Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng/ bộ phận;
- Xây dựng kế hoạch triển khai tuyển dụng hàng tháng trình cấp trên phê duyệt.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh miễn phí và có trả phí;
- Làm việc với các đối tác/ kênh tuyển dụng lên Phương án tuyển dụng hiệu quả;
- Tiếp nhận, cập nhật thông tin ứng viên vào ngân hàng hồ sơ và sàng lọc hồ sơ;
- Liên hệ ứng viên, hẹn lịch PV và tổ chức buổi phỏng vấn;
- Báo kết quả PV tới ứng viên, gửi thư mời tới ứng viên trúng tuyển;
- Làm thủ tục tiếp nhận NS mới và hướng dẫn đào tạo hội nhập;
- Báo cáo kết quả tuyển dụng gửi cấp trên;
- Triển khai hoạt động Người đồng hành – buddy, welcome Kit – Nâng cao hành trình trải nghiệm ứng viên của Công ty;
- Đồng hành, theo dõi kết quả hội nhập của ứng viên trong quá trình thử việc.
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
2. Kĩ năng
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là word, excel, ứng dụng google drive.
- Kĩ năng giao tiếp, lắng nghe, thương lượng, thuyết phục (Không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương).
- Kĩ năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ với ứng viên, nhân viên.
- Kỹ năng viết nội dung đăng tuyển.
- Kỹ năng sử dụng các nền tảng mạng xã hội.
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế hình ảnh và video.
- Kĩ năng nhận diện, giải quyết vấn đề.
- Kĩ năng lập báo cáo, tổng hợp, phân tích thông tin.
- Kĩ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch cá nhân.
- Kĩ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
3. Tố chất
- Nhanh nhẹn, tư duy logic, xử lý vấn đề tốt.
- Có trách nhiệm cao trong công việc.
- Cầu tiến, tinh thần tự học và phát triển bản thân.
4. Khác:
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty kinh doanh chuỗi/ hệ thống bán lẻ.
- Tuổi đời từ 25 đến dưới 35 tuổi.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.