Việc làm G6

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần Bất động sản G6
TRƯỞNG BỘ PHẬN KINH DOANH BÁN LẺ - FMCG
G6
3 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 42
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 42
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 16/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  1. Trực tiếp thực hiện và giám sát các hoạt động bán hàng online và offline của Phòng kinh doanh Bán lẻ để đảm bảo được mục tiêu doanh số đề ra
  2. Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng quý, hàng tháng cho cả hoạt động bán hàng Online và Offline
  3. Lên kế hoạch, giám sát, điều tiết kế hoạch đặt hàng hàng quý, hàng tháng, hàng tuần để đảm bảo đầy đủ các mặt hàng tại Chuỗi cửa hàng Cici Thượng Đỉnh Yến
  4. Hỗ trợ, thúc đẩy, giám sát và kiểm tra thực hiện việc chạy quảng cáo từ BP Marketing nhằm đảm bảo lượng data ổn định cho BP Sale Online
  5. Tham gia cùng Ban Giám đốc công ty về việc phân tích, đánh giá hiệu quả triển khai các sản phẩm mới, các sản phẩm seasonal để từ đó chọn lựa sản phẩm phù hợp thúc đẩy doanh thu
  6. Trực tiếp thực hiện và giám sát các hoạt động Livestream bán hàng trên các nền tảng
  7. Tìm kiếm, đề xuất các chính sách affiate phù hợp cho KOL/KOC nhằm thúc đẩy mục tiêu doanh số
  8. Phối hợp với Marketing để triển khai các hoạt động truyền thông nhận diện điểm bán nhằm thúc đẩy doanh thu bán hàng tự nhiên.
  9. Tham gia xây dựng, quản lý kế hoạch ngân sách hoạt động kinh doanh bán lẻ của chi nhánh hàng năm, hàng tháng.
  10. Phối hợp với Khối Marketing, Phòng Kỹ thuật Công nghệ tổ chức triển khai kế hoạch nghiên cứu, phân tích, đánh giá về đối thủ cạnh tranh (phân khúc sản phẩm, dịch vụ; yếu tố thị phần, sản phẩm, giá và dịch vụ kèm theo,..); nghiên cứu, phân tích, đánh giá xu hướng, thị hiếu của người tiêu dùng đối với các sản phẩm, dòng sản phẩm (bao gồm sản phẩm mới) do Công ty cung cấp trên toàn hệ thống của Công ty.
  11. Quản trị nhân sự của Phòng: như định biên nhân sự, đánh giá KPIs, xây dựng môi trường làm việc của phòng Kinh doánh bán lẻ chi nhánh MN.
  12. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp

Yêu Cầu Công Việc

I. Giới tính/độ tuổi/ngoại hình/sức khỏe:

Nữ tuổi từ 35-45, ngoại hình ưa nhìn.

II. Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên ưu tiên học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,...

III. Kinh nghiệm làm việc:

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các Công ty kinh doanh ngành hàng tiêu dùng sản phầm trong lãnh vực chăm sóc sức khỏe

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 28 - 40
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa A2 Ecolife Capitol Số 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.

Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược  phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.

Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.

Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.

Những nghề phổ biến tại G6

Bạn làm việc tại G6? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo G6

G6

Click để đánh giá