi người trong chúng ta đều có điểm mạnh và điểm yếu. Điều quan trọng nhất để tạo sự khác biệt so với những cá nhân khác là biết cách tận dụng điểm mạnh và phát huy năng lực. Giữ những thói quen tốt như đọc sách, giao lưu, tập thể dục cũng là một cách phát triển bản thân. Đồng thời, hãy thẳng thắn nhìn nhận những mặt còn hạn chế và không ngừng cải thiện chúng một cách toàn diện.
Đọc thêm: