Mô tả công việc
- Rà soát tỷ lệ, cơ cấu, biến động và nhu cầu nhân sự tại các đơn vị hàng tháng;
- Tìm kiếm nguồn cung cấp nhân lực, thực hiện đánh giá và đề xuất lựa chọn;
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, hợp đồng đối với lao động mới vào làm, bàn giao cho các đơn vị;
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo quý, năm hoặc đột xuất theo nhu cầu SXKD;
- Làm việc thường xuyên tại văn phòng Nhà máy Công ty ở Bắc Ninh (Có xe đưa đón hàng ngày từ 76 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội sang Bắc Ninh);
- Lập kế hoạch, giám sát công tác đào tạo nhân lực;
- Thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng yêu cầu: chất lượng, số lượng, thời gian;
- Báo cáo định kỳ tiến độ tuyển dụng hàng tuần;
- Một số công việc khác theo phân công của TP.HC- NS.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-28 02:40:03
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.