Mô tả công việc
1. Lập, triển khai kế hoạch bán hàng tháng/năm:
- Xây dựng kế hoạch doanh thu, sản lượng hàng tháng/năm;
- Khảo sát, mở điểm bán/đại lý;
- Đề xuất các chính sách bán hàng: giá cả, thời hạn công nợ, dịch vụ hỗ trợ...;
- Giao dịch, đàm phán, ký hợp đồng;
- Theo dõi thực hiện hợp đồng, đảm bảo lấy đơn hàng đúng, đủ, chuẩn.
2. Cập nhật kế hoạch bán hàng Tháng/Quý/Năm gửi Phụ trách để đảm bảo nhu cầu thiết bị POSM đúng, đủ
3. Cập nhập/ điều chỉnh kế hoạch bán hàng tuần/ tháng gửi Phụ trách để đảm bảo đúng, đủ số lượng hàng
4. Chăm sóc Đại lý/điểm bán:
- Kiểm tra hoạt động, hướng dẫn sử dụng thiết bị chiết rót.
- Kiểm soát tồn kho, bảo quản, hạn sử dụng bia theo quy định.
- Kiểm soát hàng tồn kho, vật dụng POSM theo định mức.
- Cập nhật tình hình tiêu thụ, nhu cầu sản phẩm, lấy đơn hàng
- Hỗ trợ thu hồi công nợ.
- Hỗ trợ, giải quyết các vấn đề: khiếu nại, tổn thất, sự cố...
5. Kiểm soát hiệu quả sử dụng các thiết bị đầu tư, vật dụng marketing tại Đại lý/điểm bán.
6. Định kỳ đánh giá sự hài lòng từ khách hàng, gửi Phụ trách đồng thời đề xuất điều chỉnh phù hợp.
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn (thị trường, đối thủ, khách hàng,...), báo cáo ngày/ tuần/tháng/năm theo quy định
- Làm việc thị trường theo các đại lý, điểm bán được phân công
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm bán hàng mảng bia, đồ uống, thực phẩm từ 1 năm trở lên
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, chủ động và trung thực trong công việc
- Có thể đi làm ngay nếu được trúng tuyển
- Chủ động di chuyển theo tính chất công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cứng: 11 - 12 triệu + Thưởng Hiệu quả + Lương doanh số. Tổng thu nhập lên đến 20 triệu/ tháng
- Thưởng tháng 13, Tết, sinh nhật...
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Môi trường thăng tiến cao, được đào tạo bởi giáo viên trong nước, nước ngoài phù hợp với định hướng công việc.
- Được hưởng đầy đủ các các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của luật Lao Động.
- Chế độ nghỉ ngày lễ, sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch….
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.