Langmaster

- Liên hệ tư vấn khóa học phù hợp cho khách hàng tiềm năng theo nguồn data có sẵn được phân bổ (sản phẩm đã có thương hiệu 14 năm, tỷ lệ chốt cao);

- Chăm sóc và giải đáp thắc mắc của học viên liên quan đến sản phẩm là các khóa học tiếng anh học viên đang quan tâm;

- Xây dựng và quản lý mối quan hệ với học viên; gia hạn để chuyển đổi thêm hợp đồng mới từ nguồn học viên cũ;

- Quản lý thông tin khách hàng và cập nhật trên hệ thống phần mềm CRM

• KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM, khi trở thành nhân sự của Langmaster các bạn sẽ được training bài bản bởi Leaders nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục
• Có kinh nghiệm bán hàng, tư vấn, kinh doanh online, telesale là 1 lợi thế
• Có định hướng rõ ràng và mong muốn có lộ trình trình thăng tiến trong sự nghiệp
• Ham học hỏi, không ngừng sáng tạo, cầu tiến
• Thích giao tiếp, hòa đồng.

• Thu nhập:
  - Lương cứng theo rank tối thiểu: 5-7 triệu + % hoa hồng + thưởng

- Thu nhập: 10,000,000 - 15,000,000 vnđ/tháng.
- Chính sách hoa hồng lũy tiến, rõ ràng, minh bạch
- Thử việc hưởng 100% lương cứng + Hoa hồng
- Thưởng doanh số; thưởng best sale hàng tuần, tháng, quý, cuối năm; thưởng vinh danh,...

• Chế độ phúc lợi:
  - Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
  - Đóng BHXH đầy đủ theo chính sách

-Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).

- Nghỉ phép 12 ngày/năm
- Đánh giá điều chỉnh tăng lương hàng tháng; Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đi du lịch 1- 2 lần hằng năm, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building, Happy Friday hàng tuần, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Tham gia các buổi liên hoan, tổ chức và quà sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.

- Miễn phí 100% các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).