• Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch phỏng vấn.
• Xử lý kết quả phỏng vấn. Gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn, offer nhân sự, làm thủ tục nhận việc onboard nhân viên mới.
• Phụ trách hợp đồng, hồ sơ cho cộng tác viên, nhân viên trong thời gian thử việc.
• Lập báo cáo công việc theo yêu cầu. Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học từ các ngành nghề liên quan.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực dịch vụ.
• Giao tiếp tốt, tự tin.
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt• Lương: 9.000.000 - 11.000.000 VND + thưởng
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
• Chế độ nghỉ phép hàng năm ưu đãi.
• Được tham gia các buổi đào tạo, training, workshop nâng cao năng lực, kiến thức, cơ hội phát triển, tăng cấp bậc thường niên.
• Các chuyến du lịch, teambuilding hấp dẫn hàng tháng, hàng năm.
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.