Câu hỏi phỏng vấn Lighting designer

Vị trí Lighting designer không chỉ yêu cầu kiến thức, kinh nghiệm mà còn đòi hỏi sự chuyên nghiệp, chỉn chu. Điều này sẽ được thể hiện rõ qua cách bạn thể hiện trong vòng trả lời phỏng vấn. Tuy nhiên để qua được vòng phỏng vấn và trở thành một Lighting designer không phải điều dễ dàng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn vị trí Lighting designer thường gặp.

Các câu hỏi phỏng vấn chung cho vị trí Lighting designer

Theo bạn, Lighting designer là gì?

Khi đưa ra câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn kiểm tra kiến thức nền tảng nhất của bạn về công việc này, xem bạn đã thực sự hiểu rõ mình sẽ phải làm gì nếu có được vị trí Lighting designer hay chưa. 

Với câu hỏi trên, đừng trả lời dài dòng lan man, mà hãy đi thẳng vào vấn đề họ thắc mắc. Bạn có thể trả lời như sau: 

“ Theo em, Lighting Designer là người chịu trách nhiệm thiết kế và tạo ra các giải pháp ánh sáng cho các dự án trong lĩnh vực thiết kế nội thất, kiến trúc, sự kiện, nghệ thuật sân khấu và các không gian công cộng khác. Vai trò của Lighting Designer là tạo ra không gian ánh sáng hài hòa, tạo cảm giác và tăng cường trải nghiệm của người sử dụng.” 

Vì sao sao bạn muốn trở thành Lighting designer?

Nhà tuyển dụng đang muốn tìm hiểu về sở thích, năng lực cá nhân của bạn. Qua đó, họ có thể thấy bạn thực sự đam mê công việc này hay không. Bởi vì nếu bạn có tố chất phù hợp với nghề thì công việc sẽ thuận lợi hơn và gắn bó với công ty lâu hơn. 

Sự đam mê của bạn về công việc ứng tuyển sẽ được thể hiện thông qua đây

Tham khảo cách trả lời dành cho bạn: “Tôi muốn trở thành Lighting designer vì tôi tin rằng ánh sáng có thể được sử dụng để tạo ra những trải nghiệm cảm xúc và ấn tượng. Tôi thích cách ánh sáng có thể được sử dụng để thay đổi bầu không khí của một căn phòng, một tác phẩm nghệ thuật hoặc một màn trình diễn.”

Lighting designer làm công việc gì?

Để trở thành một Lighting designer giỏi, bạn phải biết công việc này cần phải làm gì mỗi ngày. Câu hỏi trên giúp nhà tuyển dụng kiểm tra xem liệu bạn đã tìm hiểu kỹ về ngành nghề này hay chưa. 

Hãy trả lời một cách ngắn gọn và súc tích, ví dụ như: “Lighting designer là người chịu trách nhiệm thiết kế ánh sáng cho các dự án, sự kiện hoặc sản phẩm. Công việc của họ là tạo ra các giải pháp ánh sáng sáng tạo và phù hợp với mục đích và yêu cầu của khách hàng. Họ phải nắm vững kiến thức về ánh sáng, các loại đèn và thiết bị ánh sáng, cũng như các phần mềm và công nghệ liên quan. Lighting designer cũng thường làm việc với các nhà thiết kế khác và nhóm sản xuất để đảm bảo rằng ánh sáng được tích hợp một cách hài hòa và tạo nên hiệu ứng tốt nhất.”

Tại sao bạn chọn Công ty của chúng tôi?

Thực chất, đây là câu hỏi phỏng vấn Lighting designer nhằm kiểm tra mức độ hiểu biết của ứng viên về Công ty ứng tuyển. Để trả lời được câu hỏi này bạn cần tìm hiểu trước thông tin về thành tựu của công ty. Một trong số những thông tin này có thể trở thành lý do bạn lựa chọn Công ty này thay vì Công ty khác.

Bạn biết gì về Công ty của chúng tôi?

Hầu như trong cuộc phỏng vấn nào cũng sẽ hỏi câu tương tự. Câu hỏi phỏng vấn Lighting designer này nhà tuyển dụng muốn xem bạn đã thực sự tìm hiểu kỹ về công ty mình ứng tuyển hay chưa? Công ty của bạn hoạt động ở mảng ngôn ngữ nào? Hướng tới cụ thể ai? Có những gì khác biệt so với những công ty khác?

Ngoài ra còn có chính sách nhân sự, văn hóa làm việc trong công ty,… Với việc cung cấp đầy đủ thông tin trên, bạn đã có thể hoàn thành tốt câu hỏi phỏng vấn Lighting designer. Đặc biệt dễ lấy điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Bộ câu hỏi phỏng vấn về thông tin cá nhân

Bạn hãy giới thiệu sơ lược về bản thân?

Giới thiệu thông tin cơ bản của bản thân là một trong những câu hỏi mở đầu của buổi phỏng vấn. Qua đây, nhà tuyển dụng vừa biết được thông tin về bạn cũng như dễ trò chuyện trong những câu hỏi tiếp theo. Bạn hãy trả lời với sự tự tin, lời nói rõ ràng để lấy được thiện cảm từ cái nhìn đầu tiên.

Bạn hãy nói sơ lược về thông tin cá nhân như tên, tuổi để xưng hô cho thuận tiện. Tiếp theo bạn nên giới thiệu thông tin về bằng cấp, trường học hay các khóa đào tạo mình đã học. Bạn hãy chú trọng nói những kỹ năng mà bạn có đối với một Lighting designer.

Điểm mạnh của bạn là gì? Lý do doanh nghiệp nên chọn bạn?

Nhà tuyển dụng muốn chắc chắn rằng bạn thật sự tự tin về những ưu điểm của mình hiện có. Vì vậy bạn hãy trả lời rõ ràng, dõng dạc nhưng cũng đừng nhắc lại tất cả những điều đã ghi trong CV. Bạn có thể kể thêm các điểm mạnh của mình hay đặt chúng vào tình huống cụ thể nhằm minh họa rõ ràng ưu điểm đó. Nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn sâu hơn về những lợi thế của bạn đấy.

Câu hỏi phỏng vấn Lighting designer về chuyên môn

Bạn có kinh nghiệm làm việc với các loại đèn và thiết bị ánh sáng nào?

Câu trả lời: “Tôi đã làm việc với nhiều loại đèn và thiết bị ánh sáng như đèn LED, đèn halogen, đèn sân khấu, đèn trang trí, bộ điều khiển ánh sáng và các hệ thống chiếu sáng tự động. Tôi có kiến thức về cách lựa chọn và sử dụng các loại đèn phù hợp với mục đích và yêu cầu của dự án.”

Bạn đã từng làm việc trên các dự án ánh sáng lớn như thế nào?

Câu trả lời: “Tôi đã có kinh nghiệm làm việc trên các dự án ánh sáng lớn như sân khấu biểu diễn, nhà hát, khách sạn, trung tâm thương mại và không gian ngoài trời. Tôi đã tham gia vào quá trình thiết kế ánh sáng, lựa chọn đèn và thiết bị phù hợp, cũng như điều chỉnh và kiểm tra hệ thống ánh sáng để đảm bảo hiệu quả và an toàn.”

Bạn có kỹ năng sử dụng phần mềm thiết kế ánh sáng nào?

Câu trả lời: “Tôi có kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế ánh sáng như AutoCAD, Dialux, Relux và Photoshop. Tôi sử dụng các phần mềm này để tạo ra các mô phỏng ánh sáng, vẽ sơ đồ chiếu sáng và tạo ra các hình ảnh minh họa cho dự án ánh sáng.”

Kỹ năng trả lời câu hỏi phỏng vấn xử lý tình huống

Bạn có kỹ năng xử lý tình huống trong công việc Lighting Designer không?

Câu trả lời: “Có, như một Lighting Designer, tôi đã phải đối mặt với nhiều tình huống khác nhau trong quá trình làm việc. Tôi có kỹ năng phân tích và đánh giá tình huống, tìm ra giải pháp sáng tạo và linh hoạt để đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Tôi cũng có khả năng làm việc dưới áp lực và thích ứng với các thay đổi và rủi ro trong quá trình thiết kế ánh sáng.”

Bạn sẽ làm gì nếu một thiết bị chiếu sáng quan trọng bị hỏng vào ngày diễn ra sự kiện?

Câu trả lời: “Tôi sẽ bình tĩnh và nhanh chóng đánh giá tình hình. Tôi sẽ kiểm tra thiết bị để xem liệu nó có thể được sửa chữa hay không. Nếu không thể sửa chữa, tôi sẽ tìm cách thay thế nó. Tôi cũng sẽ thông báo cho khách hàng hoặc người tổ chức sự kiện về tình huống.”

Bạn sẽ làm gì nếu khách hàng không hài lòng với thiết kế ánh sáng của bạn?

Câu trả lời: “Tôi sẽ lắng nghe phản hồi của khách hàng một cách cẩn thận. Tôi sẽ cố gắng hiểu lý do tại sao họ không hài lòng và xem liệu tôi có thể làm gì để cải thiện thiết kế của mình hay không.”

Kinh nghiệm “đậu” phỏng vấn vị trí Lighting designer

Để buổi phỏng vấn diễn ra suôn sẻ và nắm chắc phần thành công, bạn cần chú trọng thêm các yếu tố:

Về trang phục

Khi đi phỏng vấn, bạn nên lựa chọn những loại trang phục lịch sự, nhã nhặn phù hợp với môi trường công sở để dễ dàng tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng hơn:

• Nữ: Mặc quần âu hoặc chân váy dài tối màu, phối cùng áo sơ mi các màu nhã nhặn, hạn chế các màu quá sặc sỡ, nổi bật. 
• Nam: Đối với nam ứng viên, bạn có thể lựa chọn mặc quần âu tối màu phối với áo sơ mi màu trung tính. Bên cạnh đó, ứng viên có thể lựa chọn đi giày da để tạo sự chuyên nghiệp, lịch sự và tóc nên được tạo kiểu gọn gàng.

Kinh nghiệm về tác phong

Nên đến sớm 10 - 15 phút, để tránh trường hợp xảy ra các sự cố trên đường hay sự cố về trang phục. Những nhà tuyển dụng cũng thích những người đến sớm và có chuẩn bị tốt.

Tác phong chuyên nghiệp, giữ bản thân ở trạng thái bình tĩnh, lắng nghe câu hỏi phỏng vấn và lời lưu loát, rõ ràng. Hạn chế nói lắp, trả lời không rõ ràng, thiếu logic, mạch lạc

Định hình rõ câu hỏi và vấn đề

Trong buổi phỏng vấn sẽ có rất nhiều câu hỏi được đưa ra. Do vậy để tránh tình trạng trả lời sai/nhầm nội dung câu hỏi, trả lời ấp úng, ngắt quãng,... bạn nên chuẩn bị trước những câu hỏi có thể gặp phải và đưa ra câu trả lời cho chúng.

Để tự tin hơn trong buổi phỏng vấn, bạn có thể liệt kê các câu hỏi và câu trả lời, sau đó học thuộc. Đồng thời, luôn giữ tâm thế bình tĩnh, phong thái tự tin, sẵn sàng đón nhận bất cứ câu hỏi phỏng vấn “khó nhằn” nào.