Tweet
Facebook
Copy Link
Xây dựng và vận hành các dịch vụ nền tảng: API Gateway, Identity Server 4 (SSO), SMS/Email Service, Redis Cache, RabbitMQ, SignalR...
Thiết kế kiến trúc Microservices, đảm bảo khả năng mở rộng, phân tải và tối ưu hiệu năng hệ thống.
Triển khai hệ thống theo mô hình CQRS (với MediatR), ứng dụng các design pattern chuẩn mực và hiện đại.
Phối hợp chặt chẽ cùng các team DevOps, QA, BA, Frontend trong toàn bộ lifecycle của sản phẩm.
Triển khai hệ thống container hóa với Docker & Kubernetes, cấu hình môi trường staging/production.
Quản lý log và giám sát hệ thống với Serilog, kết hợp công cụ monitoring hiệu quả.
Là key developer của dự án, hỗ trợ kỹ thuật và định hướng cho các thành viên junior.Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng với .NET / .NET Core.
Thành thạo C#, OOP, SOLID principles và các mô hình thiết kế phần mềm hiện đại.
Có kinh nghiệm thực chiến triển khai kiến trúc Microservices, hiểu sâu về hệ thống phân tải - hiệu suất cao.
Am hiểu SQL Server, MariaDB, có khả năng tối ưu truy vấn, lập chỉ mục, thiết kế kiến trúc DB.
Sử dụng thành thạo RabbitMQ, Redis, SignalR, các công cụ tích hợp, SSO như Identity Server 4.
Có kinh nghiệm triển khai CI/CD với Docker, Kubernetes, tư duy DevOps tốt.
Có tư duy hệ thống, khả năng phối hợp team mạnh, chủ động đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong các hệ thống lớn (F&B tech, eCommerce, Fintech, SaaS...).Lương thỏa thuận theo năng lực;
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, từ 8h30 - 17h30;
Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;
Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật như: Chế độ bảo hiểm đầy đủ, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ... Ngoài ra còn có gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân (tùy cấp bậc);
Thưởng KPI theo tháng + Lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh;
Giảm giá trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống của Golden Gate;
Môi trường trẻ trung, năng động. Nhiều cơ hội phát triển;
Công ty thường xuyên có các hoạt động: Team building, Tiệc cuối năm, ...
Công ty Cổ phần thương mại Dịch Vụ Cổng Vàng - GOLDEN GATE GROUP bắt đầu hoạt động kinh doanh dịch vụ ẩm thực từ 2005, hiện tại chúng tôi đã có gần 10.000 đối tác làm việc tại hơn 100 nhà hàng thuộc 20 mô hình tiên phong về dịch vụ ăn uống tại Việt Nam.
Thành lập từ năm 2005, Golden Gate (CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam, với 5 phong cách ẩm thực chính, bao gồm: Lẩu, Nướng, Á, Âu và quán cà phê. Golden Gate hiện sở hữu hơn 40 thương hiệu cùng hơn 500 nhà hàng đa phong cách trên 42 tỉnh thành, phục vụ 18 triệu lượt khách hàng mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực phát triển hơn.
- Kichi Kichi: Lẩu băng chuyền
- Ashima : Lẩu nấm thiên nhiên
- Vuvuzela: CLB bia tươi
- Sumo BBQ: Lẩu nướng Nhật Bản
- Isushi: Buffet Nhật Bản
- Gogi House: Nhà hàng Hàn Quốc
- Daruma : Quán ăn nhanh Nhật Bản
- City Beer Station: Trạm bia thành phố
- Hutong: Thiên đường lẩu Hong Kong
- Cowboy Jack's : Nhà hàng Mỹ
- Kintaro Udon: Quán mỳ Nhật Bản
- K - Pub: Vườn nướng Hàn Quốc
- Phố ngon 37 : Món ăn đường phố
- Ba con cừu: Lẩu cừu Mông Cổ
- I Cook : Món ngon tại nhà
Để đáp ứng tốc độ phát triển nhanh chóng của công ty, Golden Gate chào đón những nhân viên năng động, tài năng, ham học hỏi, nhiều hoài bão và mong muốn thể hiện tài năng gia nhập đội ngũ của chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ năm 2005, Golden Gate Restaurant Group là tập đoàn sở hữu hơn 20 chuỗi nhà hàng đa phong cách tại Việt Nam
Mission
Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng.
Review GOLDEN GATE GROUP
Làm việc cực, phải đứng nhiều để làm việc giống như nhiều công việc phục vụ khác nên ai sức khoẻ yếu thì nên cân nhắc
Công ty ok, sếp bắt nhân viên o bế "serve" từ sáng đến tối
Thu nhập tốt nhưng tương lai mù mịt
Công việc của .NET Developer. là gì?
1. .NET Developer là gì?
Lập trình viên .NET (hay .NET Developer) là một kỹ sư phần mềm có nhiệm vụ tìm hiểu, phát triển các chương trình/ ứng dụng trên nền tảng .NET của Microsoft hoặc Apps của Windows. Hơn hết, nó có thể chạy nguyên bản trên bất kỳ hệ điều hành như Windows, Linux, và macOS. Lập trình .NET được ưa chuộng vì sự đa dạng và tích hợp linh hoạt. Bên cạnh đó, những vị trí như Flutter Developer, Unity developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
2. .NET là gì? .NET dùng ngôn ngữ gì?
.NET là một nền tảng phát triển phần mềm được Microsoft phát triển, cho phép xây dựng các ứng dụng trên máy tính để bàn, web và thiết bị di động. Trái ngược với việc là một ngôn ngữ lập trình, .NET hỗ trợ nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau, bao gồm:
- C# (C-sharp): Ngôn ngữ lập trình hiện đại, hướng đối tượng, được thiết kế để dễ sử dụng và mạnh mẽ.
- Visual Basic .NET (VB.NET): Ngôn ngữ lập trình dễ tiếp cận với cú pháp đơn giản, phù hợp cho người mới bắt đầu.
- F#: Ngôn ngữ lập trình hàm, hỗ trợ lập trình hàm và hướng đối tượng, phù hợp cho các ứng dụng phức tạp.
Nhờ sự hỗ trợ đa ngôn ngữ này, .NET cho phép lập trình viên lựa chọn ngôn ngữ phù hợp với nhu cầu và kỹ năng của mình khi phát triển ứng dụng.
3. Lương và mô tả công việc .NET Developer
3.1. Lương công việc .NET Developer
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng .NET Developer, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương của .NET Developer. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của .NET Developer theo số năm kinh nghiệm.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Intern .NET Developer |
3.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng |
|
1 - 3 năm |
Junior .NET Developer |
10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Intermediate .NET Developer |
15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng |
|
5 - 8 năm |
Senior .NET Developer |
18.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 8 năm |
Lead .NET Developer |
25.000.000 – 45.000.000 đồng/tháng |
3.2. Mô tả công việc .NET Developer
.jpg?width=2300&name=software-development-company(Optimized).jpg)
Sử dụng nền tảng .NET để lập trình
Công việc của một người lập trình trình viên .Net là quyết định các giải pháp phần mềm phù hợp, sau đó lập trình bằng ngôn ngữ thành thạo nhất, đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng có giá trị thực tế và hữu ích. Sử dụng .Net Framework của Microsoft để tạo ra các giải pháp phần mềm đáp ứng yêu cầu của công ty.
Kiểm tra mã lập trình để phát hiện và sửa lỗi.
Tối ưu hóa hiệu suất xử lý sản phẩm, dịch vụ hiện đang có Nghiên cứu, phát triển các ứng dụng mới để cải tiến sản phẩm, dịch vụ. Kiểm tra mã, khắc phục các lỗi trong lập trình. Kiểm tra giai đoạn cuối cùng của phần mềm để đảm bảo hoạt động tốt
Đảm bảo về sự hấp dẫn, thân thiện với người dùng trong thiết kế
Làm việc nhóm tạo ra các ứng dụng, phần mềm lớn hơn. Thu thập các phản hồi để cải tiến sản phẩm. Phối hợp với bộ phận liên quan để tạo ra phần mềm lớn hơn và phức tạp hơn. Cải tiến mã hiện có. Kiểm tra kết quả cuối cùng của phần mềm để đảm bảo tính chính xác khi hoạt động. Đảm bảo tính thẩm mỹ về mặt hình ảnh, thân thiện với người dùng và hữu ích với phần mềm thiết kế.
4. Các kỹ năng cần thiết của .NET Developer
Kiến thức về cả phía Frontend và Backend: Full Stack Developer cần có kiến thức vững chắc về các ngôn ngữ lập trình phía Frontend như HTML, CSS, JavaScript và các Framework như Angular, React. Họ cũng cần nắm vững các ngôn ngữ lập trình phía Backend như .NET, Java, Python.
Hiểu biết về cơ sở dữ liệu: Full Stack Developer cần có kiến thức về quản lý cơ sở dữ liệu và biết sử dụng các công nghệ và ngôn ngữ liên quan như SQL, MongoDB.
Kỹ năng làm việc nhóm: Full Stack Developer thường làm việc trong các dự án nhóm. Họ cần có khả năng giao tiếp tốt, làm việc cùng đồng nghiệp và đưa ra giải pháp phù hợp cho các vấn đề.
5. Khó khăn thường gặp của công việc .NET Developer
Công việc của một .NET Developer mang lại nhiều cơ hội, nhưng cũng không thiếu những khó khăn và thách thức. Dưới đây là một số vấn đề thường gặp:
- Cập nhật công nghệ liên tục: Ngành công nghệ thông tin phát triển nhanh chóng, đòi hỏi .NET Developer phải liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức để không bị lạc hậu.
- Áp lực công việc cao: Việc hoàn thành dự án đúng hạn và đáp ứng yêu cầu chất lượng có thể tạo ra áp lực lớn, đôi khi dẫn đến làm việc ngoài giờ hoặc tăng ca.
- Cạnh tranh trong ngành: Sự cạnh tranh giữa các lập trình viên .NET rất khốc liệt, đặc biệt ở các thành phố lớn, khiến việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp phù hợp trở nên khó khăn hơn.
- Phụ thuộc vào công ty hoặc dự án cụ thể: Nhiều .NET Developer làm việc cho các công ty lớn hoặc dự án cụ thể, điều này có thể hạn chế sự linh hoạt và cơ hội tham gia vào các dự án đa dạng.
- Khả năng làm việc nhóm: Mặc dù kỹ năng lập trình cá nhân quan trọng, nhưng khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm và giao tiếp với các bộ phận khác cũng rất cần thiết.
- Quản lý thời gian và dự án: Việc quản lý thời gian hiệu quả và đảm bảo tiến độ dự án là một thách thức lớn, đặc biệt khi phải đối mặt với nhiều nhiệm vụ và hạn chót cùng lúc.
Để vượt qua những khó khăn này, .NET Developer cần phát triển kỹ năng mềm, duy trì thái độ học hỏi và cải thiện khả năng quản lý thời gian và dự án.
.NET Developer. có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp .NET Developer.
Tìm hiểu cách trở thành .NET Developer., bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một .NET Developer.?
Yêu cầu tuyển dụng của .NET Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, .NET Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một .NET Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Công nghệ tài chính và kinh doanh số; Kỹ thuật hệ thống công nghiệp Logistics. sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
-
Ngôn ngữ lập trình: .NET cho phép bạn viết code bằng 1 số ngôn ngữ khác nhau như C#, F# hay VB.NET; tuy vậy phần đông chúng ta sẽ lựa chọn C# cho việc lập trình. Hãy trang bị kiến thức cơ bản về cú pháp của C#, mô hình MVC, thư viện chuẩn C
-
Trang bị kiến thức về HTML, CSS, JS: Là cần thiết cho bất cứ lập trình viên phát triển ứng dụng Web nào, và .NET Developer cũng không phải ngoại lệ. Các thư viện nâng cao khác như bootstrap hay jquery cũng là cần thiết
-
Làm việc với Database: hãy bổ sung kiến thức giúp tăng khả năng thi hành cho cơ sở dữ liệu SQL. Một vài kỹ năng cần thiết trong .NET: .NET Basics, C#, .NET MVC, WCF, Visual Studio, SQL Server
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích và đánh giá: Mỗi ngôn ngữ lập trình khác nhau sẽ đảm nhiệm từng phần khác nhau khi phát triển một ứng dụng hay phần mềm. Điều này đòi hỏi các developer phải có kỹ năng phân tích để nhận biết đâu là ngôn ngữ phù hợp nhất
-
Kỹ năng đánh giá vấn đề: Bên cạnh đó, kỹ năng đánh giá tốt sẽ giúp các developer xem xét liệu đoạn mã này đã phù hợp nhất hay chưa, có thể tối ưu thêm nữa được hay không. Đồng thời, việc đánh giá các ứng dụng, phần mềm hiện tại sẽ giúp họ tìm cách cải tiến chúng tốt hơn trong tương lai.
-
Kỹ năng làm việc với data: Dữ liệu dạng số đang ngày càng trở nên phổ biến hơn trong xã hội hiện đại. Do đó, kỹ năng làm việc với dữ liệu, đặc biệt là các dữ liệu khổng lồ (big data) rất quan trọng nếu bạn muốn phát triển trong nghề lập trình viên. Nhu cầu xử lý, phân tích và tổng hợp các dữ liệu trong doanh nghiệp chưa bao giờ có dấu hiệu giảm nhiệt. Không chỉ phải nắm chắc các kiến thức về dữ liệu dạng số, bạn còn phải biết cách chuyển giao thành những dạng chương trình khác nhau trên nhiều thiết bị máy học.
-
Kỹ năng đọc lỗi thông báo: Rất nhiều lập trình viên qua bỏ tầm quan trọng của kỹ năng này. Họ quên mất rằng một lập trình viên giỏi không phải chỉ viết code giỏi mà còn phải đọc được lỗi để đưa ra các cách chỉnh sửa hoặc tái cấu trúc code phù hợp.
Yêu cầu khác
-
Làm việc trong SCRUM và hiểu biết về phát triển Agile: Lập trình viên cần có kỹ năng làm việc theo mô hình SCRUM và hiểu biết về các nguyên tắc phát triển Agile, giúp lập trình viên .NET tích hợp vào việc quản lý dự án phần mềm, đưa sản phẩm đến tay người dùng càng nhanh càng tốt.
-
Sử dụng công cụ test phần mềm như nUnit và SpecFlow: Việc sử dụng các công cụ test phần mềm sẽ giúp đảm bảo chất lượng mã nguồn và ứng dụng.
-
Xây dựng công cụ tự động hóa quy trình tạo ứng dụng: Quy trình này sẽ giúp lập trình viên .NET tăng cường quy trình phát triển và triển khai.
Lộ trình thăng tiến của .NET Developer
Lộ trình thăng tiến của .NET Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. .NET Developer
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Lập trình viên .NET (hay .NET Developer) là một kỹ sư phần mềm có nhiệm vụ tìm hiểu, phát triển các chương trình/ ứng dụng trên nền tảng .NET của Microsoft hoặc Apps của Windows. Hơn hết, nó có thể chạy nguyên bản trên bất kỳ hệ điều hành như Windows, Linux, và macOS. Lập trình .NET được ưa chuộng vì sự đa dạng và tích hợp linh hoạt..
>> Đánh giá: Lập trình viên .Net là người tạo ra những phần mềm hữu ích bằng .Net Framework. Họ cần có kỹ năng nâng cao về ít nhất một trong các ngôn ngữ mã hóa như VB.Net hoặc C # và kỹ năng thiết kế đồ họa xuất sắc. Ngoài ra, họ cũng phải là người có thể xử lý nhiều khía cạnh của ứng dụng từ hiệu năng, khả năng mở rộng, bảo mật và thử nghiệm.
>> Xem thêm: Việc làm của .NET Developer mới cập nhật
2. Senior .NET Developer
Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior .NET Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển ứng dụng sử dụng nền tảng .NET của Microsoft. Vị trí này đòi hỏi có kiến thức sâu về công nghệ .NET, kinh nghiệm phát triển các ứng dụng phức tạp, và khả năng tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống.
>> Đánh giá: Trong thị trường việc làm, ngành nghề Senior .NET Developer được xem là những vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng”. Đây là một công việc không chỉ mang đến một mức lương ổn định mà còn đem đến cho nhiều cơ hội việc làm cho các bạn trẻ. Tuy nhiên, sự cạnh tranh và đòi hỏi chuyên môn trong ngành nghề này cũng vô cùng lớn. Chính vì vậy, bạn luôn cần trau dồi và tiếp thu thêm nhiều kiến thức chuyên ngành để phát triển bản thân.
>> Xem thêm: Việc làm của Senior .NET Developer mới cập nhật
5 bước giúp .NET Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Theo học chuyên ngành tại trường, học thêm các chứng chỉ
Lập trình là công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn cao. Để làm tốt bạn cần phải hoàn thành chương trình giáo dục đại học như bằng cử nhân về khoa học máy tính, thiết kế và lập trình phần mềm,...Ngoài ra, bạn cũng sẽ cần chứng chỉ Microsoft để phục vụ cho các tác vụ liên quan đến Microsoft. Ngoài bằng cấp, ứng viên còn phải sở hữu một số kỹ năng nhất định như quản lý dự án, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian.
Nắm vững các kiến thức cơ bản về ngôn ngữ lập trình
Nếu bạn có một nền tảng kiến thức vững chắc, tất cả các dự án lập trình phần mềm của bạn sẽ trôi chảy hơn. Nói chung, để hoàn thành tốt công việc, bạn cần có kiến thức cơ bản và hiểu biết về nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau. Ngoài việc thành thạo một ngôn ngữ cụ thể, bạn vẫn cần phải học thêm để hoàn thiện khả năng của mình.
Giao tiếp tốt, có khả năng kết nối với đồng nghiệp
Đặc thù của các công việc liên quan đến lập trình là phần lớn thời gian phải làm việc độc lập với máy tính. Tuy nhiên, thực tế là một lập trình viên giỏi cần phải giao tiếp và kết nối tốt với các đồng nghiệp của họ để không ngừng trao đổi và học hỏi. Điều này rất hữu ích nếu bạn là thành viên trong một nhóm đang tham gia thiết kế dự án phần mềm lớn.
Có tư duy sáng tạo
Cuối cùng, lập trình viên nền tảng .Net phải có tư duy sáng tạo, luôn tìm tòi cái mới để tạo nên những ý tưởng đột phá cho phần mềm. Tư duy sáng tạo đi cùng sự nhanh nhạy sẽ giúp bạn tạo ra những ứng dụng thú vị và hấp dẫn.
Đầu tư phát triển bản thân
Mỗi người trong chúng ta đều có điểm mạnh và điểm yếu. Điều quan trọng nhất để tạo sự khác biệt so với những cá nhân khác là biết cách tận dụng điểm mạnh và phát huy năng lực. Giữ những thói quen tốt như đọc sách, giao lưu, tập thể dục cũng là một cách phát triển bản thân. Đồng thời, hãy thẳng thắn nhìn nhận những mặt còn hạn chế và không ngừng cải thiện chúng một cách toàn diện.
Đọc thêm: