Ưu điểm
Đồng nghiệp được cái tính xởi lởi, xã giao rất tốt, ai cũng biết, ai cũng rủ đi ăn, ai cũng rủ đi trà đá trong giờ để ngồi tâm sự được.
Nhược điểm
Ở đây có ai chuẩn bị phỏng vấn hay nhận offer vị trí L&D thì chạy ngay đi, đừng có vào.vMang tiếng L&D có 6 7 người mà chả có hoạt động đào tạo gì nổi bật, nhân viên muốn học thì không được học, lớp chuyên môn lèo tèo đc 1 2 lớp. Có mấy lớp ngoaị ngữ thì cô giáo như mẹ thiên hạ. Học tiếng anh doanh nghiệp chứ có phải học sinh tiểu học đâu :)
Leader không có chuyên môn nên mới vẽ ra được mấy cái hoạt động đấy. Phỏng vấn cũng toàn hỏi mấy câu kiểu nếu cho bạn thay đổi một điều cho thế giới trong một đêm thì bạn sẽ thay đổi điều gì,... toàn hỏi mấy câu vĩ mô không đâu, chả thấy hỏi câu nào về chuyên môn, hay các kỹ năng cho công việc hiện tại. Ứng viên nói biết về tâm lý học một chút mà hỏi đến tận lịch sử của cái thuyết đấy. Không trả lời được là đánh fail luôn vì bảo biết là không đưa được bằng chứng. Bắt nhân viên thiết kế bằng Canva để còn tự sửa được thiết kế, nhưng lại đánh trượt ứng viên vì không biết dùng pts, ai, mà chỉ biết dùng canva. Đòi hỏi thì lắm, làm đạo tạo mà toàn kỹ năng về truyền thông, content, video các thứ, Ielts 8.0, tiếng nhật, tiếng hàn... Tuyển thế khéo những người làm đào tạo thất nghiệp hết. Leader với tư duy tầm vũ trụ, chuyên đổ lỗi cho nhân viên những việc mà mình đã nhận làm nhưng quên không làm. Luôn tự coi mình là nạn nhân, chuyên đi khóc là môi trường Sotatek toxic quá, nhiều người ghen ăn tức ở với mình nên mới chuyên làm khó mình.