Việc làm G6
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
G6
Đã xác minh
Chuyên Viên Tuyển Dụng
G6
3 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
8 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
30/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đà Nẵng
Tiếp nhận và trao đổi với cấp trên hoặc các bên liên quan để thống nhất tiêu chí tuyển dụng.
Soạn thảo mô tả công việc cho vị trí cần tuyển và đăng lên các website tuyển dụng, các diễn đàn, mạng xã hội.
Nhận CV của ứng viên, đánh giá, sàng lọc và chọn ra ứng viên phù hợp để mời phỏng vấn.
Chuẩn bị cho vòng phỏng vấn, tham gia vào việc phỏng vấn.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
Thực hiện các công việc cần thiết để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí công việc khác nhau.
Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng.
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.Độ tuổi: từ 24 tuổi
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 6 tháng
Nhanh nhẹn, gắn bó lâu dài
Sử dụng Word, Excel thành thạo hoặc tốtTham gia hoạt động thường kỳ của công ty theo tháng, quý
Du lịch 1 lần/năm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Được xét duyệt nâng lương 2 lần/năm
Học tiếng Nhật miễn phí
Hợp đồng lao động, BHXH, BHTN, BHYT theo Luật lao động
Nghỉ lễ tết theo cơ chế nhà nước
Soạn thảo mô tả công việc cho vị trí cần tuyển và đăng lên các website tuyển dụng, các diễn đàn, mạng xã hội.
Nhận CV của ứng viên, đánh giá, sàng lọc và chọn ra ứng viên phù hợp để mời phỏng vấn.
Chuẩn bị cho vòng phỏng vấn, tham gia vào việc phỏng vấn.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
Thực hiện các công việc cần thiết để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí công việc khác nhau.
Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Lập báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng.
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.Độ tuổi: từ 24 tuổi
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 6 tháng
Nhanh nhẹn, gắn bó lâu dài
Sử dụng Word, Excel thành thạo hoặc tốtTham gia hoạt động thường kỳ của công ty theo tháng, quý
Du lịch 1 lần/năm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Được xét duyệt nâng lương 2 lần/năm
Học tiếng Nhật miễn phí
Hợp đồng lao động, BHXH, BHTN, BHYT theo Luật lao động
Nghỉ lễ tết theo cơ chế nhà nước
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa A2 Ecolife Capitol
Số 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.
Những nghề phổ biến tại G6
Bạn làm việc tại G6? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
G6
Click để đánh giá