Review SotaTek

Cập nhật 11/11/2025 15:16
Tìm thấy 123 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 20/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện (143 reviews) 
  • Chế độ đãi ngộ, lương thưởng tốt, có trả lương OT theo quy định, không bắt ép OT, OT tùy theo từng dự án (187 reviews) 
  • Cơ sở vật chất đẹp, hiện đại, có pantry, quầy bar rộng (129 reviews) 
  • Tốc độ tăng trưởng nhanh (107 reviews) 
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng (135 reviews)
  • Nhiều câu lạc bộ, công ty hỗ trợ tiền sinh hoạt hàng tháng (152 reviews) 

Nhược điểm

  • Nhiều dự án chưa có quy trình, không tiềm năng, một cá nhân phải đảm nhận nhiều đầu việc (183 reviews)
  • Chất lượng sản phẩm đầu ra chưa được hoàn thiện, không mang tính ứng dụng nhiều do nhân sự thay đổi thường xuyên (161 reviews) 
  • Giờ làm việc chưa linh hoạt, nhiều quy định phải tuân thủ, thời gian log OT trên hệ thống khá khắt khe (152 reviews) 
  • Quy trình tuyển dụng còn lộn xộn, chưa thống nhất, không phản hồi ứng viên kết quả phỏng vấn (176 reviews) 
  • Văn phòng rải rác ở nhiều tầng với nhiều tòa khác nhau, chất lượng cơ sở vật chất giữa các văn phòng không đồng đều (142 reviews)
4.0
Nhân viên hiện tại

Sếp tâm lý, môi trường k toxic, dự án cũng nhiều thi thoảng chán xin đổi (IT)

Web Developer - Hà Nội - 20/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
sếp tâm lý, môi trường k toxic, dự án cũng nhiều thi thoảng chán xin đổi D he
chính sách OT tính theo luật quy định, ae đọc luật LĐ là biết
Nhược điểm
nhiều chế độ hơn nữa thì càng okle, văn phòng trần hơi thấp
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc trẻ trung, quy trình rõ ràng. Chế độ đãi ngộ tốt (GL)

Nhân viên - Hà Nội - 19/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường làm việc trẻ trung, quy trình rõ ràng. Chế độ đãi ngộ tốt.
- Đội ngũ hỗ trợ vui vẻ, đồng nghiệp tốt
- Mức lương cao hơn mức trung bình trên thị trường
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, làm việc tại công ty CNTT uy tín
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại SotaTek

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Cùng chúng mình tham quan văn phòng Đà Nẵng của nhà SotaTek nhé

Cùng chúng mình tham quan văn phòng Đà Nẵng của nhà SotaTek nhé

@sotatekhr Cùng chúng mình tham quan văn phòng Đà Nẵng của nhà SotaTek nhé! #sotatek #sotateker #vanphongdanang #trending ♬ nhạc nền - SotaTek HR

4.0
Nhân viên hiện tại

Không học được nhiều vì liên tục nhảy qua nhảy lại giữa các dự án, lương tăng chậm (GL)

Nhân viên - Hà Nội - 10/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không khí thân thiện Có cơ hội học tập và nâng cao trình độ trong các dự án đặc biệt
- Hầu hết các đồng nghiệp đều tốt và vui vẻ khi làm việc cùng.
- Môi trường làm việc khá tốt, đặc biệt là về Bitcoin/Blockchain
Nhược điểm
- Mức lương không thực sự đáp ứng được kỳ vọng của tôi
- Không học được nhiều vì liên tục nhảy qua nhảy lại giữa các dự án
- Lương tăng chậm
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

1 năm bánh vẽ nhưng làm cả năm không tăng lương (RV)

PHP Developer - Hà Nội - 05/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1 năm review 1 lần bánh vẽ thật
Nhược điểm
Làm bục mặt cả năm không được tăng đồng nào
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Đa Nhiệm Và Sáng Tạo: Những Yêu Cầu Khắc Nghiệt Trong Công Việc

Nhân viên - Hà Nội - 25/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Môi trường làm việc ở đây yêu cầu nhân viên phải giỏi đa nhiệm, bao gồm những vai trò như Designer, Editor, Content Creator, IC (Individual Contributor), và L&D (Learning & Development). Không chỉ giỏi trong công việc, nhân viên còn cần phải có sự sáng tạo cao, khả năng Tiếng Anh xuất sắc và tạo ra những sản phẩm, sáng kiến khiến leader phải ấn tượng. Nếu không đáp ứng được yêu cầu này, bạn sẽ bị xem như người thừa, không được trân trọng.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Mọi thứ trong công ty này đều khiến tôi thoải mái. Sếp, đồng nghiệp và dự án của tôi đều tuyệt vời. (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 23/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mọi thứ trong công ty này đều khiến tôi thoải mái. Sếp, đồng nghiệp và dự án của tôi đều tuyệt vời.
Rất hợp lý. Làm thêm giờ sẽ được trả lương hơn 150% một giờ
Nhược điểm
Không
Lời khuyên cho quản lý
Tôi không có gì để đề xuất, mọi thứ trong công ty này đều làm tôi hài lòng.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp được cái tính xởi lởi, xã giao rất tốt, Leader với tư duy tầm vũ trụ, chuyên đổ lỗi cho nhân viên (RW)

PHP Developer - Hà Nội - 17/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp được cái tính xởi lởi, xã giao rất tốt, ai cũng biết, ai cũng rủ đi ăn, ai cũng rủ đi trà đá trong giờ để ngồi tâm sự được.
Nhược điểm
Ở đây có ai chuẩn bị phỏng vấn hay nhận offer vị trí L&D thì chạy ngay đi, đừng có vào.vMang tiếng L&D có 6 7 người mà chả có hoạt động đào tạo gì nổi bật, nhân viên muốn học thì không được học, lớp chuyên môn lèo tèo đc 1 2 lớp. Có mấy lớp ngoaị ngữ thì cô giáo như mẹ thiên hạ. Học tiếng anh doanh nghiệp chứ có phải học sinh tiểu học đâu :)
Leader không có chuyên môn nên mới vẽ ra được mấy cái hoạt động đấy. Phỏng vấn cũng toàn hỏi mấy câu kiểu nếu cho bạn thay đổi một điều cho thế giới trong một đêm thì bạn sẽ thay đổi điều gì,... toàn hỏi mấy câu vĩ mô không đâu, chả thấy hỏi câu nào về chuyên môn, hay các kỹ năng cho công việc hiện tại. Ứng viên nói biết về tâm lý học một chút mà hỏi đến tận lịch sử của cái thuyết đấy. Không trả lời được là đánh fail luôn vì bảo biết là không đưa được bằng chứng. Bắt nhân viên thiết kế bằng Canva để còn tự sửa được thiết kế, nhưng lại đánh trượt ứng viên vì không biết dùng pts, ai, mà chỉ biết dùng canva. Đòi hỏi thì lắm, làm đạo tạo mà toàn kỹ năng về truyền thông, content, video các thứ, Ielts 8.0, tiếng nhật, tiếng hàn... Tuyển thế khéo những người làm đào tạo thất nghiệp hết. Leader với tư duy tầm vũ trụ, chuyên đổ lỗi cho nhân viên những việc mà mình đã nhận làm nhưng quên không làm. Luôn tự coi mình là nạn nhân, chuyên đi khóc là môi trường Sotatek toxic quá, nhiều người ghen ăn tức ở với mình nên mới chuyên làm khó mình.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Công ty chỉ được cái mẽ, bên trong không ổn (RV)

PHP Developer - Hà Nội - 12/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty giờ chỉ còn được cái mẽ.
Nhược điểm
bên trong thì không ổn lắm.
Người cũ không thể chịu nổi nên đi hết. Xong cty chỉ muốn tuyển fresher với intern để giảm chi phí. Xong rồi dẫn đến chất lượng sản phẩm ra kém.
Mà cty cũng chả có việc mà làm khó khăn khéo cuối năm lại email khó khăn, cắt thưởng tết cũng nên. Ai muốn vào thì không khuyến khích trong lúc này. Còn ai đi sớm được thì may mắn.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Ko nên xin vào vị trí L&D (RV)

Intern Laravel Developer - Hà Nội - 12/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
- Mang tiếng L&D có 6 7 người mà chả có hoạt động đào tạo gì nổi bật, nhân viên muốn học thì không được học, lớp chuyên môn lèo tèo đc 1 2 lớp.
- Lớp học để giúp nhân viên tăng kỹ năng, kiến thức chuyên môn thì chẳng thấy đâu, toàn hoạt động không có lợi ích gì.
Ví dụ như mấy cái video 30s learning nghiệp dư xem thì chán, nội dung không có, thẩm mỹ, kỹ thuật cũng không luôn.
Hay mấy số podcast gì đấy, nội dung chả giúp ích được gì, người dẫn đặt câu hỏi linh tinh, video cắt ghép đơn giản thôi mà làm cũng ra sao.
- Chỉ biết bê y nguyên từ công ty cũ áp dụng vào, rất tự hào về công ty cũ, luôn đi so sánh sotatek với công ty cũ.
- Leader không có chuyên môn nên mới vẽ ra được mấy cái hoạt động đấy. Phỏng vấn cũng toàn hỏi mấy câu kiểu nếu cho bạn thay đổi một điều cho thế giới trong một đêm thì bạn sẽ thay đổi điều gì,... toàn hỏi mấy câu vĩ mô không đâu, chả thấy hỏi câu nào về chuyên môn, hay các kỹ năng cho công việc hiện tại. Ứng viên nói biết về tâm lý học một chút mà hỏi đến tận lịch sử của cái thuyết đấy. Không trả lời được là đánh fail luôn vì bảo biết là không đưa được bằng chứng. Bắt nhân viên thiết kế bằng Canva để còn tự sửa được thiết kế, nhưng lại đánh trượt ứng viên vì không biết dùng pts, ai, mà chỉ biết dùng canva. Đòi hỏi thì lắm, làm đạo tạo mà toàn kỹ năng về truyền thông, content, video các thứ, Ielts 8.0, tiếng nhật, tiếng hàn... Tuyển thế khéo những người làm đào tạo thất nghiệp hết.
- Leader với tư duy tầm vũ trụ, chuyên đổ lỗi cho nhân viên những việc mà mình đã nhận làm nhưng quên không làm.
+ Không biết nhìn người, không biết giao việc cho nhân viên.
+ Quản lý nhân viên theo kiểu quân phiệt, cho phép nêu ý kiến nhưng vẫn phải chốt theo ý kiến của lead
+ Nhưng được cái tính xởi lởi, xã giao rất tốt, ai cũng biết, ai cũng rủ đi ăn, ai cũng rủ đi trà đá trong giờ để ngồi tâm sự được.
Thấy công ty tiêu nhiều tiền cho team đào tạo này quá mà không thấy giúp ích được gì cho nhân viên hay là công ty. Thương công ty!
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình dự án ko tiềm năng (RV)

PHP Developer - Hà Nội - 12/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
cty làm k làm toàn thấy yêu đương.
quy trình k rõ ràng, dự án cũng ko tiềm năng, nhân sự cũ cũng bắt đầu nghỉ dần nhiều
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Công ty khá ổn nhưng phúc lợi hơi thấp (RV)

PHP Developer - Hà Nội - 12/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty khá ổn, dạo này có 1 vài chính sách đi vào lòng đất nhưng biết lắng nghe ý kiến nhân viên để sửa đổi. Các sếp thân thiện, đồng nghiệp tuỳ người, hãm có tử tế có, công ty đông nên cũng ko tránh được.
Nhược điểm
Các khoản phúc lợi hơi thấp.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Công ty khá ổn, biết lắng nghe ý kiến nhân viên để sửa đổi. Các sếp thân thiện, đồng nghiệp tuỳ người, hãm có tử tế có, công ty đông nên cũng ko tránh được. Các khoản phúc lợi hơi thấp (RW)

NodeJS Developer - Hà Nội - 10/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty khá ổn, dạo này có 1 vài chính sách đi vào lòng đất nhưng biết lắng nghe ý kiến nhân viên để sửa đổi. Các sếp thân thiện, đồng nghiệp tuỳ người, hãm có tử tế có, công ty đông nên cũng ko tránh được.
Nhược điểm
Các khoản phúc lợi hơi thấp.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Có lớp đào tạo tiếng Anh/Hàn/Nhật/Trung miễn phí trong giờ làm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
" Môi trường theo hướng thoải mái, đang xây quy trình cho chuyên nghiệp hơn nhưng cảm giác hơi cồng kềnh.

KH nước ngoài nên nếu muốn luyện tiếng Anh/Hàn/Nhật/Trung blabla thì khá oke. Kém quá thì có thể join các lớp đào tạo ngoại ngữ free trong giờ làm việc của công ty. "

Overtime tùy giai đoạn, dự án. Nhưng chủ yếu ngày thường và ngày cuối tuần, còn ngày lễ thì không
Nhược điểm
Văn phòng quá rải rác ở nhiều tầng với nhiều tòa khác nhau, thi thoảng phải di chuyển rất là bất tiện. Nếu công ty có kế hoạch chuyển văn phòng thì mong là dồn về một mối
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Sếp tâm lý, tôn trọng work-life balance

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sếp tâm lý, ở đây nói không với tag giải quyết công việc trong thời gian off khỏi văn phòng. Nghỉ phép/remote thì cứ nhắn sếp rồi log là xong, không cần giải trình gì đâu vì đấy là quyền lợi. Đã xin nghỉ phép thì auto không có thông báo công việc

Rất ít khi phải tăng ca, hầu hết là về đúng giờ. Đi sớm thì về sớm, đi muộn có hôm mình cũng về sớm
Nhược điểm
Văn phòng cũng rộng rãi nhưng mong là trang trí thêm nhiều cây xanh hơn. Giờ chủ yếu là cây xanh giả vờ :))))) mong cty trang trí thêm đi
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Sếp tâm lý, ở đây nói không với tag giải quyết công việc trong thời gian off khỏi văn phòng (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 15/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Sếp tâm lý, ở đây nói không với tag giải quyết công việc trong thời gian off khỏi văn phòng.
- Nghỉ phép/remote thì cứ nhắn sếp rồi log là xong, không cần giải trình gì đâu vì đấy là quyền lợi. Đã xin nghỉ phép thì auto không có thông báo công việc
- Rất ít khi phải tăng ca, hầu hết là về đúng giờ. Đi sớm thì về sớm, đi muộn có hôm mình cũng về sớm
Nhược điểm
- Văn phòng cũng rộng rãi nhưng mong là trang trí thêm nhiều cây xanh hơn. Giờ chủ yếu là cây xanh giả vờ :)))))
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty chỉ muốn tuyển fresher với intern để giảm chi phí. Xong rồi dẫn đến chất lượng sản phẩm ra cũng nát theo. (RW)

Treasury assistant - Hà Nội - 12/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty giờ chỉ còn được cái mẽ chứ bên trong thì nát lắm rồi. Người cũ không thể chịu nổi nên đi hết. Xong cty chỉ muốn tuyển fresher với intern để giảm chi phí. Xong rồi dẫn đến chất lượng sản phẩm ra cũng nát theo. Mà cty cũng chả có việc mà làm, trước còn mấy dự án cho bọn lừa đảo tiền ảo thì còn có việc, giờ thì móm. Khéo cuối năm lại email khó khăn, cắt thưởng tết cũng nên. Ai muốn vào thì không khuyến khích trong lúc này. Còn ai đi sớm được thì may mắn.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Khách hàng nước ngoài nên nếu muốn luyện tiếng Anh/Hàn/Nhật/Trung blabla thì khá oke (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 10/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường theo hướng thoải mái, đang xây quy trình cho chuyên nghiệp hơn nhưng cảm giác hơi cồng kềnh.
- KH nước ngoài nên nếu muốn luyện tiếng Anh/Hàn/Nhật/Trung blabla thì khá oke. Kém quá thì có thể join các lớp đào tạo ngoại ngữ free trong giờ làm việc của công ty. "
- Overtime tùy giai đoạn, dự án. Nhưng chủ yếu ngày thường và ngày cuối tuần, còn ngày lễ thì không
Nhược điểm
- Văn phòng quá rải rác ở nhiều tầng với nhiều tòa khác nhau, thi thoảng phải di chuyển rất là bất tiện. Nếu công ty có kế hoạch chuyển văn phòng thì mong là dồn về một mối
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Đã xin nghỉ phép thì auto không có thông báo công việc Rất ít khi phải tăng ca, hầu hết là về đúng giờ (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sếp tâm lý, ở đây nói không với tag giải quyết công việc trong thời gian off khỏi văn phòng. Nghỉ phép/remote thì cứ nhắn sếp rồi log là xong, không cần giải trình gì đâu vì đấy là quyền lợi. Đã xin nghỉ phép thì auto không có thông báo công việc
Rất ít khi phải tăng ca, hầu hết là về đúng giờ. Đi sớm thì về sớm, đi muộn có hôm mình cũng về sớm
Nhược điểm
Văn phòng cũng rộng rãi nhưng mong là trang trí thêm nhiều cây xanh hơn. Giờ chủ yếu là cây xanh giả vờ
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty làm k làm toàn thấy yêu đương mấy cái đứa genz. Quy trình k rõ ràng, dự án cũng không tiềm năng, nhân sự cũ cũng bắt đầu nghỉ dần nhiều (RW)

Nhân viên QA - Hà Nội - 03/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty làm k làm toàn thấy yêu đương mấy cái đứa genz. Quy trình k rõ ràng, dự án cũng không tiềm năng, nhân sự cũ cũng bắt đầu nghỉ dần nhiều.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Văn hóa mỗi bộ phận là khác nhau, nhưng riêng team mình, phải nói là cực kỳ tạo điều kiện cho nhân sự mới, nhất là các bạn intern/fresher (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 26/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn hóa mỗi bộ phận là khác nhau, nhưng riêng team mình, phải nói là cực kỳ tạo điều kiện cho nhân sự mới, nhất là các bạn intern/fresher.
- Thời gian thoải mái, tự sắp xếp lịch lên văn phòng, lead không bắt phải báo lịch trước. Ở đây, tiền team building của intern là 100%, đi ăn đi chơi với team free hết
- Khối sản xuất thì OT tùy dự án, nhưng chưa nghe bất cứ ai nói là bị quỵt OT hay sếp không approve cả.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 41 - 60 / 123 phỏng vấn

Bạn làm việc tại SotaTek? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SotaTek

SotaTek

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review SotaTek

1 năm trước

Tuyệt vời để làm việc

Người làm việc ở Sotatek lương tốt đó
Nhược điểm: Nhiều dự án là sản phẩm, thật khó để thực hiện nó

Front-end developer đã review SotaTek

2 năm trước

Lần sau nếu phải chọn một công ty để làm việc thì đó sẽ là Sotatek ngôi nhà thứ hai của tôi

Lần sau nếu phải chọn một công ty để làm việc thì đó sẽ là Sotatek ngôi nhà thứ hai của tôi
Nhược điểm: Bởi vì nhóm của tôi và đồng nghiệp của tôi rất thân thiện nên tôi không có lời nào để xấu hổ

Trưởng phòng kinh doanh đã review SotaTek

2 năm trước

Công ty tốt

Đa dạng Không gian làm việc Chuyên nghiệp Trẻ trung & Vui vẻ
Nhược điểm: Công ty trẻ, vẫn đang nỗ lực để có chỗ đứng tốt trong ngành

Quản lý mối quan hệ cao cấp đã review SotaTek

2 năm trước

Môi trường tuyệt vời

Môi trường cởi mở và năng động kết nối chặt chẽ giám sát chặt chẽ
Nhược điểm: Không có gì nhiều để nói về nhược điểm ở đây

Lập trình viên blockchain đã review SotaTek

2 năm trước

Công ty tuyệt vời!

Lương cao cho người mới. Mọi người đều tốt bụng và thân thiện
Nhược điểm: Tôi không thấy nhược điểm

Thông tin liên hệ

Tầng 11, Tòa nhà CIC, Số 2 Ngõ 219 Trung Kính, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo