FLOORDI

1. Đối với cửa hàng mới

· Tiến hành khảo sát mặt bằng, kết hợp với CE manager và bộ phận ND, bộ phận Design để đưa ra các tiêu chí thiết kế phù hợp nhất với mặt bằng đó.

· Thiết kế hệ thống M&E.

· Tiến hành họp đấu thầu.

· Thực hiện đánh giá cần thiết và đề xuất nhà thầu trúng thầu.

· Tiến hành họp tiền xây dựng tại công trường.

· Tiến hành các cuộc họp phối hợp xây dựng hàng tuần tại công trường.

· Chuẩn bị báo cáo tiến độ hàng tuần và cập nhật cho các phòng ban liên quan.

· Phối hợp với bộ phận mua hàng và nhà cung cấp để yêu cầu cung cấp kịp thời mọi mặt hàng cần thiết để hoàn thành các dự án.

· Kiểm tra tất cả các công việc được thực hiện theo tiêu chuẩn và thông số kỹ thuật.

· Quản lý việc xây dựng bằng cách thực hiện nghiêm túc các hợp đồng được trao.

· Đánh giá công việc đã hoàn thành bởi các nhà thầu và sau đó xác nhận và đề xuất các khoản thanh toán cần thiết.

· Đánh giá các đơn đặt hàng thay đổi do thay đổi so với kế hoạch.

· Quản lý tư vấn quản lý dự án trong trường hợp công ty sử dụng tư vấn trong triển khai dự án.

2. Đối với cửa hàng cải tạo/ mở rộng

· Phối hợp với quản lý cửa hàng để lập danh sách các hạng mục cần cải tạo, mở rộng.

· Chuẩn bị dự toán sơ bộ và tư vấn cho quản lý cửa hàng để yêu cầu phê duyệt ngân sách.

· Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thiện bản vẽ kỹ thuật sau đó xin trình bày và phê duyệt.

· Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp.

· Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án (Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành FnB)

· Độ tuổi từ 25-35.

· Tiếng Anh giao tiếp tốt.

· Có thể thảo luận, giải thích các vấn đề kỹ thuật rõ ràng.

· Kỹ năng sử dụng tốt: Auto Cad và MS Office (Word, Excel, Power Point)

· Có thể chuyển hóa thiết kế thành một cửa hàng mới được xây dựng theo tiêu chuẩn.

· Có thể đi xa và liên tục trong một thời gian dài.

· Có thể đến công trường liên tục theo yêu cầu của dự án để theo dõi chặt chẽ quá trình xây dựng.

· Chịu đựng được căng thẳng: phải chăm chỉ, có thể duy trì hiệu suất và sự điềm tĩnh vượt trội mặc dù chịu nhiều áp lực và quá tải công việc.

· Đồng nghiệp: Vui vẻ, hòa đồng, nhiệt tình

· Lương cạnh tranh + thưởng các dịp đặc biệt

· Tham gia bảo hiểm xã hội với mức lương hấp dẫn, phép năm

· Bảo hiểm tai nạn 24/7

· Các hoạt động gắn kết, ngoại khóa, các dịp lễ