Thông tin tổng quan

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL là một đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội chuyên kinh doanh các dịch vụ Chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế; Dịch vụ Logistics; Dịch vụ Fulfillment; Dịch vụ Thương mại;...

Thành lập năm 1997 đến nay vị thế của Viettel Post ngày càng được khẳng định trên thị trường với nhiều danh hiệu, giải thưởng uy tín cùng tốc độ tăng trưởng cao nhất trong ngành chuyển phát.

Với mong muốn đem đến cho khách hàng sự yên tâm và những trải nghiệm tuyệt vời nhất khi sử dụng dịch vụ chuyển phát. Viettel Post luôn không ngừng thay đổi để ngày càng đáp ứng sự mong đợi của Khách hàng.

Viettel Post luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi. Với khẩu hiệu: “Viettel Post - Đi sâu hơn, đi xa hơn để con người gần nhau hơn”, Tổng Công ty đã xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đức tính trung thực, chăm chỉ để đáp ứng mong muốn của khách hàng khi sử dụng dịch vụ.

Viettel Post đang được đánh giá là doanh nghiệp phát triển bền vững và là doanh nghiệp duy nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực chuyển phát đầu tư ra thị trường nước ngoài hội nhập thế giới.

Chính sách bảo hiểm 

  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
  • Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ

Các hoạt động ngoại khóa

  • Happy Time” vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
  • Teambuilding
  • Du lịch nghỉ mát

Lịch sử thành lập

  • Năm 1997, Bộ phận Bưu chính trực thuộc Công ty Điện tử Viễn thông Quân đội (nay là Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội) – tiền thân của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Viettelpost) được thành lập.
  • Năm 1998, Bộ phận Bưu chính được phát triển thành Trung tâm Bưu chính.
  • Năm 2006, Viettel Post chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN MTV Bưu chính Viettel
  • Năm 2009, Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng
  • Năm 2012, Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội đã cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cho Tổng Công ty CP Bưu chính Viettel. Với việc cấp phép này Bưu chính Viettel chính thức là Tổng Công ty đầu tiên trong mô hình Tập đoàn Viễn thông Quân đội.
  • Năm 2018: Viettel Post trở thành công ty con của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel và mở rộng hoạt động về lĩnh vực chuyển phát nhanh và dịch vụ logistics.

Mission

Không ngừng sáng tạo cách thức cung cấp dịch vụ, nâng cao tiêu chuẩn chất lượng, khai thác tối đa nguồn lực dựa trên nền tảng số đảm bảo cung cấp đầy đủ dịch vụ Logistics với hiệu quả cao nhất cho toàn xã hội
Song song với việc không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực, mở rộng mạng lưới. Trong suốt những năm qua, Viettel Post luôn kiên trì với triết lý phục vụ khách hàng của mình:

  • LẤY KHÁCH HÀNG LÀM TRUNG TÂM: Mỗi khách hàng là một cá thể riêng biệt cần được tôn trọng, quan tâm và lắng nghe, thấu hiểu và phục vụ một cách riêng biệt. Liên tục đổi mới, cùng với khách hàng sáng tạo ra các sản phẩm dịch vụ ngày càng hoàn hảo.
  • KINH DOANH BẰNG SỰ TỬ TẾ:
    + Tư duy quản trị tử tế.
    + Sản phẩm và dịch vụ tử tế.
    + Nhân viên tử tế

Tuyển dụng mới nhất tại VIETTEL POST

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở VIETTEL POST

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở VIETTEL POST


1900.com.vn đang cập nhật ...

Đánh giá VIETTEL POST


3.0
Nhân viên hiện tại

Lương trung bình, đãi ngộ bình thường, giờ giấc đúng giờ, phải ăn mặc chỉnh chu. Bị kiểm soát nhiều. Nó cũng khá là áp lực nha (Fb)

Nhân viên bưu cục - Hà Nội - 12/09/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Lương trung bình, đãi ngộ bình thường, giờ giấc đúng giờ, phải ăn mặc chỉnh chu. Bị kiểm soát nhiều. Hợp với các bạn mới ra đời để rèn luyện. Có năng lực và nghe lời thì cũng thăng tiến được. Nhưng nếu không thăng tiến được thì xác định là hầu như không được tăng nhiều lương mà rất lẹt đẹt. Xác định nên làm 1,5->2 năm rèn luyện sau đó tìm bến đỗ mới là được
Nhược điểm - Ở đây có bạn nào đã từng làm bưu tá bên viettel post chưa , mình mới chuyển từ văn phòng sale qua làm quả thật từ lúc làm bên này , cuộc sống giờ giấc đầu óc của mình bị đảo lộn stress kinh khủng , nhưng chỉ nhìn vào mức lương mười mấy triệu 1 tháng , mà mình phải làm ti tỉ thứ , nên mình gần như rất oải trong tình hình kinh tế khó tìm công việc như hiện tại theo các bạn có nên làm tiếp không , hay là nghỉ để quay trở lại với công việc văn phòng , mỗi ngày đi làm của mình thay vì thấy thoải mái , mình thấy sợ chán nản và rất mệt mỏi , nhưng vì đồng tiền mình vẫn phải cố gắng gần 2 tháng này -Nó cũng khá là áp lực nha, tùy vào bưu cục mình làm nếu bưu cục không bể thì cũng không cực nhiều còn ngược lại là làm không có thời gian nghỉ ,làm tầm 10 tiếng trở lên. Mình làm bên vận hành

3.0
Nhân viên cũ

Lương trả đều,không chậm,công việc ổn định. Ot thường xuyên,thưởng ổn nếu đã vào hợp đồng,cày trâu thì lương cũng khá(rv)

Thực tập sinh lập trình - Hồ Chí Minh - 16/02/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Lương trả đều,không chậm,công việc ổn định - Ot thường xuyên,thưởng ổn nếu đã vào hợp đồng,cày trâu thì lương cũng khá - Hợp với người đã có gia đình nếu muốn ổn định
Nhược điểm - Chỉ có cái vào hợp đồng khó,nhiều chỉ tiêu đánh giá - Công ty gò bó, nhìn cái nơi làm việc cổ hủ như những năm 90.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động
  • Cơ hội để tiến thân và phát triển sự nghiệp theo hướng nghề nghiệp và thu nhập cao hơn.
  • Lương và phúc lợi hấp dẫn
  • Mức lương Không giới hạn  (có lương cứng + Hoa hồng)
  • Có chế độ lương theo năng suất
  • Thưởng hiệu suất làm việc
  • Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa
  • Thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
  • Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày;
  • Có chế độ phụ cấp công tác nước ngoài
  • Được đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên,
  • Tạo điều kiện để nhân viên thăng tiến trong sự nghiệp
  • Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel, các khóa học do Tập đoàn/Tổng Công ty tổ chức & xây dựng.
  • Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
  • Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
  • Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
  • Văn phòng làm việc của Viettelpost được thiết kế hiện đại, tiện nghi 
  • Văn phòng an toàn với hệ thống camera giám sát 24/7, đảm bảo an ninh trật tự trong văn phòng và góp phần bảo vệ hành khách tối đa
  • Văn phòng còn được trang bị nhiều phòng trưng bày và phòng họp có sức chứa lớn để tổ chức các buổi giao lưu, hội thảo trong nội bộ công ty
  • Bằng khen tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19

Những nghề phổ biến tại VIETTEL POST

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về VIETTEL POST

Có, VIETTEL POST có 99 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển VIETTEL POST, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào VIETTEL POST, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại VIETTEL POST và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của VIETTEL POST là HOÀNG TRUNG THÀNH

0104093672 là mã số thuế của VIETTEL POST

Trụ sở chính của VIETTEL POST là Hà Nội

VIETTEL POST có Trên 10.000 nhân viên

Bạn làm việc tại VIETTEL POST? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VIETTEL POST

VIETTEL POST

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Số 1 Giang Văn Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty