Mô tả công việc
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ lên kế hoạch, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến đàm phán, chào đón nhân viên mới
- Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả để thu hút ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực bất động sản và xây dựng
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự và mô tả công việc chi tiết
- Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
- Tổ chức các buổi đào tạo định hướng cho nhân viên mới
- Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ để nâng cao kỹ năng và kiến thức của nhân viên trong lĩnh vực bất động sản và xây dựng
- Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến
- Quản lý ngân sách tuyển dụng và đào tạo
- Soạn thảo/ hiệu chỉnh Sổ tay- Quy trình- Quy định- Hệ thống biểu mẫu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, hoặc các ngành liên quan
- Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả
- Hiểu biết cơ bản về lĩnh vực bất động sản và xây dựng là một lợi thế
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Chủ động, năng động và có tinh thần học hỏi cao
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Cơ hội thăng tiến trong công ty đang phát triển mạnh trong lĩnh vực bất động sản và xây dựng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.