Mô tả công việc
Kiểm soát tính tuân thủ các quy định, chính sách của các chi nhánh, đơn vị kinh doanh: đăng ký khách hàng, bán hàng, giao hàng, thu hồi công nợ, các chính sách kinh doanh...
Hỗ trợ soạn thảo, thẩm định các chính sách quy trình nội bộ tại công ty trước khi ban hành và lưu trữ hệ thống hồ sơ tài liệu của công ty.
Tham gia các đợt kiểm soát nội bộ, xác định nguy cơ và vi phạm trong các lĩnh vực kiểm soát, đề xuất những biện pháp nhằm khắc phục kịp thời những vi phạm và rủi ro đó.
Tham gia đánh giá nội bộ đảm bảo hoạt động của công ty phù hợp với các tiêu chuẩn đang áp dụng.
Thực hiện công tác kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất bao gồm: kiểm soát hoạt động và tuân thủ, kiểm soát tài chính, kiểm soát rủi ro...để đánh giá mức độ tuân thủ hệ thống kiểm soát nội bộ trong toàn bộ hoạt động của công ty.
Kiểm tra công tác xuất nhập hàng và kiểm kê hàng hóa, NVL định kỳ hoặc đột xuất.
Kiểm soát tài chính để đảm bảo tuân thủ quy trình quy định công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm (ưu tiên có kinh nghiệm về nghiệp vụ kế toán, kiểm soát, tài chính)
Kỹ năng trình bày, tổng hợp, phân tích, đánh giá rủi ro, đưa ra giải pháp.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc dưới áp lực cao.
Tốt nghiệp Đại học thuộc các chuyên ngành kinh tế (Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị Kinh doanh... )
Trung thực, cẩn thận, khách quan cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Môi trường làm việc thân thiện, văn minh, có điều kiện phát triển năng lực bản thân, thăng tiến nghề nghiệp
Lương thỏa thuận theo năng lực
Đảm bảo các quyền lợi theo luật Lao động: BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi theo Quy định của công ty: nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, hiếu, hỷ...
Xét tăng lương, thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ tết...
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 00:50:02
Công ty Cổ phần Chứng khoán Nhất Việt (Viet First Securities Corporation – VFS) được thành lập ngày 13/10/2008 theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 100/GP-UBCK của Ủy Ban Chứng Khoán Nhà Nước. Sở hữu thế mạnh tiềm lực tài chính vững chắc, đội ngũ nhân sự chuyên môn giàu kinh nghiệm, hạ tầng công nghệ hiện đại cùng hoạt động quản trị theo tiêu chuẩn quốc tế. VFS cung cấp đa dạng các sản phẩm và dịch vụ tài chính cho khách hàng cá nhân, khách hàng doanh nghiệp, đảm bảo mang đến những giải pháp hiệu quả, an toàn cùng lợi ích kinh doanh tối đa.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding cùng với gia đình CBNV
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, CTCP Chứng khoán Nhất Việt (VFS) được thành lập với số vốn điều lệ ban đầu là 135 tỷ đồng
- Năm 2017, Thành lập Chi nhánh Hà Nội tại Lầu 9B, Tòa nhà Sentinel Place (nay là Leadvisors Place), 41A Lý Thái Tổ, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
- Năm 2018, Công ty thực hiện tăng vốn điều lệ từ 135 tỷ đồng lên 200 tỷ đồng. Chuyển trụ sở về địa chỉ Lầu 1, Số 117 – 119 – 121 Nguyễn Du, Phường Bến Thành, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
- Năm 2019, Công ty thực hiện tăng vốn điều lệ từ 200 tỷ đồng lên 410 tỷ đồng
- Năm 2020, Được Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam cấp Giấy Chứng nhận đăng ký chứng khoán. Đăng ký lần đầu 41.000.000 cổ phiếu trên sàn UPCoM + Chính thức đưa vào sử dụng hệ thống phần mềm giao dịch vào quản lý chứng khoán VGAIA từ Nhật Bản. Nhận Giấy đăng ký kinh doanh bổ sung ngành nghề Bảo lãnh phát hành chứng khoán.
- Năm 2021, Được công nhận là thành viên giao dịch công cụ nợ của Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội.Tăng vốn điều lệ từ 410 tỷ đồng lên 802,5 tỷ đồng.
- Năm 2022, Được Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp Giấy CNĐKDN thay đổi lần thứ 6. Chi nhánh Hà Nội được di dời đến địa điểm mới: Tầng 05, Số 37 Bà Triệu, Phường Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Mission
VFS mong muốn kiến tạo những giá trị bền vững bằng các giải pháp tài chính thông minh, linh hoạt cho các Nhà đầu tư, Cổ đông cũng như Cán bộ nhân viên.