Ủy ban nhân dân huyện Tân Châu thông báo tiếp nhận hồ sơ xét tuyển viên chức làm việc tại Trung tâm phát triển quỹ đất huyện Tân Châu năm 2024 như sau:
1. Số lượng người làm việc cần tuyển:
Tuyển dụng 07 chỉ tiêu, cụ thể:
– Vị trí Đo đạc bản đồ viên hạng III (Mã số: V.06.06.17): 03 chỉ tiêu.
– Vị trí Địa chính viên hạng III (Mã số: V.06.01.02): 03 chỉ tiêu.
– Vị trí Chuyên viên về Hành chính – Văn phòng (Mã số: 01.003): 01 chỉ tiêu.
2. Điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển:
2.1. Điều kiện chung:
Thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức và Khoản 1 Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, điều kiện đăng ký dự tuyển như sau:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2.2. Tiêu chuẩn ngạch cụ thể đối với từng vị trí tuyển dụng:
Ngoài việc đảm bảo các điều kiện chung nêu trên, điều kiện cụ thể để xét tuyển cho từng vị trí việc làm như sau:
2.2.1. Vị trí Đo đạc viên hạng III – Mã số V.06.06.17: 03 chỉ tiêu.
– Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Quản lý đất đai; Quản lý Tài nguyên – Môi trường; Địa chính; Kỹ thuật trắc địa – bản đồ; Luật;…
– Có chứng chỉ Tiếng Anh bậc A2 hoặc tương đương trở lên.
– Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên.
2.2.2. Vị trí Địa chính viên hạng III – Mã số V.06.01.02: 03 chỉ tiêu.
– Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Quản lý đất đai; Quản lý Tài nguyên – Môi trường; Địa chính; Kỹ thuật trắc địa – bản đồ; Luật;…
– Có chứng chỉ Tiếng Anh bậc A2 hoặc tương đương trở lên.
– Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên.
2.2.3. Vị trí Chuyên viên về Hành chính – Văn phòng – Mã số 01.003: 01 chỉ tiêu.
– Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Luật; Tài nguyên; Môi trường; Các chuyên ngành thuộc lĩnh vực quản lý đất đai; Tài chính; Kinh tế; Kế toán; Quản trị hành chính văn phòng,…
– Có chứng chỉ Tiếng Anh bậc A2 hoặc tương đương trở lên.
– Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo Mẫu số 01 kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ).
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
– 02 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận.
* Lưu ý: Thí sinh đăng ký dự tuyển phải điền đầy đủ thông tin vào Phiếu đăng ký dự tuyển và chịu trách nhiệm về thông tin kê khai. Hội đồng tuyển dụng không hoàn trả hồ sơ dự tuyển cho thí sinh (kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển).
4. Thời gian và địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Thời gian và địa điểm nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 15 tháng 7 năm 2024 đến hết ngày 14 tháng 8 năm 2024 tại Phòng Nội vụ huyện Tân Châu. Địa chỉ: Đường Lê Duẩn, khu phố 3, thị trấn Tân Châu, huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh. Số điện thoại 02763.875114. Trường hợp gửi theo đường bưu chính thì tính thời gian theo dấu Công văn đến của Phòng Nội vụ huyện chậm nhất lúc 17 giờ, ngày 14 tháng 8 năm 2024.
– Khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh phải mang theo bản gốc văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển để bộ phận tiếp nhận đối chiếu.
5. Hình thức và nội dung xét tuyển:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:
* Vòng 01: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
* Vòng 2:
– Hình thức thi: Phỏng vấn.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.
6. Thời gian, địa điểm xét tuyển:
– Thời gian xét tuyển: Ủy ban nhân dân huyện sẽ có thông báo cụ thể.
– Địa điểm: Hội trường Ủy ban nhân dân huyện Tân Châu.
7. Lệ phí xét tuyển:
Thí sinh nộp hồ sơ kèm theo lệ phí xét tuyển là 500.000 đồng (theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính).
* Để biết thêm chi tiết xin liên hệ Phòng Nội vụ huyện Tân Châu, số điện thoại: 02763.875.114 hoặc vào Cổng thông tin điện tử huyện Tân Châu: https://tanchau.tayninh.gov.vn/
Nguồn tin: tanchau.tayninh.gov.vn
Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI (SSI – HOSE) được thành lập vào tháng 12/1999 và là một trong những Công ty hoạt động lâu đời nhất tại thị trường chứng khoán Việt Nam. Với ưu thế vượt trội về nhân lực, mạng lưới, đối tác và tiềm lực tài chính, cho tới nay, SSI đã vững vàng ở vị trí công ty chứng khoán số 1 với giá trị thương hiệu và uy tín hấp dẫn nhất thị trường. Sau 20 năm vận hành theo cơ chế thị trường, Công ty đã phát triển trở thành một định chế tài chính lớn nhất trên thị trường, có tốc độ phát triển nhanh nhất với mức vốn điều lệ tăng hơn 800 lần. Bằng tiềm lực tài chính vững mạnh, hoạt động quản trị doanh nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế, đội ngũ nhân sự hùng hậu và chuyên nghiệp, SSI luôn cung cấp cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ vượt trội và toàn diện, đảm bảo tối đa lợi ích cổ đông. Hiện nay, Công ty có mạng lưới hoạt động rộng rãi tại những thành phố lớn trên cả nước như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Nha Trang, Vũng Tàu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BH Tai Nạn, BH Thất Nghiệp, … theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thể thao: Tennis, Cầu lông, Yoga, Bóng đá…
- Các hoạt động Teambuilding sôi nổi, thường niên: Family Day, Gala Dinner
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1999, công ty cổ phần chứng khoán SSI thành lập
- Năm 2001, tăng vốn điều lệ và hoạt động với 4 nghiệp vụ chính
- Năm 2002, thành lập chi nhánh tại Hà Nội
- Năm 2004, tăng vốn điều lệ lên 23.000.000.000 VNĐ
- Năm 2005, tăng vốn điều lệ lên 52.000.000.000 VNĐ và hoạt động với 6 nghiệp vụ chính
- Năm 2006, thực hiện thành công đợt phát hành trái phiếu chuyển đổi đầu tiên
- Năm 2007, công ty TNHH một thành viên của SSI được thành lập. Mở thêm hai chi nhánh tại TP HCM và Hải Phòng
- Năm 2008, thành lập chi nhánh tại vũng tàu
- Năm 2009, thành lập chi nhánh tại Nha Trang. Thay đổi hệ thống nhận diện thương hiệu. Là công ty đầu tiên được cấp phép đầu tư ra nước ngoài
- Năm 2010, thành lập chi nhánh tại Mỹ Đình
- Năm 2011, thành lập chi nhánh tại Hoàn Kiếm
- Năm 2015, là công ty đầu tiên hoàn tất thủ tục điều chỉnh giới hạn tỷ lệ sở hữu của nhà Đầu tư nước ngoài lên 100% vốn điều lệ
- Năm 2019, thành lập cơ sở tại Lê Văn Lương Hà Nội
- Năm 2020, vinh dự đón nhận danh hiệu “Anh hùng lao động” thời kỳ đổi mới
Mission
Sứ mệnh gắn kết cơ hội đầu tư với các nguồn lực tài chính luôn định hướng tất cả sản phẩm và dịch vụ của SSI tại thời điểm hiện thời cũng như trong tương lai.
Review Chứng khoán SSI
Phúc lợi thấp, làm nhiều mà không có thưởng, bóc lột sức lao động nhân viên (RW)
Chế độ đãi ngộ công ty ổn, tuy nhiên IT tuyển dụng ồ ạt, rất nhiều thể loại chém gió hoặc không làm gì (RW)
OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt (RW)