Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
** Ứng viên nhận việc sau tết Âm lịch
Mô tả công việc:
- Tổng hợp và phân loại các loại chi phí để làm cơ sở cho việc tính giá thành sản phẩm.
- Dựa trên các chi phí cấu thành đã được đo lường, tiến hành tính toán giá thành sản phẩm một cách chính xác.
- Kiểm soát và đánh giá giá thành cho từng sản phẩm tương ứng với từng đơn hàng sản xuất cụ thể.
- Thực hiện các điều chỉnh cần thiết về giá thành phù hợp với sự biến động của chi phí sản xuất.
- Tiến hành hạch toán tất cả các tài khoản kế toán liên quan đến giá thành theo phương pháp kế toán quy định của doanh nghiệp.
- Giám sát và quản lý các khoản chi phí sản xuất của doanh nghiệp một cách hiệu quả.
- Lập các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu công việc và nhu cầu quản lý.
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn
Quyền lợi:
- Thưởng cuối năm tối đa bằng 02 tháng tiền lương ( theo quy chế).
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước ngay sau kí hợp đồng lao động bao gồm BHXH, BHYT, BHTN;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Hiếu hỉ…; sinh nhật, trung thu,..
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thoải mái, luôn tạo điều kiện để phát triển bản thân.
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, độ tuổi dưới 35; tốt nghiệp từ trình độ Cao đẳng trở lên trong các lĩnh vực Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc; ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất, đặc biệt trong lĩnh vực giá thành.
- Hiểu biết sâu sắc về nghiệp vụ kế toán giá thành trong môi trường sản xuất.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, sử dụng được phần mềm SAP là một lợi thế.
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao và có khả năng làm việc dưới áp lực.
- Kỹ năng lập báo cáo phân tích và đánh giá các báo cáo là điều cần thiết.
- Nhanh nhẹn, nhạy bén trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập hiệu quả cũng như hòa nhập tốt trong môi trường làm việc nhóm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Đầu tư XNK Thăng Long tiền thân là Xí nghiệp Quang Trung, được thành lập từ ngày 31/12/1992 với ngành nghề kinh doanh là sản xuất bao đay, cói thảm. Năm 1997, đổi tên thành Xí nghiệp May dệt Thăng Long và mở rộng sản xuất thêm ngành may mặc với tổng số công nhân khoảng hơn 200 lao động. Năm 1999, tiếp tục đổi tên từ Xí nghiệp May dệt Thăng Long thành Xí nghiệp Dệt may Thăng Long; Năm 2002, đổi tên từ Xí nghiệp Dệt may Thăng Long thành Công ty dệt may Thăng Long. Do qui mô sản xuất mở rộng, công ty thành lập thêm nhà máy thứ 2 lấy tên là: Xí nghiệp may xuất khẩu Hoàng Anh tại khu 4, Thị trấn Quỳnh Côi, Huyện Quỳnh Phụ và đến năm 2006 xây dựng thêm nhà máy thứ 3: Xí nghiệp may xuất khẩu Việt Long, tại thị trấn An Bài, huyện Quỳnh Phụ, Tỉnh Thái Bình.
Trước tình hình biến động của nền kinh tế trong và ngoài nước, để phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh, Ban Giám đốc công ty quyết định đổi tên thành Công ty Cổ phần Đầu tư Xuất nhập khẩu Thăng Long, lập phương án kinh doanh là chủ động khai thác thị trường tiêu thụ sản phẩm xuất khẩu đảm bảo việc làm ổn định cho công nhân và đầu tư mở rộng sản xuất kinh doanh đa ngành nghề ngày càng phát triển. Tổng số vốn đầu tư từ 5 tỷ đồng ngày đầu thành lập nay đã lên tới hơn 600 tỷ đồng, đội ngũ lao động là hơn 1.000 cán bộ công nhân viên, thu nhập bình quân từ 5,5 - 7 triệu đồng/tháng/người, có những người thu nhập trên 20 triệu đồng/ tháng.
Từ khi thành lập công ty đến nay đồng chí Tổng giám đốc luôn quan tâm tới vấn đề đảm bảo an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ, phòng chống bão lũ và cứu nạn cứu hộ trong toàn công ty, luôn luôn nhắc nhở các đơn vị trong toàn công ty phải trang bị đầy đủ các trang thiết bị phòng cháy chữa cháy và các phương tiện cứu hộ, cứu nạn. Nên cứ mỗi năm một lần công ty lại tổ chức lớp tập huấn về phòng cháy và chữa cháy cho Cán bộ, nhân viên của các đơn vị trong công ty.
Công ty luôn đề cao công tác giữ gìn an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ, phòng chống bão lụt, cứu nạn cứu hộ, vệ sinh môi trường xung quanh khu vực có hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty và khu vực lân cận.