Việc làm G6
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
G6
Đã xác minh
Nhân Viên Bán Hàng Xiaomi
G6
3 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 22
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
8 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
22/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
22/08/2024
Hình thức:
Full-time , Part-time
Kinh nghiệm:
Tới 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thế giới di động, 8, Tổ 17, Phường Chùa Hang, Thành phố Thái Nguyên, Tỉnh Thái Nguyên
- số 101 Cách Mạng Tháng 8, Phường Thắng Lợi, Thành phố Sông Công, Tỉnh Thái Nguyên
- Thế giới di động, Phố Chợ 1, Thị trấn Hùng Sơn, Huyện Đại Từ, Tỉnh Thái Nguyên
Các ca làm việc
- Cuối tuần (T6-T7-CN) làm Ca gãy: 08h30 – 11h30 & 15h – 20h hoặc 09h – 12h & 16h – 21h
- Đầu tuần làm ca chiều 13h-21h hoặc ca Hành chính 08h-17h
- Thời vụ: đi ca 6h
XOAY CA LINH HOẠT
ĐƯỢC NGHỈ 1 NGÀY TRONG TUẦN TRỪ CUỐI TUẦN
- Đầu tuần làm ca chiều 13h-21h hoặc ca Hành chính 08h-17h
- Thời vụ: đi ca 6h
XOAY CA LINH HOẠT
ĐƯỢC NGHỈ 1 NGÀY TRONG TUẦN TRỪ CUỐI TUẦN
Mô tả công việc
- Giới thiệu và quảng bá sản phẩm điện thoại XiaoMi
- Tư vấn và thuyết phục khách mua sản phẩm
- Giải quyết những khiếu nại của khách hàng về sản phẩm
- Báo cáo hàng ngày: báo cáo bán hàng, cập nhật những thay đổi của thị trường,... với quản lý cấp trên
- Hoàn thành chỉ tiêu bán hàng
Yêu cầu công việc
- Nam: 1m65, Nữ 1m55 trở lên, cân đối dễ nhìn
- Không nhận ứng viên có hình xăm lộ, nếu hình nhỏ thì phải che bằng kem che khuyết điểm"
- Ưu tiên: độ tuổi từ 19 - 28 tuổi
- có kinh nghiệm tư vấn, bán hàng
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, ứng xử và giải quyết tình huống tốt"
Quyền lợi được hưởng
Lương cơ bản 4.800.000 + Phụ cấp: 200.000 (HN, Hải Phòng)
Khu vực khác: 4.800.000"
I. THƯỞNG ÁP DỤNG CHO PC THỬ VIỆC (Lương 100%)
1. Các chính sách thưởng áp dụng như PC chính thức
2. Thưởng SO thêm cho New PC:
II.THƯỞNG ÁP DỤNG CHO PC CHÍNH THỨC
1. Thưởng doanh số
2. Thưởng máy ""hot model"": nhận thưởng 100%
3. Thưởng các sản phẩm khác trong hệ sinh thái Xiaomi - ECO (như đồng hồ thông minh, nồi chiên, máy lọc không khí, tivi...)
Dưới 80% không được thưởng
4. Thưởng test kiến thức định kỳ hàng tháng
5. Thưởng thi đua: Chương trình thưởng có thường xuyên
Nâng bậc lương và xét thưởng cho nhân viên gắn bó và đạt hiệu suất công việc: 0.5 -1 tháng lương cơ bản. (6 tháng review 1 lần)
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa A2 Ecolife Capitol
Số 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.
Những nghề phổ biến tại G6
Bạn làm việc tại G6? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
G6
Click để đánh giá