AHCOM Việt Nam

Hoạt động chính:
Chấm công, tính lương; cấp phát đồng phục; đầu mối liên hệ với nhà cung cấp.
Tiếp nhận, lưu trữ và chuyển công văn, giấy tờ; soạn thảo văn bản, biên bản.
Đón tiếp ứng viên, nhân sự mới; hướng dẫn nội quy, sắp xếp chỗ làm, cấp công cụ - dụng cụ.
Báo cáo biến động nhân sự, vi phạm kỷ luật; phối hợp xử lý với Ban HCNS.
Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm; mua sắm, in ấn, chuẩn bị đồ dùng văn phòng.
Tổ chức sinh nhật nội bộ, hỗ trợ hoạt động gắn kết.
Kiểm tra vệ sinh, cơ sở vật chất showroom; theo dõi 5S, đôn đốc VSCN, báo cáo sự cố.
Quản lý, đóng dấu văn bản theo quy định.Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, kế toán, kinh tế và các chuyên ngành có liên quan khác
Trình độ ngoại ngữ/tin học: Thành thạo MS Office
Năng lực/kỹ năng:
- Am hiểu về Luật lao động, Luật BHXH và các văn bản thông tư, nghị định có liên quan
- Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục, đào tạo
- Kỹ năng sắp xếp, bao quát công việc; quản lý thời gian.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Các yêu cầu khác (nếu có): Nhanh nhẹn, nhiệt tình
Ưu tiên : Có kinh nghiệm ở vị trí, quy mô, lĩnh vực tương đương- Hỗ trợ ăn trưa
- Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng sinh nhật/lễ tết,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...) sau khi nhận chính thức.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ của Công ty và của hãng;
- Tham gia các sự kiện của công ty: sinh nhật, team building,...
- Thưởng sinh nhật, thưởng lễ tết, thưởng nhân viên xuất sắc theo tháng/quý/năm