Việc làm G6

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần Bất động sản G6
Nhân viên bán hàng kênh truyền thống (Kiên Giang,Sóc Trăng, Bạc Liêu,)
G6
3 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 28
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 28
Thông tin cơ bản
Mức lương: 8.8 - 11 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 09/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Kiên Giang
- Bạc Liêu
- Sóc Trăng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Thực hiện các kế hoạch bán hàng thông qua việc bao phủ thị trường hằng ngày (theo khách hàng và tuyến bán hàng). Ngành hàng kinh doanh chủ lực: Ngành hàng gia vị, thực phẩm thương hiệu O’food, mì chính Miwon và các mặt hàng nhập khẩu thương hiệu Chung Jung One Hàn Quốc.
  • Chịu trách nhiệm về lượng đặt của các Đại lý, tìm kiếm phương án hỗ trợ thúc đẩy doanh số cho Đại lý trong khu vực.
  • Mở mới khách hàng, tăng tuyến bán, đảm bảo đạt chỉ tiêu hàng tháng được giao.
  • Đảm bảo sản phẩm luôn có sẵn và được trưng bày,bảo quản đúng chuẩn (tủ, trên quầy, kệ trưng bày)
  • Tư vấn hướng dẫn sản phẩm đến khách hàng
  • Tuân thủ và thực hiện đúng các chương trình bán hàng của công ty.
  • Thu thập thông tin thị trường hằng ngày, theo dõi hoạt động Đối thủ (khuyến mại,phương pháp bán hàng v..vv), báo cáo Trưởng Chi nhánh để có kế hoạch cạnh tranh hơp lý.
  • - báo cáo chính xác các thông tin bán hàng, dữ liệu khách hàng hằng ngày theo yêu cầu của công ty
  • Phát triển mối quan hệ với khách hàng.
  • Thực hiện check in-check out và check in viếng thăm trên DMS theo quy định.

Tuyển 03 nhân viên bán hàng tại các khu vực sau:

  1. Kiên Giang
  2. Bạc Liêu
  3. Sóc Trăng

Yêu Cầu Công Việc

1. Ưu tiên ứng viên đã có  kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Sales Kênh GT ngành hàng thực phẩm, tiêu dùng nhanh.... nếu chưa thì công ty sẽ đào tạo.
2 Khả năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục.
3. Có phương tiện đi lại cá nhân và sẵn sàng đi thị trường. Có sử dụng điện thoại thông minh..

4.. Có tinh thần tìm tòi, ham học hỏi những điều mới để phát triển công việc.
6. Có khả năng xây dựng các mối quan hệ tốt.

Thông tin khác

  • Phụ cấp khác:

    . Thưởng kinh doanh theo tháng/quý/năm, thưởng KPI
    . Xét duyệt tăng lương hằng năm
    . Xét duyệt nhân viên xuất sắc hằng năm

  • Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
  • Cơ hội huấn luyện: Đào tạo định kỳ hằng năm
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc: 8.5h/1 ngày từ thứ 2 đến thứ 6
  • Phúc lợi: Chế độ phúc lợi: bảo hiểm xã hội, ốm đau thai sản theo quy định
  • Ngày nghỉ: Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ khác theo luật lao động
  • Lương: 8,8 Tr - 11 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa A2 Ecolife Capitol Số 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.

Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược  phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.

Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.

Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.

Những nghề phổ biến tại G6

Bạn làm việc tại G6? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo G6

G6

Click để đánh giá