Các phòng ban đang tuyển dụng tại Cường Thịnh Phát Group

Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Cường Thịnh Phát Group

Cập nhật 25/08/2024 17:36
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Phát Triển Cường Thịnh Phát Group
Customer Experience Specialist - Japanese speaking (all genders)
Cường Thịnh Phát Group
74 việc làm 12 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 26/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Hrs As a Company

HRS is reinventing the way businesses and governments work, stay and pay in today’s dynamic global marketplace. HRS’ advanced platform technology is extending its reach beyond hospitality to meetings, office space management, payment efficiency and crisis recovery.

Beyond cost savings in the global post-pandemic economy, HRS clients gain from an unrivaled focus on essential aspects including safety, security and satisfaction.

HRS is also recognized for its award-winning Green Stay Initiative, technology that helps corporate hotel programs achieve their NetZero targets, and its groundbreaking Crew & Passengers Solution, which leverages automation to elevate experiences for air and rail operations.

Founded in 1972, HRS works with 35 percent of the global Fortune 500, as well as the world’s leading hotel chains, regional hospitality groups and payment providers.

POSITION

We are looking for a Ho Chi Minh-based Customer Experience Specialist (all genders) who is part of the Enterprise Solution team in Japan that leads and manage (during and after rollout) corporate clients, both local and global.

The Customer Delivery team owns the project delivery of the HRS STAY customer onboarding journey. Taking over after contract signature until hypercare, the team is responsible to enable the full HRS technological suite in the client’s Online Booking Tool (OBT) and Travel Management Company (TMC) landscape. The strength of the team is the extensive experience on project management, deep knowledge on OBT administration and the operational TMC landscape, being able to ensure the accurate setup of the Point of Sale (PoS) and guiding the client as well as their partners throughout the on-boarding journey.

During the pitch phase, the Customer Delivery team is acting as subject matter expert to deep dive into HRS’ lean implementation methodology, suggest the roll-out strategy and preliminary project planning as well as educate/re-assure the customer on the user interface and processes once the HRS technological suite (HRS Multisource Engine) has been activated.

CHALLENGE

  • Take end-to-end responsibility to work with our corporate clients, e.g., increasing service utilization rate, reporting to corporate counterpart, creating and managing corporate booking portal, loading rates, customer complaint and inquiry handling
  • Discuss and implement additional improvement ideas based on customer data analysis (e.g., improving hotel booking process, making suggestions on corporate preferred properties)
  • Conduct data analyses and construct suggestion base during regular review meetings with corporate clients
  • Ensure a favorable & long-term relationship to be established and maintained with the corporate clients
  • Collaborate with HRS Hotel Solution team to enhance local and global hotel portfolio
  • Drive and coordinate the internal process and resource to ensure the result to be delivered in a timely manner
  • Work with external partners (OBTs such as SAP Concur, TMCs such as JTB, OTAs such as Rakuten Travel) to enhance our customer service experience
  • Lead HRS Customer Service Center (CSC) for Japan operations to handle daily booking operations

FOR THIS EXCITING MISSION YOU ARE EQUIPPED WITH...

  • A degree in university or above
  • Good understanding of the HRS USP and products, B2B travel industry and comp set
  • Good analytical competency, i.e. find useful facts, able to analyze complex data and to draw relevant conclusions
  • Passion for find new/best-possible solutions, keep economic impact in mind and showing good argumentation in negotiations
  • Very strong motivation and ability to cope with pressure
  • Good empathy, i.e. actively listening and questioning, recognize needs of conversation partners and adapting own communication
  • Excellent relationship management, i.e. initiating positive contact, acting convincingly (e.g., in negotiations), good communication skills, and behaving professionally
  • Fluency in English and Japanese, spoken and written

PERSPECTIVE

Access to a global network of a globally united and mutually responsible “Tribe of Intrapreneurs” that is passionately dedicated to renew the travel industry and while doing so reinvent the ways how businesses stay, work and pay.

Our entrepreneurial driven environment of full ownership and execution focus offers you the playground to contribute to a greater mission, while growing personally and professionally throughout this unique journey. You will continuously learn from a radical culture of retrospectives and continuous improvement and actively contribute to making business life better, smarter and more sustainable.

LOCATION, MOBILITY, INCENTIVE

The attractive remuneration is in line with the market and, in addition to a fixed monthly salary, all necessary work equipment and mobility, will also include an annual or multi-year bonus.
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Phát Triển Cường Thịnh Phát Group
Cường Thịnh Phát Group Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
101 Điiện Biên Phủ, P15, Quận Bình Thạnh

Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây dựng và Phát triển CƯỜNG THỊNH PHÁT GROUP được thành lập xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của mọi tầng lớp khách hàng: “An cư lạc nghiệp”, đồng thời hỗ trợ mục tiêu đầu tư bất động sản sinh lợi của khách hàng. Trên hành trình phát triển, CƯỜNG THỊNH PHÁT GROUP đã từng bước hình thành nên uy tín và thương hiệu được nhiều người biết đến. Hiện nay, CƯỜNG THỊNH PHÁT GROUP là một trong những sàn giao dịch hàng đầu tại TP.HCM và Bình Dương về tư vấn và dịch vụ địa ốc.

Cường Thịnh Phát Group (CTP Group) được thành lập năm 2010 do chủ tịch Tập đoàn là ông Hoàng Văn Sáng cùng hai Cổ đông đồng sáng lập. Với tầm nhìn xuyên suốt và chiến lược đúng đắn, CTP Group ngày càng lớn mạnh và phát triển, cũng như vượt qua được nhiều thời kỳ khủng hoảng kinh tế tài chính của thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng.

Sau hơn 10 năm phát triển không ngừng, năm 2021 CTP Group bắt đầu thực hiện kế hoạch sáp nhập các công ty thành viên để tập trung cho sự phát triển lớn mạnh của cả hệ thống. Với hạt nhân cốt lõi là bất động sản, CTP Group đã chuẩn bị những quỹ đất lớn trải dài khắp 3 miền Bắc - Trung – Nam. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, CTP Group đã đầu tư và triển khai gần 100 dự án lớn và nhỏ, hiện thực hóa giấc mơ về một mái ấm lý tưởng cho hàng chục ngàn gia đình ở các tỉnh, thành phía Nam như TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước, Long An, Đồng Nai, Bà Rịa – Vũng Tàu,… góp phần thay đổi đáng kể tầm vóc, chất lượng, diện mạo đô thị Việt Nam. Chúng tôi luôn kiên định nhìn về phía trước với mục tiêu phát triển CTP Group trở thành một trong những tập đoàn đa ngành nghề hàng đầu Việt Nam.

Những thành tựu nổi bật của CTP Group đến từ các hoạt động chuyên nghiệp và hiệu quả xuyên suốt chuỗi hệ sinh thái bất động sản bao gồm:

  • Phát triển bất động sản
  • Dịch vụ bất động sản
  • Đầu tư
  • Xây dựng và vật liệu xây dựng
  • Các dịch vụ khác

Những nghề phổ biến tại Cường Thịnh Phát Group

Bạn làm việc tại Cường Thịnh Phát Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Cường Thịnh Phát Group

Cường Thịnh Phát Group

Click để đánh giá