LEWU

• Tìm kiếm và phát triển thị trường mới theo từng mảng kinh doanh ( khách hàng doanh nghiệp, khách hàng khối nhà nước, các giải pháp phần mềm, giải pháp tích hợp hệ thống…)

• Nghiên cứu các sản phẩm và giải pháp mới về CNTT để tư vấn giải pháp cho các khách hàng của công ty

• Hoàn thiện tài liệu giải pháp, tài liệu thiết kế kỹ thuật và tài liệu liên quan đến giải pháp tổng thể trong các giai đoạn của quá trình presales

• Kết hợp với bộ phận kinh doanh gặp gỡ khách hàng, làm việc với các đối tác, nhà cung cấp, đội ngũ nội bộ để xây dựng giải pháp kỹ thuật, dự án, ngân sách. Từ đó, phân tích nhu cầu, xây dựng giải pháp phù hợp và trình bày mô hình đáp ứng yêu cầu khách hàng

• Phối hợp với đội ngũ triển khai để quản trị, giám sát triển khai, vận hành và khắc phục sự cố, đảm bảo chất lượng các dịch vụ cung cấp cho khách hàng.

• Tìm kiếm, tạo lập và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, duy trì, hỗ trợ chăm sóc khách hàng hiện có.

• Đề xuất hoạch định chiến lược kinh doanh cho từng sản phẩm, thời kỳ.

• Quản lý khách hàng theo từng mảng thị trường.

• Lập hồ sơ chào giá, chào thầu các dự án CNTT, đàm phán và theo dõi việc thực hiện Hợp đồng.

• Tổng hợp số liệu, thông tin, báo cáo tiến độ và hiệu quả dự án cho cấp quản lý, Ban Giám đốc.

• Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Viễn thông/ CNTT.. có kiến thức cơ bản hoặc yêu thích các sản phẩm CNTT.

• Ưu tiên có kiến thức về mạng CNTT, viễn thông: Hiểu biết rõ về giao thức IP, có khả năng thiết kế, quy hoạch địa chỉ IP và thiết kế routing cho các mạng quy mô ISP; Kiến thức tốt về switching, routing; Hiểu biết tổng quan về mạng truyền dẫn, cáp quang

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc sales các công ty CNTT.

• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tư vấn và thương lượng khách hàng tốt. Giao tiếp tiếng anh là một lợi thế.

• Khả năng phán đoán nhu cầu thị trường và nhanh nhạy trong xử lý công việc, thực hiện được các cam kết đã đưa ra.

• Có tinh thần chủ động và trách nhiệm với công việc.

• Mức lương thương lượng.

• Lương tháng 13, thưởng các kỳ lễ, và các khoản thưởng khác (nếu có).

• Xét tăng lương theo năng lực và mức độ cống hiến.

• Môi trường năng động, thân thiện.

• Các chế độ đãi ngộ: Theo quy định của Nhà nước; được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty.

• Thăng tiến: được đào tạo & tái đào tạo liên tục để phát triển bản than, làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao và tạo dựng sự nghiệp bền vững cùng công ty