ĐẦU TƯ XÂY LẮP THÀNH PHÚ

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng cho phòng kinh doanh.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp nhằm tăng doanh thu.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đại lý.
Mở rộng, phát triển thị trường và hệ thống đại lý.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh và đưa ra các giải pháp phát triển hoạt động kinh doanh.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ.
Xây dựng chính sách kinh doanh, chính sách hoa hồng cho đội ngũ kinh doanh.
Xây dựng, giao mục tiêu, quản lý, giám sát việc thực hiện kế hoạch của các bộ phận thuộc phòng Kinh doanh.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho ban lãnh đạo.
Chịu trách nhiệm với BLĐ về hiệu quả kinh doanh và doanh thu.
Các công việc khác theo phân công từ cấp trênCó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các doanh nghiệp B2B.
Có kinh nghiệm phát triển thị trường hoặc kinh doanh B2B.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán với khách hàng và khả năng phát triển các mối quan hệ.
Có kỹ năng quản lý, đào tạo.
Có tư duy chiến lược, tư duy bán hàng và phát triển thị trường.
Yêu thích công việc kinh doanh, đam mê kiếm tiền.
Nhiệt tình, có khả năng sáng tạo, tư duy đổi mới khác biệt.
Giao tiếp tốt, có khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm cùng ngành hàng, đồ gia dụng, mảng điện máy.Thu nhập cực HẤP DẪN (lương cứng + ds) 50 - 100tr/ tháng. (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
Sản phẩm chính hãng, mẫu mã sản phẩm đa dạng, nhà tổng phân phối lớn nhất Việt Nam, giá cả cạnh tranh nhất thị trường.
Thời gian làm việc: 8h - 17h30 từ Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ chiều thứ 7 & CN;
Phụ cấp đầy đủ bao gồm: Máy tính, ăn trưa, gửi xe, thiết bị phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc hòa đồng, thoải mái, văn hóa làm việc tử tế.
Thử việc tối đa 02 tháng, được đóng Bảo hiểm & hưởng đầy đủ các chính sách như Phép năm, hiếu hỉ, lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,... ngay sau thời gian thử việc.
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác như du lịch, teambuilding hàng năm, teabreak hàng tháng.
Được trao quyền và tạo điều kiện tối đa sáng tạo và chủ động trong công việc.
Cơ hội phát triển chuyên môn, phát triển bản thân
Cơ hội và lộ trình thăng tiến rõ ràng trong công việc