- Quản lý kênh phân phối trực tiếp và gián tiếp trên địa bàn quản lý.
- Thực hiện công tác tổng hợp, báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định.
- Phối hợp và hỗ trợ các cán bộ kỹ thuật trong việc đề xuất/ lắp đặt trạm phát sóng, xử lý kỹ thuật mạng khi có yêu cầu.
- Nội dung chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.1. Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.
2. Trình độ Tiếng Anh: Trình độ tối thiểu đạt bậc 3/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (được quy định tại thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và đào tạo) hoặc trình độ B hoặc tương đương trình độ B1 khung tham chiếu chung Châu Âu (CEFR). Ưu tiên thí sinh có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế: TOEIC, IELTS,...và các chứng chỉ quốc tế khác
3. Yêu cầu chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học - Hệ chính quy chuyên ngành Kinh tế (chuyên ngành QTKD, Marketing, kinh tế, thương mại, kế toán...), điện tử, viễn thông, công nghệ thông tin, máy tính, toán-tin...thuộc một trong các trường:
+ Các trường Đại học công lập trong nước.
+ Hoặc các trường Đại học nước ngoài thuộc nhóm 1200 trường Đại học tốt nhất tại bảng xếp hạng toàn cầu (World University/ World Universities/ Global Universities) hoặc thuộc nhóm 100 trường đại học tốt nhất tại bảng xếp hạng National Liberal Arts Colleges (Thời gian bảng xếp hạng phải thuộc một trong các năm từ thời điểm ứng viên theo học đến thời điểm ứng viên ứng tuyển)
4.Yêu cầu kĩ năng:
- Khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề độc lập hoặc theo nhóm; khả năng nghiên cứu, nắm bắt và áp dụng công nghệ mới.
- Khả năng quản trị kênh phân phối, thúc đẩy bán hàng.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống.
- Khả năng thích ứng, linh hoạt theo yêu cầu công việc.
- Khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề độc lập hoặc theo nhóm;
- Ưu tiên ứng viên có khả năng nghiên cứu, nắm bắt và áp dụng công nghệ liên quan đến cloud, dịch vụ nội dung số, giải pháp công nghệ thông tin.- Tổng thu nhập trước thuế lên đến 250 triệu năm đầu tiên; xét tăng lương hàng năm, thu nhập lên đến 300 triệu/năm.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (nghỉ thứ 7 và chủ nhật theo quy định của Nhà nước).
- Quyền lợi về Bảo hiểm xã hội/thất nghiệp, Bảo hiểm sức khỏe lên đến 400 triệu/năm.
- Được hưởng chế độ điện thoại liên lạc nghiệp vụ cho CB-CNV và các chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của MobiFone.
- Phúc lợi: nghỉ mát, du xuân, khám sức khỏe hàng năm, trợ cấp ốm đau, hiếu, hỉ,...
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức, chuyên môn.
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.