BÊ TÔNG BECAMEX

Tính toán, bóc tách khối lượng thi công các hạng mục công trình theo bản vẽ thiết kế, bản vẽ biện pháp thi công và các bản vẽ Shop Drawing được duyệt trên cơ sở các biểu mẫu ban hành và dự toán thiết kế đã được duyệt;
Tính toán khối lượng thi công các hạng mục công trình theo từng công việc phục vụ công tác thanh, quyết toán công trình;
Yêu cầu bộ phận giám sát xác nhận, nghiệm thu các công việc, giai đoạn thi công và xác nhận sơ họa vị trí thi công, hoàn công, cung cấp các cơ sở, căn cứ phục vụ công tác kiểm tra, tính toán khối lượng;
Làm hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán theo từng giai đoạn của các nhà thầu thi công và các nhà cung cấp vật tư, thiết bị;
Làm hồ sơ, khối lượng thanh toán nhân công của các tổ đội thi công đối với các hạng mục;
Tổng hợp, báo cáo lũy kế giá trị thanh toán và khối lượng vật tư đã nhập về công trường của các nhà thầu và nhà cung cấp vật tư;
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của BLĐ.Số lượng: 02
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại tương đương trong lĩnh vực PCCC
Trình độ: Cao đẳng, Đại học - Chuyên ngành xây dựng hoặc kinh tế xây dựng hoặc các ngành khác có liên quan;
Kiến thức: Nắm vững qui trình hồ sơ quản lý chất lượng và thanh quyết toán và các qui định hiện hành có liên quan; Nắm vững về kinh tế xây dựng và kỹ thuật xây dựng; Có kiến thức thi công, thanh quyết toán công trình;
Có khả năng tổ chức, quản lý;
Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng;
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo;
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;
Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài;
Có thể đi công tác xa;
Thành thạo Autocad, tin học văn phòng Word, Excel....
Ưu tiên gắn bó lâu dài với công ty.Mức lương: 10 - 14 triệu + thưởng % phụ trách dự án;
Σhế độ khen thưởng xứng đáng, cơ hội thăng tiến cɑo;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động;
Được đóng ƁHXH, ƁHYƬ ... theo quy định củɑ Luật lao động;
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, lương thưởng theo quy định của Công ty.