Mô tả công việc
Liên hệ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, giải đáp cho ứng viên các thông tin cần thiết;
Tham gia các dự án tạo nguồn ứng viên: Job fair, workshop,....
Viết content tuyển dụng và các bài văn hóa nội bộ đăng bài Fanpage theo hướng dẫn của Trưởng phòng;
Cập nhật Data ứng viên vào hệ thống Báo cáo và lưu trữ.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên đa kênh để thu hút ứng viên;
Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
Hỗ trợ công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Ưu tiên đã từng tuyển sales Bất động sản
Nhanh nhẹn, Chủ động, Trách nhiệm
Có định hướng gắn bó lâu dài và phát triển về ngành Nhân sự
Có kinh nghiệm từ 6 tháng trong lĩnh vực Tuyển dụng
Có laptop và phương tiện đi lại.
Quyền lợi
Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ , Tết theo quy định.
Lương cứng : 9.000.000 – 12.000.000 VND/ tháng + Thưởng KPIs.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, được học hỏi nâng cấp bản thân liên tục, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-05 00:05:02
Ngày 13/6/2018, Tập đoàn G6 thành lập, đặt trụ sở tại tầng 4, tòa A2, chung cư Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm – Hà Nội.
Bằng khát vọng tiên phong, cùng chiến lược phát triển bền vững, trong kế hoạch dài hạn, G6 Group phấn đấu trở thành 1 trong những tập đoàn lớn của Việt Nam.
Trong thời trung hạn 5 năm tới đối với mảng phân phối mở rộng địa bàn hoạt động ra khắp cả nước, trở thành sàn bất động sản tiêu biểu tốp 5 miền bắc; đơn vị xây dựng uy tín, đủ năng lực tự triển khai độc lập công trình xây dựng dân dụng cấp 1; chủ đầu tư thành công dự án bất động sản có quy mô trên 500 tỷ đồng.
Hành trình phía trước còn nhiều gian nan nhưng Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn chung ý chí, cùng nhau hướng về tương lai, xây dựng tập đoàn vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển kinh tế của nước nhà. G6 GROUP: CHUNG Ý CHÍ – VỮNG TƯƠNG LAI.