Câu hỏi phỏng vấn Thực Tập Sinh An Toàn

Thực tập sinh an toàn EHS là một trong những ngành nghề được nhiều người quan tâm và tìm hiểu bởi tính ổn định và cơ hội thăng tiến trong ngành. Tuy nhiên để qua được vòng phỏng vấn và trở thành một thực tập sinh An toàn/ EHS Intern không phải điều dễ dàng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn vị trí thực tập sinh An toàn/ EHS Intern thường gặp.

Các câu hỏi phỏng vấn chung chung cho vị trí thực tập sinh An toàn/ EHS Intern

Theo bạn, thực tập sinh An toàn/ EHS Intern là gì?

Khi đưa ra câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn kiểm tra kiến thức nền tảng nhất của bạn về công việc này, xem bạn đã thực sự hiểu rõ mình sẽ phải làm gì nếu có được vị trí thực tập sinh An toàn/ EHS Intern hay chưa. 

Với câu hỏi trên, đừng trả lời dài dòng lan man, mà hãy đi thẳng vào vấn đề họ thắc mắc. Bạn có thể trả lời như sau: 

“Theo em được biết, thực tập sinh An toàn/ EHS Intern là những người làm ở bộ phận…, có nhiệm vụ thực hiện các yêu cầu …. Đồng thời, giải đáp tất cả các thắc mắc của khách hàng trong quá trình làm việc.”

Vì sao sao bạn muốn trở thành thực tập sinh An toàn/ EHS Intern?

Câu hỏi này nhấn mạnh vào động lực và lý do mà bạn muốn theo đuổi vị trí thực tập sinh An toàn/EHS Intern. Dưới đây là một ví dụ về cách trả lời:

"Tôi muốn trở thành thực tập sinh An toàn/EHS Intern vì sự quan tâm của tôi đến việc bảo vệ sức khỏe và an toàn của con người và môi trường. Từ khi bắt đầu học tập và nghiên cứu về lĩnh vực này, tôi nhận ra tầm quan trọng của việc duy trì một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và bền vững cho tất cả nhân viên. Tôi tin rằng công việc trong vị trí này không chỉ là cơ hội để áp dụng kiến thức học được mà còn là cơ hội để đóng góp vào sự phát triển của tổ chức và cộng đồng.

Ngoài ra, việc làm việc trong môi trường An toàn, Sức khỏe và Môi trường cũng mang lại cho tôi cơ hội thú vị để học hỏi và phát triển. Tôi mong muốn có cơ hội áp dụng những kiến thức và kỹ năng của mình để thực hiện và duy trì các chương trình An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp, đồng thời khám phá và giải quyết các thách thức thực tế trong môi trường làm việc. Cuối cùng, tôi hy vọng rằng sự đóng góp của mình có thể góp phần vào việc tạo ra một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và bền vững cho toàn bộ cộng đồng nhân viên."

Thực tập sinh An toàn/ EHS Intern làm công việc gì?

Để trở thành một thực tập sinh An toàn/ EHS Intern giỏi, bạn phải biết công việc này cần phải làm gì mỗi ngày. Câu hỏi trên giúp nhà tuyển dụng kiểm tra xem liệu bạn đã tìm hiểu kỹ về ngành nghề này hay chưa. 

Hãy trả lời một cách ngắn gọn và súc tích, ví dụ như: 

“Nhiệm vụ hàng ngày của một thực tập sinh An toàn/ EHS Intern bao gồm Hỗ trợ thực hiện và duy trì chương trình An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp, Thực hiện kiểm tra và đánh giá rủi ro, Hỗ trợ trong việc phát triển và triển khai chương trình quản lý môi trường, Thực hiện các dự án và nhiệm vụ đặc biệt, Hỗ trợ trong việc tuân thủ và báo cáo về quy định liên quan.”

Tại sao bạn chọn doanh nghiệp của chúng tôi?

Khi trả lời câu hỏi này, bạn cần thể hiện rằng bạn đã nghiên cứu về doanh nghiệp của họ và hiểu rõ về giá trị, mục tiêu và nhu cầu của họ. Dưới đây là một cách trả lời mẫu:

"Tôi đã chọn doanh nghiệp của bạn vì tôi tin rằng đây là một tổ chức có cam kết cao đối với An toàn, Sức khỏe và Môi trường và có một lịch sử thành công trong việc thực hiện các chương trình và chính sách liên quan. Khi tìm hiểu về doanh nghiệp của bạn, tôi đã thấy rằng bạn đặt sự an toàn và sức khỏe của nhân viên lên hàng đầu và luôn nỗ lực để duy trì môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.

Bên cạnh đó, tôi cũng được ấn tượng bởi sự cam kết của doanh nghiệp đối với bảo vệ môi trường và thực hiện các chương trình và hoạt động nhằm giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường. Điều này phản ánh rõ ràng giá trị của doanh nghiệp trong việc làm việc với cộng đồng và bảo vệ tài nguyên tự nhiên.

Ngoài ra, tôi cũng thấy rằng doanh nghiệp của bạn cung cấp một môi trường làm việc đa dạng, thú vị và có cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tôi tin rằng việc làm việc tại doanh nghiệp này sẽ mang lại cho tôi cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực An toàn, Sức khỏe và Môi trường."

Bằng cách này, bạn đã thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về doanh nghiệp của họ và giải thích tại sao bạn cảm thấy phù hợp và muốn làm việc tại đó.

Bộ câu hỏi phỏng vấn về thông tin cá nhân

Bạn hãy giới thiệu sơ lược về bản thân?

Giới thiệu thông tin cơ bản của bản thân là một trong những câu hỏi mở đầu của buổi phỏng vấn. Qua đây, nhà tuyển dụng vừa biết được thông tin về bạn cũng như dễ trò chuyện trong những câu hỏi tiếp theo. Bạn hãy trả lời với sự tự tin, lời nói rõ ràng để lấy được thiện cảm từ cái nhìn đầu tiên.

Bạn hãy nói sơ lược về thông tin cá nhân như tên, tuổi để xưng hô cho thuận tiện. Tiếp theo bạn nên giới thiệu thông tin về bằng cấp, trường học hay các khóa đào tạo mình đã học. Bạn hãy chú trọng nói những kỹ năng mà bạn có đối với một thực tập sinh An toàn/ EHS Intern.

Bạn đã có gia đình chưa?

Tình trạng hôn nhân của bạn cũng chính là một câu hỏi đang được quan tâm khi đi phỏng vấn. doanh nghiệp thường ưu tiên những Thực tập sinh chưa lập gia đình. Bởi vì họ chưa bị ràng buộc về hôn nhân hay không có ý định sinh con trong 2 năm tới. Dù bạn đã có gia đình hay chưa thì hãy trả lời thật lòng trong câu hỏi này. Ngoài ra, bạn phải thể hiện là mình đang tập trung cho sự nghiệp và chưa có ý định có con trong 2-3 năm tới.

Điểm mạnh của bạn là gì? Lý do doanh nghiệp nên chọn bạn?

Nhà tuyển dụng muốn chắc chắn rằng bạn thật sự tự tin về những ưu điểm của mình hiện có. Vì vậy bạn hãy trả lời rõ ràng, dõng dạc nhưng cũng đừng nhắc lại tất cả những điều đã ghi trong CV. Bạn có thể kể thêm các điểm mạnh của mình hay đặt chúng vào tình huống cụ thể nhằm minh họa rõ ràng ưu điểm đó. Nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn sâu hơn về những lợi thế của bạn đấy.

Câu hỏi phỏng vấn thực tập sinh An toàn/ EHS Intern về chuyên môn

Đây là phần quan trọng giúp các nhà tuyển dụng đánh giá được năng lực, trình độ và mức hiểu biết của bạn đối với ngành như thế nào; đồng thời, cũng quyết định bạn có đủ tiêu chuẩn và phù hợp với vị trí này hay không. Dưới đây là những kinh nghiệm cụ thể mà bạn có thể tham khảo trước khi đi phỏng vấn:

Tại sao bạn quan tâm đến lĩnh vực An toàn, Sức khỏe và Môi trường?

Trả lời: Tôi quan tâm đến lĩnh vực An toàn, Sức khỏe và Môi trường vì tôi tin rằng môi trường làm việc an toàn và lành mạnh không chỉ mang lại lợi ích cho nhân viên mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của tổ chức.

Bạn đã có kinh nghiệm hoặc kiến thức gì về An toàn, Sức khỏe và Môi trường?

Trả lời: Trong suốt quá trình học tập, tôi đã được tiếp xúc với các khóa học về An toàn lao động, Quản lý Môi trường và các tiêu chuẩn quốc tế như OSHA và ISO 14001. Tôi cũng đã tham gia vào các dự án nghiên cứu và thực tập trong lĩnh vực này.

Bạn có khả năng làm việc nhóm tốt không?

Trả lời: Có, tôi tin rằng việc làm việc nhóm là một phần quan trọng trong môi trường làm việc. Tôi đã có kinh nghiệm làm việc trong các nhóm dự án và luôn chủ động góp phần vào thành công của nhóm.

Bạn có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề không?

Trả lời: Có, tôi có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt. Tôi thường tiếp cận vấn đề một cách cẩn thận, đặt ra các giả thuyết và tìm kiếm các giải pháp hiệu quả.

Bạn làm việc tốt dưới áp lực không?

Trả lời: Có, tôi làm việc tốt dưới áp lực và thậm chí có thể thúc đẩy sự sáng tạo và hiệu suất làm việc trong những tình huống khó khăn.

Bạn nghĩ mình sẽ đóng góp như thế nào vào tổ chức chúng tôi?

Trả lời: Tôi tin rằng kiến thức, kỹ năng và nhiệt huyết của mình sẽ giúp tôi đóng góp vào việc thực hiện và duy trì các chương trình An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp, đồng thời mang lại giá trị cho tổ chức trong việc nâng cao môi trường làm việc và bảo vệ sức khỏe của nhân viên.

Kỹ năng trả lời câu hỏi phỏng vấn xử lý tình huống

Bạn nhận được thông báo về một sự cố an toàn nghiêm trọng tại công ty. Làm thế nào bạn sẽ đối phó với tình huống này?

Hướng dẫn trả lời: Trong trường hợp này, bạn có thể đề cập đến việc ưu tiên an toàn cho tất cả mọi người, bao gồm việc đảm bảo an toàn của bản thân và các nhân viên khác, thông báo ngay lập tức về sự cố cho các nhân viên quản lý và nhà quản lý An toàn, Sức khỏe và Môi trường, và tham gia vào việc xác định và triển khai biện pháp cứu hộ và phục hồi sau sự cố.

Một nhân viên không tuân thủ quy tắc an toàn trong quá trình làm việc. Làm thế nào bạn sẽ xử lý tình huống này?

Hướng dẫn trả lời: Trong trường hợp này, bạn có thể nhấn mạnh việc thảo luận và hướng dẫn nhân viên về tầm quan trọng của việc tuân thủ quy tắc an toàn để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp. Bạn cũng có thể đề xuất các biện pháp cải thiện và hỗ trợ nhân viên trong việc thực hiện các biện pháp an toàn.

Bạn nhận thấy một vấn đề an toàn tiềm ẩn trong môi trường làm việc. Làm thế nào bạn sẽ đề xuất giải pháp để cải thiện tình hình?

Hướng dẫn trả lời: Trong trường hợp này, bạn có thể trình bày ý kiến của mình về vấn đề an toàn và đề xuất các biện pháp cải thiện cụ thể, như việc áp dụng các biện pháp phòng ngừa, tổ chức buổi đào tạo hoặc nâng cao ý thức an toàn cho nhân viên, hoặc thực hiện các biện pháp kiểm tra và đánh giá rủi ro.

Làm thế nào bạn sẽ quản lý và ứng phó với áp lực và deadline trong công việc An toàn/Sức khỏe/Môi trường?

Hướng dẫn trả lời: Trong trường hợp này, bạn có thể nêu rõ cách bạn sử dụng kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc để đảm bảo việc thực hiện các nhiệm vụ An toàn/Sức khỏe/Môi trường một cách hiệu quả. Bạn cũng có thể đề xuất việc sử dụng các công cụ và kỹ thuật quản lý áp lực để giúp bạn giải quyết các tình huống đặc biệt.

Kinh nghiệm “đậu” phỏng vấn vị trí thực tập sinh An toàn/ EHS Intern

Để buổi phỏng vấn diễn ra suôn sẻ và nắm chắc phần thành công, bạn cần chú trọng thêm các yếu tố:

Về trang phục

Khi đi phỏng vấn, bạn nên lựa chọn những loại trang phục lịch sự, nhã nhặn phù hợp với môi trường công sở để dễ dàng tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng hơn:

Nữ: Mặc quần âu hoặc chân váy dài tối màu, phối cùng áo sơ mi các màu nhã nhặn, hạn chế các màu quá sặc sỡ, nổi bật. 

Nam: Đối với nam ứng viên, bạn có thể lựa chọn mặc quần âu tối màu phối với áo sơ mi màu trung tính. Bên cạnh đó, ứng viên có thể lựa chọn đi giày da để tạo sự chuyên nghiệp, lịch sự và tóc nên được tạo kiểu gọn gàng.

Kinh nghiệm về tác phong

Nên đến sớm 10 - 15 phút, để tránh trường hợp xảy ra các sự cố trên đường hay sự cố về trang phục. Những nhà tuyển dụng cũng thích những người đến sớm và có chuẩn bị tốt.

Tác phong chuyên nghiệp, giữ bản thân ở trạng thái bình tĩnh, lắng nghe câu hỏi phỏng vấn và lời lưu loát, rõ ràng. Hạn chế nói lắp, trả lời không rõ ràng, thiếu logic, mạch lạc.

Định hình rõ câu hỏi và vấn đề

Trong buổi phỏng vấn trưởng phòng quản lý sẽ có rất nhiều câu hỏi được đưa ra. Do vậy để tránh tình trạng trả lời sai/nhầm nội dung câu hỏi, trả lời ấp úng, ngắt quãng,... bạn nên chuẩn bị trước những câu hỏi có thể gặp phải và đưa ra câu trả lời cho chúng.

Để tự tin hơn trong buổi phỏng vấn, bạn có thể liệt kê các câu hỏi và câu trả lời, sau đó học thuộc. Đồng thời, luôn giữ tâm thế bình tĩnh, phong thái tự tin, sẵn sàng đón nhận bất cứ câu hỏi phỏng vấn “khó nhằn” nào.