G6

- Tuyển nguồn lao động đáp ứng các đơn tuyển chọn lao động;
- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương;
- Làm việc với các trường nghề, đơn vị môi giới để tuyển lao động; - Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng lao động;
- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.- Nam/ Nữ (ưu tiên nam), tuổi từ 35 tuổi trở lại.
- Không yêu cầu bằng cấp.
- Có KN ít nhất từ 1 năm làm cho công ty XKLĐ thị trường Châu Âu, UV đã từng đi du học/XKLĐ là một lợi thế.
- UV có khả năng đi công tác dài ngày, biết nhậu, ưu tiên UV có bằng lái ô tô.
- Ưu tiên UV có kinh nghiệm liên quan tổ chức sự kiện, đoàn thể. - Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt.- Thời gian làm việc: Từ 8h-17h, Từ T2-T7 (T7 làm xen kẽ) ( không bắt buộc ở văn phòng trừ họp định kỳ thứ 3 hàng tuần)
- Thu nhập hấp dẫn = Lương cơ chế khoán theo chỉ tiêu +Thưởng lao động xuất cảnh ( trao đổi chi tiết khi PV, thu nhập trung bình từ 20-40 triệu/tháng)
- Được hưởng các cơ chế theo khối tuyển dụng và công ty: Thưởng nóng, thưởng hiệu suất công việc; Phụ cấp ăn trưa, cafe, bánh ngọt miễn phí;
- Chế độ du lịch, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ đầy đủ
- Được sử dụng phương tiện công ty, được hỗ trợ kinh phí khi đi công tác tỉnh- Được đào tạo, nâng cao năng lực theo yêu cầu công việc và chiến lược của Công ty