- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
- Sàng lọc và sắp xếp thời gian phỏng vấn cho ứng viên
- Theo dõi và hỗ trợ tiến trình tham gia đào tạo của ứng viên- Tháo vát, xử lý vấn đề nhanh
- Chấp nhận sinh viên năm cuối & Mới ra trường
- Có tư duy tốt
- Có kinh nghiệm trong việc tuyển dụng
- Có trách nhiệm, siêng năng, tự giác, chủ động trong công việc.
- Sử dụng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel)- Lương cơ bản: 5.500.000 (Thử việc nhận 85% lương chính thức)
- Trợ cấp xăng xe, điện thoại: 500.000
- Thưởng tham dự COP: 50.000Đ.
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
- Xét tăng lương định kỳ 1 năm 1 lần
- Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc
- Được tham gia đầy đủ các hoạt động team building, du lịch định kỳ của công ty
- Thời gian làm việc - Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30 - 17h), thứ 7 (8h30 - 12h)
Chỉ tiêu
Lương cơ bản
Trợ cấp xăng xe, điện thoại
Thưởng tham dự COP
Thưởng KPI
12 ứng viên
5.500.000
500.000
50.000/1 ứng viên
800.000/1 ứng viên ra code (khi đáp ứng chỉ tiêu)
16 ứng viên
7.500.000
500.000
50.000/1 ứng viên
800.000/1 ứng viên ra code (khi đáp ứng chỉ tiêu)
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.