INSMART ★ 1.7

Liên hệ với các Cơ sở y tế (qua điện thoại, email, trực tiếp) trao đổi công việc phát sinh, phàn nàn khiếu nại, cập nhật thông tin, yêu cầu phối hợp đảm bảo dịch vụ bảo lãnh viện phí cho khách hang;
Quản lý danh sách bảo lãnh viện phí trong và ngoài nước: nhận thông tin qua email/ điện thoại, cập nhật vào file thông tin nội bộ, quản lý hợp đồng ký kết gốc (trình BOD ký, gửi khách hàng ký, thu hồi bản gôc để lưu), quản lý danh sách bảo lãnh viện phí;
Duy trì mối quan hệ với các Cơ sở y tế: trao đổi qua điện thoại, email hoặc gặp mặt trực tiếp;
Cập nhật thông tin dịch vụ bảo lãnh viện phí tới các Cơ sở y tế (mẫu thẻ, quy trình, người phụ trách...): gọi điện, gửi email yêu cầu và theo sát phản hồi, cập nhật vào văn bản nội bộ;
Liên hệ các Cơ sở y tế mới thành lập mời hợp tác dịch vụ Bão lãnh viện phí theo kế hoạch đã có, bao gồm trao đổi qua điện thoại và gặp mặt trao đổi trực tiếp;
Tư vấn các bước thực hiện thủ tục hợp tác: cung cấp giấy tờ, thông tin cơ sở pháp lý qua các hình thức gọi điện thoại, gửi email, trao đổi trực tiếp;
Soạn thảo hợp đồng, phụ lục (có mẫu hợp đồng khung, biểu mẫu) và đàm phán với cơ sở y tế: nhận các yêu cầu từ đối tác qua email, trao đổi qua điện thoại/ email, điều chỉnh các nội dung hợp đồng, đàm phán và thống nhất;
Hoàn tất nội dung hợp đồng và triển khai ký kết: trao đổi qua điện thoại, email, gặp trực tiếp;Ứng viên tốt nghiệp từ Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành;
Có từ 1- 2 năm kinh nghiệm hoặc có kiến thức cơ bản về lĩnh vực bảo hiểm (hiểu biết về bảo hiểm sức khỏe, nhân thọ, giải quyết bồi thường, bảo lãnh viện phí);
Ưu tiên có kiến thức về y khoa/y dược, lâm sàng;
Có hiểu biết cơ bản về cơ sở y tế, hiểu biết cơ bản về quy trình khám chữa bệnh chung của cơ sở y tế là lợi thế, có mối quan hệ với các CSYT là lợi thế;
Kỹ năng giao tiếp & đàm phán tốt, có khả năng thuyết trình, làm việc nhóm;
Tổ chức công việc và tư duy logic,
Có khả năng đi công tác theo yêu cầu công việc;Mức lương: thỏa thuận
Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương;
Tham gia BHXH ngay khi lên chính thức;
Bảo hiểm tai nạn 24/7, gói bảo hiểm sức khỏe theo quy định của công ty, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, team building, du lịch hằng năm;
Cơ hội thăng tiến và được đào tạo kỹ năng nghề nghiệp;
Chế độ tăng lương định kỳ theo quy định của công ty;
Thưởng các ngày Lễ Tết, thưởng tháng 13 theo quy định của công ty;
Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài;
Công ty cung cấp laptop làm việc.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13