Đầu Tư Và Tư Vấn Nam Land

Nhiệm vụ 1: Lập kế hoạch marketing theo chu kỳ phát triển dự án.
1 . Xây dựng kế hoạch marketing chi tiết cho từng giai đoạn: pre-launch, kick-off, mở bán, hậu mãi.
2.Phối hợp chặt chẽ với Khối Kinh doanh và Đầu tư để nắm vững USP sản phẩm, chiến lược giá, tiến độ dự án.
3. Lập ngân sách marketing chi tiết cho từng dự án; dự báo KPI về lead, cost/lead, ROI.
Nhiệm vụ 2: Triển khai chiến dịch bán hàng & truyền thông dự án.
1. Phối hợp với phòng Truyền thông, Thiết kế để triển khai đa kênh: quảng cáo số, sự kiện, POSM, brochure, phim giới thiệu dự án...
2. Làm việc với các agency, đối tác booking media, tổ chức sự kiện mở bán, minigame, roadshow...
3. Giám sát tiến độ triển khai các hoạt động marketing và đảm bảo theo đúng thông điệp & ngân sách đã duyệt.
Nhiệm vụ 3: Quản lý dữ liệu và hiệu quả marketing.
1 . Theo dõi dữ liệu lead, traffic, tương tác, chi phí từng chiến dịch để kịp thời điều chỉnh.
2. Phối hợp với bộ phận kinh doanh để đánh giá chất lượng lead, tỷ lệ chuyển đổi thực tế.
3. Tổng hợp, phân tích và báo cáo hiệu quả từng chiến dịch cho cấp quản lý và Ban Điều hành.
Nhiệm vụ 4: Quản trị thương hiệu dự án.
1. Định hướng thông điệp, tên gọi, hình ảnh chủ đạo của dự án phù hợp với định vị thị trường.
2. Đảm bảo tất cả tài liệu, hình ảnh truyền thông - bán hàng đồng bộ và đúng chuẩn thương hiệu.
3. Kiểm soát việc sử dụng thương hiệu dự án bởi sàn liên kết, môi giới, đối tác truyền thông.• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, BĐS hoặc ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó ít nhất 2 năm quản lý dự án marketing bất động sản.
• Có năng lực triển khai chiến dịch truyền thông tích hợp, hiểu biết sâu sắc về hành vi người mua bất động sản.
• Am hiểu thị trường, đối thủ, và các nền tảng digital performance. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý sự kiện mở bán quy mô lớn.Mức lương: Mức lương cạnh tranh và xứng đáng với năng lực.
Đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN,...) theo đúng quy định của Nhà nước.
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, thành lập Công ty,...
Thưởng hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Chế độ nghỉ phép: Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước, và các ngày nghỉ phép hàng năm.