×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 20/02/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện (143 reviews)
Chế độ đãi ngộ, lương thưởng tốt, có trả lương OT theo quy định, không bắt ép OT, OT tùy theo từng dự án (187 reviews)
Cơ sở vật chất đẹp, hiện đại, có pantry, quầy bar rộng (129 reviews)
Tốc độ tăng trưởng nhanh (107 reviews)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng (135 reviews)
Nhiều câu lạc bộ, công ty hỗ trợ tiền sinh hoạt hàng tháng (152 reviews)
Nhược điểm
Nhiều dự án chưa có quy trình, không tiềm năng, một cá nhân phải đảm nhận nhiều đầu việc (183 reviews)
Chất lượng sản phẩm đầu ra chưa được hoàn thiện, không mang tính ứng dụng nhiều do nhân sự thay đổi thường xuyên (161 reviews)
Giờ làm việc chưa linh hoạt, nhiều quy định phải tuân thủ, thời gian log OT trên hệ thống khá khắt khe (152 reviews)
Quy trình tuyển dụng còn lộn xộn, chưa thống nhất, không phản hồi ứng viên kết quả phỏng vấn (176 reviews)
Văn phòng rải rác ở nhiều tầng với nhiều tòa khác nhau, chất lượng cơ sở vật chất giữa các văn phòng không đồng đều (142 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
phong cách làm việc của bộ phận quản lý trong team chưa thực sự tạo được sự tin tưởng. Cách ứng xử và phối hợp với nhân viên đôi khi khiến không khí làm việc khá nhạy cảm và dễ phát sinh mâu thuẫn. Sau một thời gian, nhiều thành viên trong team cũng đã rời đi nên mình cảm thấy môi trường này không thật sự phù hợp để gắn bó lâu dài.
Chính sách lương thưởng thiếu minh bạch, từng xảy ra tình trạng hứa hẹn nhưng không thực hiện đúng.
Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, cần cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.
- thời gian linh hoạt
- OT được tính lương
- Làm việc ở đây không chỉ rèn luyện kĩ năng chuyên môn mà còn rèn luyện thêm skill ninja: đi nhẹ như gió, đứng vững như cây, và sẽ mỉm cười
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
- lợi ích càng ngày càng cắt
- ông nào được việc thì cứ vậy mà nai lưng ra làm, làm cho cả các ae khác luôn nhé, nên là làm ít làm nhiều như nhau cả bên trên không quan tâm đâu
- để an nhàn và phát triển được hay không thì 1 phần lớn nằm ở EQ của ae nhé, hợp thì làm gì cũng thuận lợi, không hợp thì ...
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Ở công ty, người soi mói có mặt khắp mọi nơi, từ pantry đến group chat. Đi nhẹ nói khé chưa chắc đã đủ, vì có khi bạn vẫn vô tình trở thành đề tài nóng hổi trong các group kín.
- Làm việc ở đây không chỉ rèn luyện kĩ năng chuyên môn mà còn rèn luyện thêm skill ninja: đi nhẹ như gió, đứng vững như cây, và sẽ mỉm cười như chưa từng bị soi
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- AE Test hay DEV cbi vào cty này thì sẵn sàng tâm lý đi. Đừng mong tăng lương, cắt giảm ít là còn may lắm rồi.
- Process thì trên vẽ mây vẽ rồng, dưới quốc bộ đuổi mây.
- Bộ phận HR nói thì nở hoa 4 phía, nhưng thực chất không được như vậy
- Nói chung công ty này cứ là nịnh thì sẽ có cơ hội, còn thẳng thắn thì chắc đc năm là đi.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Mức lương tại công ty nhìn chung ở mức thấp so với kỳ vọng của nhiều nhân viên.
Thông tin tuyển dụng có đề cập đến việc đánh giá tăng lương (PA) 2 lần mỗi năm, tuy nhiên khi vào làm thì thực tế chỉ diễn ra 1 lần. Điều này khiến một số người cảm thấy chưa nhất quán giữa truyền thông và thực tế.
Theo chia sẻ nội bộ, mức tăng sau mỗi kỳ PA thường không nhiều.
Trước mỗi kỳ đánh giá, quản lý thường chia sẻ về tình hình kinh doanh còn khó khăn và mong nhân viên đồng hành, hạn chế yêu cầu về lương thưởng. Tuy nhiên, song song đó công ty vẫn truyền thông về định hướng và mục tiêu lớn, tạo ra sự chênh lệch trong cảm nhận của nhân viên.
Thưởng dự án chưa có tiêu chí rõ ràng, đôi khi chưa phản ánh đúng mức độ đóng góp giữa các cá nhân.
Khi nhân viên bày tỏ mong muốn điều chỉnh lương ở mức cao hơn, không phải lúc nào cũng nhận được sự trao đổi cởi mở, thậm chí có trường hợp phải rời đi sau đó.
Công tâm mà nói anh em ơi, công ty outsourcing nào cũng thế cả thôi. 1 vài ông giỏi gánh team. Còn lại thì toàn tào lao chứ lấy đâu ra ai cũng superman, nếu thế thì lương phải cao lắm và việc phải dạng product rồi.
Nhận xét của 1 người đã gắn bó 4 năm,
- Công ty sếp dễ tính
- Ngày trước dễ tăng lương vượt bậc giờ không biết còn không.
- Anh em hoà đồng.
- Lương ok vì môi trường outsourcing thế thôi không hơn đâu.
- Chính sách ok, trước công ty nhỏ giờ công ty lớn chính sách nó phải siết chặt hơn điều này là chuyện bình thường
Nhược điểm
Vấn đề lớn:
- Sếp dhead mất động lực phấn đấu
- Ít người thực sự giỏi có tầm nhìn bao quát hệ thống
- Hiện tại đang mất dần danh tiếng với nhiều đơn vị ở Vietnam do làm ăn ko có ông good tech dedicate vào
- Một số ông sếp chỉ biết chém gió + bào tiền theo sản phẩm product mà sản phẩm đó đã bị đào thải rồi.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty nào cũng sẽ có vài đứa mang danh là senior nhưng mà kiến thức và trình độ thì không có. Chỉ có cái danh là làm lâu năm nên được bọn trẻ con nó tôn trọng gọi là anh, rồi lên làm lead, làm PM.
Làm thì không làm, suốt ngày sai khiến, ý kiến thì sai tè le ra. Nói thật chứ giờ đọ trình code thì khéo xách dép không xong. Chỉ biết trốn tránh là anh làm quản lý, anh phải lên kế hoạch, anh sắp xếp resource nên không có thời gian code.
Ghen tỵ, so đo từng tý một với người mới, dìm xuống vì sợ bị sếp biết là kém hơn.
Nếu than vãn lương thấp hơn junior thì nghỉ việc xin làm chỗ mới đi, hay là không đủ năng lực nên đi đâu cũng bị đuổi. Vắng mợ thì chợ vẫn đông, công ty vẫn thừa sức tuyền người giỏi về thay tụi mày.
Anh em nào chuẩn bị vào thì cứ yên tâm, tới dẹp được cái đống này là lại đâu vào đấy.
phong cách làm việc của bộ phận quản lý trong team chưa thực sự tạo được sự tin tưởng
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
phong cách làm việc của bộ phận quản lý trong team chưa thực sự tạo được sự tin tưởng. Cách ứng xử và phối hợp với nhân viên đôi khi khiến k...
Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, cần cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.
không có ưu điểm nào cả
Nhược điểm:
Chính sách lương thưởng thiếu minh bạch, từng xảy ra tình trạng hứa hẹn nhưng không thực hiện đúng.
Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp...