G6

Mô tả Công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Công tác Hành chính:
- Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định của CBNV, Công tác vệ sinh tại Văn phòng.
- Soạn thảo văn bản theo yêu cầu.
2. Công tác tuyển dụng:
- Xây dựng quy trình, quy chế, quy định về tuyển dụng trong TCT, Đào tạo hội nhập, trải nghiệm ứng viên…
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm hoặc đột xuất.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn
và thông báo kết quả đến ứng viên.
- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được BGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
- Báo cáo, đánh giá tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp tuyển dụng.
- Tìm kiếm đối tác, các kênh tuyển dụng hiệu quả, tạo và duy trì mối quan hệ để tạo nguồn ứng viên.
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các kênh fanpage,
fb, linkedIn, threads…
- Nghiên cứu các xu thế, phương pháp tuyển dụng mới, đề xuất áp dụng.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban GĐ.

• Nơi làm việc: Công ty Cổ phần XLUXURY Việt Nam – Thuộc hệ thống chi nhánh Công ty Cổ phần XHOME Việt Nam.

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân Lực, QTVP, truyền thông, luật, báo chí ... và các chuyên ngành
có liên quan.
- Có các kỹ năng: Canva, Capcut, AI, dựng các video ngắn…
- Kỹ năng viết content truyền thông, tuyển dụng
- Có KN tuyển các vị trí liên quan ngành kiến trúc, thiết kế nội thất, xây dựng… là lợi thế
- Khả năng chịu áp lực trong công việc
- Giao tiếp tốt, linh hoạt, kết nối tốt
- Cống hiến, mong muốn gắn bó lâu dài
- Năng động, nhiệt huyết, chịu khó học hỏi

QUYỀN LỢI:
-  Thu nhập 8-11 triệu
- Đóng bảo hiểm và hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi khác khi lên chính thức
- Thường xuyên được đào tạo và cập nhật các kiến thức chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ
- Tham gia các kỳ nghỉ và sự kiện văn hóa cùng công ty
- Môi trường trẻ trung, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Ngày bắt đầu đi làm: Ngay sau khi công ty phỏng vấn đạt