Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Lập phương án tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban/ rạp chiếu phim;
Theo dõi tình hình thay đổi nhân sự của hệ thống rạp và văn phòng;
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
Báo cáo và đề xuất các giải pháp tuyển dụng nhân sự, kế hoạch đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực cho Công ty;
Thực hiện các công việc Hành chính – Nhân sự khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Phát triển nguồn nhân lực, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong công tác tuyển dụng - đào tạo;
Có kinh nghiệm làm việc ở các Công ty về lĩnh vực giải trí, F&B, Nhà hàng khách sạn là 01 lợi thế;
Khả năng giao tiếp tốt (Anh - Việt);
Tin học văn phòng thành thạo.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.