ĐỀ TÀI: "NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TH TRUE MILK"
Nội dung của bài tiểu luận gồm:
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM SỮA TH
I. Giới thiệu chung
1. Tầm nhìn/ sứ mệnh/ giá trị
2. Sản phẩm
II. Mục tiêu kinh doanh
III. Mô hình Smart của TH True Milk
Chương 2: HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÍCH HỢP
I. Cơ cấu tổ chức
II. Hoạch định nguồn nhân lực
III. Quy trình kinh doanh
1. Quy trình chăn nuôi bò sữa
2. Quy trình sản xuất
3. Quy trình phân phối
IV. Phân tích công việc
1. Đánh giá bảng mô tả công việc
2. Lập kế hoạch phân tích công việc
V. Tuyển dụng
1. Xác định nhu cầu tuyển dụng
2. Chiêu mộ
3. Lựa chọn ứng viên
3.1 Tiêu chí lựa chọn
3.2 Sưu tra lý lịch
3.3 Trắc nghiệm đánh giá
3.4 Phỏng vấn
4. Nhận xét, đánh giá công tác tuyển dụng của THMF
VI. Phát triển nguồn nhân lực
1. Đánh giá nhu cầu đào tạo
2. Thiết kế chương trình đào tạo
2.1 Xác định mục tiêu và đối tượng đào tạo
2.2 Lựa chọn đối tượng đào tạo
2.3 Xác định nội dung đào tạo
2.4 Phương pháp đào tạo
3. Triển khai thực hiện chương trình đào tạo
3.1 Lựa chọn giảng viên và áp dụng nguyên tắc học
3.2 Xác định kinh phí đào tạo
3.3 Đánh giá kết quả đào tạo
VII. Quản trị thành tích
1. Mục đích của quản trị thành tích ở THMF
2. Tiến trình quản trị thành tích
2.1 Hoạch định thành tích
2.2 Triển khai thực hiện quản trị thành tích
2.1.1 Lựa chọn phương pháp đánh giá thành tích
2.2.1 Thực hiện truyền thông
2.3.1 Cung cấp chương trình huấn luyện
2.3 Đánh giá và xem xét thành tích
VIII. Thù lao
1. Tiền lương
2. Phụ cấp
3. Thưởng
4. Chế độ đãi ngộ và phúc lợi








Xem thêm các tài liệu hay, chi tiết khác:
TOP Việc làm "HOT" dành cho sinh viên:
Được cập nhật 09/03/2025
606 lượt xem