Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại Đông Tây

Mô tả Công việc

Do nhu cầu mở rộng thêm chi nhánh, công ty cần tuyển thêm nhân sự:

Mô tả công việc:

• * Điều hành các hoạt động thi công:

• Quản lý và sắp xếp nhân sự để đáp ứng yêu cầu từng dự án. Đảm bảo phân bổ hợp lý nguồn lực.

• Tổ chức các buổi đào tạo hoặc hướng dẫn nhằm nâng cao chất lượng công việc của đội ngũ.

• Đánh giá năng lực, đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự để đáp ứng mục tiêu dài hạn của công ty

• Theo dõi và tính lương 3P cho nhân sự Phòng thi công
  * Quản lý và tổ chức thi công:

• Quản lý chi phí công trình

• Quản lý thầu thi công, đánh giá hiệu quả đội thầu

• Quản lý kỹ sư giám sát công trình, đảm bảo hiệu quả tiến độ - chất lượng - chi phí.

• Quản lý công tác nghiệm thu và thanh quyết toán chi phí với thầu và chủ đầu tư

• Thay mặt công ty làm việc với các đơn vị liên quan: chủ đầu tư, các đơn vị tư vấn, các đơn vị thi công, các nhà thầu có liên quan,…
  * Các công việc khác:

• Đề xuất và triển khai các chính sách, thủ tục và biểu mẫu nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

• Làm việc với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến dự án.

• Hoạt động trong lĩnh vực nhà dân dụng chủ đầu tư cá nhân, phân khúc nhà phố và biệt thự.

• Không đi tỉnh xa hay tăng ca đêm

* CƠ HỘI PHÁT TRIỂN:

• Làm việc với đội ngũ nhân viên phòng Thi Công 14 người đầy đủ các cấp bậc và thành thạo trong ngành.
• Được làm tham gia quản lý các công trình nhà phố, biệt thự lớn và đa dạng, đẳng cấp.
• Với hơn 40-50 công trình mỗi năm đảm bảo được khối lượng công việc ổn định hằng tháng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và vui vẻ.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn nghề nghiệp.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng xứng đáng với năng lực bản thân.

Yêu Cầu Công Việc

• Nam, từ 32 tuổi trở lên.

• Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp.

• Kinh nghiệm: từ 8 năm trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm công trình dân dụng (nhà phố, biệt thự, nhà cao tầng 5 – 7 tầng…).

• Giao tiếp tốt, có kỹ năng quản lý nhân sự.

• Có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian chặt chẽ, tối ưu tiến độ công việc.

• Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.