VẠN THUẬN HOLDINGS

- Thu thập và xử lý số liệu, chứng từ kế toán hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, cụ thể như mua bán hàng hoá, Tài sản cố định, Công cụ dụng cụ.

- Hạch toán bút toán tổng hợp, bút toán phân bổ, trích khấu hao trong kỳ.

- Theo dõi và quản lý công nợ (phải thu, phải trả, nợ vay).

- Tính toán và báo cáo giá sản xuất/ sản phẩm; thống kê thông tin về nguyên vật liệu, phụ liệu, chi phí vận chuyển, sản xuất dở dang.

- Thực hiện báo cáo định kỳ tháng, các báo cáo nội bộ theo yêu cầu.

- Tính lương cho nhân viên, thực hiện các khoản trích theo lương.

- Tổng hợp số liệu hạch toán, lập bảng cân đối số phát sinh từ các nghiệp vụ kinh tế, đối chiếu các số liệu với sổ cái.

- Biết tính giá thành sản phẩm: yêu cầu chuyên môn về giá thành.

- Quản lý giá thành, kiểm tra đối chiếu chứng từ kho và chứng từ kế toán.

- Tập hợp các chi phí, dựa trên các khoản chi phí cấu thành để tính: giá thành kế hoạch, giá thành định mức và giá thành thực tế.

- Lập bảng tổng hợp – phân tích hiệu quả sản xuất theo từng kỳ sản xuất, báo cáo giá thành theo yêu cầu.

- Các công việc khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

- Giới Tính: Không yêu cầu, từ 30 tuổi trở lên.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/cao đằng chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán.

- Kinh nghiệm: Có 5 năm kinh nghiệm vị trí kế toán và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí KT tổng hợp hoặc kế toán giá thành.

- Ưu tiên: ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các công ty sản xuất.

- Yêu cầu khác:

+ Kiến thức, kinh nghiệm,

+ Có nền tảng kiến thức vững về kế toán,

+ Khả năng nhìn nhận nắm bắt tình huống thực tế và xử lý nghiệp vụ và quy trình sản xuất đúng quy định kế toán,

+ Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán misa, đặc biệt là Excel,

+ Kỹ năng giao tiếp khéo léo,

+ Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, nhanh nhạy,

+ Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, báo cáo,

+ Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.

- Yêu cầu cá nhân

+ Thái độ công việc: cẩn thận, trách nhiệm, nghiêm túc, lịch thiệp, thân thiện.

+ Thái độ con người và xã hội: Trung thực

II.1.Mức lương:

- Thỏa thuận.

II.2.Điều kiện - chế độ làm việc:

- Mức lương cạnh tranh, công bằng.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

- Làm việc giờ hành chính.

Thưởng quý, năm, KPI