Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch, lên bài tuyển dụng, đánh giá năng lực và sắp xếp phỏng vấn với trưởng bộ phận
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên của công ty
- Xử lý các trường hợp vị phạm, tranh chấp hợp đồng
- Hỗ trợ công việc hằng ngày & hậu cần trong văn phòng
- Phụ cách các công việc khác được cấp trên giao
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng tin học văn phòng
- Khả năng giao tiếp tốt và có khả năng truyền đạt
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm
- Nhanh nhẹn, năng động và chủ động trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành
- Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, trẻ trung, hiện đại, văn hóa đặc sắc
- Chế độ hoạt động team, acoustic và các loại hình văn hóa nghệ thuật khác
- Thời gian làm việc linh động
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.