BRAVESOFT VIỆT NAM

I. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây

• Không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo
  được đăng ký dự tuyển viên chức.
• Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
• Từ đủ 18 tuổi trở lên;
• Có phiếu đăng ký xét tuyển;
• Có lý lịch rõ ràng;
•  Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
•  Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức

• Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
• Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

II. CHỈ TIÊU VÀ YÊU CẦU VỀ CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO
36 chỉ tiêu tuyển dụng
(Đính kèm Phụ lục)
III. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng

• Việc tuyển dụng được thực hiện bằng hình thức: xét tuyển.

2. Nội dung xét tuyển
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng

• Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
• Vòng 2: được thực hiện như quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định số 115/NĐ-CP ngày 25/9/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, cụ thể như sau: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.

          Hình thức xét tuyển: Phỏng vấn.
          Nội dung xét tuyển: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
          Thời gian xét tuyển: phỏng vấn 30 phút (thí sinh có 15 phút chuẩn bị).
          Thang điểm: 100 điểm.
a) Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.
b) Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét vòng 2.
3. Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

•  Có kết quả điểm thi tại vòng 2 quy định tại mục 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
• Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm cụ thể như sau:
  a) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sỹ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước Tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao
  động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
  b)  Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
  c) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn quy định tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
• Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
•  Người không trúng tuyển trong kỳ thi xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

IV. ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN
1. Hồ sơ đăng ký xét tuyển
Phiếu đăng ký xét tuyển viên chức bao gồm:

•  Phiếu đăng ký xét tuyển (Mẫu số 01): thực hiện theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115.
• Bản sao y Căn cước công dân.
•  Bản sao y văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
• Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng (trong vòng 30 ngày trước ngày đăng ký tuyển dụng) do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư 13/2007/TT-BYT ngày 21/11/2017 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe.
• Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có), được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
  Người đăng ký xét tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ xét tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định pháp lụật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
  Không nhận hồ sơ đối với các trường hợp hồ sơ gửi trễ hạn hoặc không đúng quy định. Hồ sơ dự tuyển không phải trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng để thi tuyển, xét tuyển viên chức cho lần sau.

2. Lệ phí xét tuyển
Lệ phí xét tuyển: 500.000 đồng/thí sinh (Theo Điều 4 Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức), chỉ thu khi thí sinh đáp ứng đủ điều kiện ở vòng 1 và tham dự ở vòng 2.
3. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

• Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong vòng 30 ngày, kể từ ngày ra thông báo, trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính thời gian theo dấu công văn đến Sở VH, TT và DL.
•  Nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu điện theo địa chỉ: Văn phòng Sở VH, TT và DL, số 03, Võ Văn Tần, Phường 2, thành phố Tân An, tỉnh Long An, số điện thoại liên hệ 0272.3826310.
• Thông báo này được đăng trên Trang thông tin điện tử của Tỉnh Long An,
  của Sở VH, TT và DL và niêm yết công khai tại trụ sở Sở VH, TT và DL.

Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở VH, TT và DL năm 2024.