Hupuna Group

* Về công tác tuyển dụng

- Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyền thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhân sự.
- Đào tạo nhân sự sau tuyển dụng
- Lập và triển khai kế hoạch Đào tạo nội bộ và thuê ngoài
- Xây dựng, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự trên các kênh tuyển dụng phù hợp: Web, FB …

- Phối hợp với Trưởng phòng Nhân sự và các phòng ban chuyên môn triển khai phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

- Hoàn thiện các thủ tục nhận việc và đánh giá sau thử việc.

*Về công tác quản lý

- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ CBNV….

*Về công tác BHXH

- Thực hiện các báo cáo tăng, giảm, thai sản, nghỉ không lương trong tháng.

- Thực hiện các chế độ Bảo hiểm xã hội cho người lao động như giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức.

- Trả sổ Bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc.

* Về thuế TNCN

- Tạo MST, Đăng ký giảm trừ gia cảnh cho Nhân viên

- Báo cáo thuế tạm tính tháng, Quyết toán thuế TNCN năm.

- Giải quyết thủ tục cho nhân viên khi nghỉ việc.

· Độ tuổi: từ 25 tuổi

· Có máy tính cá nhân.

· Từ 02 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực công ty sản xuất, chuỗi bán lẻ, tuyển mass, ngành F&B, ngành FMCG, logistics

· Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, luật, QTKD, quản trị nhân lực, ….và các ngành tương đương

· Nắm vững chuyên sâu luật lao động, BHXH và các luật khác liên quan.

· Đóng BHXH và nghỉ Lễ, tết theo quy định Nhà nước, Công ty

· Các chính sách, chế độ khác theo quy định của Công ty

· Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện

· Có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp